| 標題：組織部2022年上半年工作和下半年工作計劃 |
| 組織部2022年上半年工作和下半年工作計劃 今年以來，**區(qū)委組織部認真貫徹落實中央和自治區(qū)、**市組織工作會議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以主動融入世界級旅游城市建設為依托，以標準規(guī)范提升年暨攻堅年行動為牽引，聚焦推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，續(xù)寫組織、干部、人才工作新篇章。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、上半年亮點工作 (一)抓實干部選育管用，在激勵擔當作為上出實招。一是扎實開展行動學習試點工作，用好“行動學習”工具提升干部教育質(zhì)效。高質(zhì)量承辦市“黨性教育質(zhì)量提升+行動學習”項目暨**區(qū)“助力平安 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略453字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ┏掷m(xù)優(yōu)化人才引育，在集聚第一資源上務實功。立足科教組團優(yōu)勢，做好校地企合作文章，活用機制、引育、科技“三軸”同向發(fā)力，匯聚人才強勁動能。一方面做好政策“加法”留住人才。實施人才安居工程建設，面積達16000㎡的人才公寓已平整場地開工建設，建成后可最大程度滿足來雁人才住房需求。另一方面做好賦能“乘法”育強人才。與**旅游學院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實習就業(yè)等方面開展全面深度合作。推進鄉(xiāng)村振興人才工作站建設，新建**鎮(zhèn)非遺手工培訓基地和**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站。讓人才在**“引得進、用得好、留得住”，人才工作經(jīng)驗做法在市委人才工作會議上做書面交流。 二、下半年工作計劃 下半年，我們將認真貫徹落實本次會議精神，按照市委組織部部署要求，務實、精準地抓好各項目標任務落地落實，著力推動基層組織、干部隊伍、人才隊伍等工作提檔升級、提質(zhì)增效。 一是聚焦高素質(zhì)干部隊伍建設，堅持“嚴管+厚愛”“激勵+約束”，確保各項事業(yè)發(fā)展“人才輩出”。持續(xù)強化領(lǐng)導干部日常監(jiān)督管理，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。落實關(guān)心關(guān)愛干部各項制度措施，加快推進縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，用活用足職務與職級并行政策，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。扎實推進“行動學習+助力平安校園建設”“行動學習+助力基層干部黨性提升”，力爭在自治區(qū)層面形成“可復制可推廣”經(jīng)驗。 二是聚焦高標準基層黨組織建設，堅持品牌牽引、提質(zhì)聚力，為各項事業(yè)發(fā)展“固本強基”。進一步落實黨建 ……（未完，全文共1958字，當前只顯示1179字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部2022年上半年工作和下半年工作計劃） 上一篇：在市委辦公室全體機關(guān)干部會議上的講話 下一篇：鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 年終總結(jié) 季度半年 計劃規(guī)劃 工作總結(jié) |