| 標題：山區(qū)貧困縣民營經濟發(fā)展的存在問題及其對策 |
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黨的十六大，對民營經濟給予了充分的肯定，使全國的民營經濟步入了快速發(fā)展的階段。今年3月，廣東省委依據黨的十六大精神作出了《關于加快民營經濟發(fā)展的決定》，這是全面指導我省民營經濟發(fā)展的綱領性文件，對廣東增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，推進全省工業(yè)化，促進區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展，全面建設小康社會和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化將產生重大影響，也標志著廣東民營經濟發(fā)展的又一個春天到來。但在山區(qū)縣，目前仍存在著加速發(fā)展民營經濟認識上有差距、環(huán)境欠佳、企業(yè)融資難 ……（快文網http://hoachina.com省略360字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ┟駹I經濟融資難，企業(yè)的發(fā)展得不到銀信部門的大力支持。目前，山區(qū)縣金融部門開展放貸項目比較局限，縣一級根本無放貸權，大部分民營企業(yè)只得從“地下錢莊”和私人手中用高利率借款以及相互擔保等途徑應急資金，大大增加了民營企業(yè)的營運成本。 �。ㄋ模┴敹愓卟黄降�，不利于民營企業(yè)的公平競爭。民營企業(yè)因國家鼓勵政策與稅收優(yōu)惠政策不配套，而無法享受三資企業(yè)的稅收優(yōu)惠待遇，和財政對國有企業(yè)提供的技術改造資金、貸款貼息和其他各種服務。另外，民營企業(yè)除了繳納正常稅費外，還面臨名目眾多的“亂收費、亂罰款、亂攤派”。這些都造成了民營企業(yè)待遇的不平等和發(fā)展的困難。 （五）現(xiàn)有民營企業(yè)素質不高，缺乏科學有效的管理機制。目前，大部分民營企業(yè)都以家族式、經驗型的經營管理為主，在開發(fā)利用人才資源方面有很大的局限性。企業(yè)主、管理人員和從業(yè)人員文化素質都較低。據調查，山區(qū)縣域民營企業(yè)從業(yè)人員中，具有大中專文化的占0.75%，高中文化的占31%，其余的均為初中或初中以下文化程度。家族式、經驗型的經營管理，文化素質不高，使山區(qū)民營企業(yè)難以適應瞬息萬變的市場需求。在經營管理中容易盲目決策，企業(yè)發(fā)展無長遠規(guī)劃，企業(yè)經營常常“四面出擊”或是“一哄而上”，從而增加了企業(yè)的經營風險。此外，山區(qū)民營企業(yè)還存在產品單一、市場狹小、科技含量不高、信息不靈等制約企業(yè)發(fā)展的不利因素。 二、加速發(fā)展山區(qū)縣域民營經濟的對策 �。ㄒ唬┨岣哒J識，轉變觀念，營造發(fā)展民營經濟的良好、寬松環(huán)境。 改革開放 ……（未完，全文共3888字，當前只顯示936字，請閱讀下面提示信息。收藏山區(qū)貧困縣民營經濟發(fā)展的存在問題及其對策） 上一篇：基建工程部副主任的競聘演講稿范文 下一篇：切實加強村和社區(qū)工會組織建設 努力維護進城務工人員合法權益 |