| 標(biāo)題：關(guān)于建立市管干部談話談心制度的通知 |
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各縣（市、區(qū)）委，市委各部委辦局（公司）黨委（黨組），各人民團(tuán)體黨組，市直屬企事業(yè)單位黨委（黨組）： 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定以及中共江蘇省委組織部《關(guān)于建立談話制度的暫行規(guī)定》的要求，為進(jìn)一步了解干部、關(guān)心干部、愛護(hù)干部、使用干部，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、廉潔自律、正確履行職責(zé)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，建立與市管干部談話談心制度。 一、談話談心對象 市委管 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略388字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄎ澹┰诠ぷ鲗�(shí)績明顯或受到表彰獎勵(lì)時(shí)，要提醒他們保持清醒的頭腦，戒驕戒躁，繼續(xù)前進(jìn)； �。┰诠ぷ�、生活中遇到較大困難和挫折時(shí)，要解除他們的思想壓力，增強(qiáng)他們克服困難的信心，幫助他們解決實(shí)際問題； （七）在領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)不夠團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象時(shí)，要幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通思想，交換意見，增進(jìn)了解；對影響班子團(tuán)結(jié)的主要責(zé)任者，要給予批評教育； �。ò耍┰谌罕妬硇艁碓L、民主評議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行提醒談話，要提醒干部引以為戒，有則改之，無則加勉； （九）組織上認(rèn)為需要談話的其他情況。 三、談話談心分工 為使談話談心活動具有針對性，市管干部的談話談心活動原則上按照領(lǐng)導(dǎo)分管的工作范圍具體分工，必要時(shí)可根據(jù)需要延伸談話。 �。ㄒ唬┛h（市、區(qū)）委書記、縣（市、區(qū)）長，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及有關(guān)部委辦局主要負(fù)責(zé)人，由市委書記負(fù)責(zé)談話談心； �。ǘ┛h（市、區(qū)）、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)其他領(lǐng)導(dǎo)干部，市直單位、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位市管干部，由市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話談心； �。ㄈ┯袝r(shí)因特殊情況，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)也可委托市委組織部領(lǐng)導(dǎo)或所在單位主要負(fù)責(zé)人談話談心。 四、談話談心程序 與市管干部的談話談心活動可采取多種形式進(jìn)行。談話一般采用個(gè)別談話的形式，必要時(shí)也可采取集體談話的方式。 個(gè)別談話談心一般按照以下程序進(jìn)行： �。ㄒ唬┌凑照勗拰诜止さ脑瓌t，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)一般每年找市管干部談話一次；市管干部也可以主動找領(lǐng)導(dǎo)談話談心。 �。ǘ┦屑o(jì)委、市委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部本人的具體情況，報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施談話。 （三）因特殊情況，需要直接找市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)談話談心的市管干部，可直接與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予接待。 �。ㄋ模┦形�、市 ……（未完，全文共1674字，當(dāng)前只顯示1007字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于建立市管干部談話談心制度的通知） 上一篇：200*年企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)（紡織集團(tuán)） 下一篇：普通人大代表先進(jìn)事跡材料 |