標題：致學員家長一封信

　　尊敬的：
　　你好！
　　我是萬通電腦學校招生就業(yè)辦的，我們學校對你送孩子來我校上學表示最熱烈的歡迎！
　　首先恭喜你明智的選擇了讓你的孩子學習電腦。
　　因為相比同齡人，有選擇學習裁縫的、學習駕駛的，更有出去賣勞力打工的，試想，十年以后我們的境遇會有什么不同呢？
　　學習裁縫的頂多是裁縫的手藝更好，或變成裁縫師傅而已；學習駕駛的頂多是駕駛技術很好，或成為駕駛師傅而已；當然那些靠苦力掙錢的人可能依然要靠賣苦力掙點微薄的收入。
　　而我們學好電腦會怎樣呢？
　　大家都知道世界首富比爾/蓋茨，當有記者問他：“你認為你是如何成為世界首富的？”他回答：“那是因為我的眼光好！”大家聽了可能心理不爽，你的眼光好，難道我的眼光就不好嗎？
　　　……（快文網http://hoachina.com省略553字，正式會員可完整閱讀）……　
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大的一所專業(yè)電腦培訓學校。嚴格實行“封閉式管理”，教師每日三次巡查，保安24小時值班，隨時隨地幫助學員解決學習、生活中遇到的問題。安全上、生活上，家長放心。
　　2、真才實學是硬道理。
　　凡來學校的均可以看到、欣賞到許多學生設計的優(yōu)秀作品，顯示了學生的設計水平和創(chuàng)意動手能力。許多長期班優(yōu)秀學員中，出類撥萃者如谷靜、馬芳、丁彩英、郭凱等，憑著堅持不懈和勤奮努力，各自進行了一年多的學習、鉆研。擁有一技之長后，不等不靠，主動出擊，都找到了很好的工作并都在各自的單位里成為技術骨干，挑起了大梁。
　　如何培養(yǎng)真才實學的萬通學子？
　　學校高薪聘請獲得中國平面設計師、三維工程師等資格認證的專業(yè)老師執(zhí)教，教學循序漸進，采用：“走出去、請進來”、變“要我學”為“我要學”、變“教會”為“會教”、變“學會”為“會學”、“知”“意”“能”“行”等先進的教學理念。學校通過了多家專業(yè)機構認證：“國家教育部考試中心nit培訓機構”、“美國微軟培訓中心考試中心”、“國家計算機等級考試培訓基地”、“勞動局崗前培訓基地”。學員學習期滿，均可參加各類證書認證考試。
　　3、能否就業(yè)是綜合實力的考驗。
　　萬事萬物都是相通的。只有把出口做好，入口才能沒問題。
　　要把學生“招得進、管得嚴、教得好、送得出”，讓學員畢業(yè)后工作“用得上、干得了、留得住、”。就業(yè)就是硬道理。
　　為做好就業(yè)----學校開展“崗前就業(yè)強化班”，現在競爭激烈，就業(yè)輸出那就是靠“硬本領”，真正地靠自已肚子里的“貨”來找到適合的工作！
　　崗前就業(yè)強化班充分調動了學員學習的積極性，渲染了學校的學習氛圍，讓更多的學員真正地通過學電腦，實現自已的人生夢想！
　　現在許多學員是獨生子女，畢業(yè)時才18——20歲，怕吃苦、講條件，我們積極幫助他們調整就業(yè)心態(tài)，要他們面對現實，“學會做人、學會做事、學會創(chuàng)造、學會相處”，走上第一個工作崗位，是學習階段，在學習階段跟單位講待遇、談條件是很荒唐的，單位是給你學習的機會，成長的過程中不要怕吃苦。應保持積極的心態(tài)，樹立健康向上的人生觀，有利于求職，有利于從業(yè)，有利于個人發(fā)展，有利于正確面對失敗與挫折，有利于尋找到通向成功的道路。能夠真正達到——選擇了萬通，是真正地選擇了成功！
　　學校開辟有廣泛的就業(yè)渠道。學校與本地各大電腦公司、廣告公司、大中型企業(yè)建立有廣泛的合作關系。另外與廣州、深圳、北京、上海、合肥等大中城市各類用人單位有直接聯系，學員學習期滿成績優(yōu)異者推薦安排就業(yè)，跟蹤服務。近年來培訓輸出數百名“實戰(zhàn)型”的技術人才，深受用人單位的歡迎！
　　學校按照高校模式進行教學和管理。為滿足 ……（未完，全文共2388字，當前只顯示1437字，請閱讀下面提示信息。收藏致學員家長一封信）

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