標題:局黨委全面實施固本強基工作情況匯報

  一、抓好制度建設(shè),規(guī)范工作運行機制。
  抓好制度建設(shè)是順利實施“固本強基”工程的重要保證。近年來,我局黨委根據(jù)省、市、縣委要求,自覺加強制度建設(shè)。在工作中緊緊圍繞企業(yè)黨組織的地位、作用、職責、權(quán)限、管理等方面內(nèi)容,進一步修訂和完善了《供電局黨建工作匯報制度》、《黨委工作細則》、《中心組學習制度》、《民主生活會制度》、《黨支部工作目標管理考核制度 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略300字,正式會員可完整閱讀)…… 
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建設(shè),發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的核心作用。
  近年來,我局在抓好班子建設(shè)方面自覺做到“四個堅持”,一是堅持用正確理論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部思想,堅持組織黨政領(lǐng)導(dǎo)成員每月一天中心組學習制度,帶動了全局干部職工掀起理論學習的高潮,提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平,并把學習情況納入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨員目標管理考核的主要內(nèi)容,作為評先、獎懲、任免的重要條件之一。一年來,我們先后組織學習了“三個代表”重要思想,十六大精神和_總書記“七一”講話,并舉辦了學習班,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭上輔導(dǎo)課等等。二是堅持執(zhí)行民主集中制原則,做到個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)。對中層干部選拔任用,職工、群眾切身利益等問題,黨委不搞“一言堂”,在充分調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出有關(guān)方案,按企業(yè)有關(guān)決策程序,如對今年的“龍電花園”職工住房分配時,黨委及時組織所有申請住房職工參加會議,分房采用考核量化打分辦法,在實施中,我們在公布職工個人考核得分情況時,同時將房號、面積、層次、朝向公布,由職工按得分高低順序挑選,徹底清除了分房中出現(xiàn)的拉關(guān)系、走后門、寫條子、打電話、請客送禮的現(xiàn)象,受到職工好評。
  三是堅持密切聯(lián)系群眾。今年來,黨委把為職工辦好事、實事,密切黨群干群關(guān)系作為工作的出發(fā)點和落腳點,經(jīng)常組織召開各類型人員參加的座談會,傾聽職工意見,并做到事事有著落、件件有回音,我們班子成員每逢重大節(jié)假日都深入到生產(chǎn)一線進 ……(未完,全文共3240字,當前只顯示780字,請閱讀下面提示信息。收藏局黨委全面實施固本強基工作情況匯報

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