| 標(biāo)題：當(dāng)前企業(yè)黨員隊伍中存在的主要問題、原因及對策 |
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一、當(dāng)前黨員隊伍中存在的主要問題及表現(xiàn) �。�、部分黨員理想信念淡化。在社會主義市場經(jīng)濟不斷建立和完善的過程中，無論是企 業(yè)還是個人，大多把追求利潤和效益的最大化作為第一要務(wù)，部分黨員的價值取向發(fā)生了很大變化，把追求遙遠的共產(chǎn)主義理想轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實，怎么樣才能更多地賺錢，價值趨向更加務(wù) 實，傳統(tǒng)的理想信念產(chǎn)生了動搖。 �。�、少數(shù)黨員組織觀念、紀(jì)律觀念相對弱化。理想信念的弱化是導(dǎo)致組織觀念、紀(jì)律觀 念弱化的根源，平時就體現(xiàn)在正常組織活動不參加，或表現(xiàn)為不積極、不主動；組織費交納不按時，部分黨員對于一年要繳幾十元黨費甚至產(chǎn)生了當(dāng)黨員吃虧的想法；少數(shù)黨員干部私 欲膨脹，違法違紀(jì)、侵占國家財物的現(xiàn)象時有發(fā)生，給 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略519字，正式會員可完整閱讀）…… �。�、黨員素質(zhì)參差不齊。七十年代入黨的黨員，以吃苦耐勞著稱， 在知識和技術(shù)更新 的時代，其先進性受到了前所未有的挑戰(zhàn)。八十年代入黨的中青年黨員，文化程度也不高，初中畢業(yè)生居多�，F(xiàn)在基層廠礦的聯(lián)采工比較多，文化和技能水平也不甚高，且在組織發(fā)展 和管理上還未實現(xiàn)規(guī)范化，這一領(lǐng)域的問題還有待進一步探討。 三、解決存在問題的主要途徑 以上存在問題既有外部因素也有內(nèi)在原因，克服存在問題可以從兩方面入手。 宏觀上，第一要加強研究，認(rèn)真分析研究當(dāng)前黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，從理論 上探討加強基層黨建工作的新途徑、新方法，實現(xiàn)黨建理論的與時俱進，以更好地指導(dǎo)基層工作。 第二要加強黨務(wù)人員的技能培訓(xùn)，建設(shè)一支政治上靠得住，工作上有本事，理論功底深 、政策水平高、善于做黨務(wù)工作的骨干隊伍。讓這些人在基層站崗，開展基本理論普及，及時釋疑解惑；開展調(diào)查研究，鞏固基層隊伍。 第三要繼續(xù)加大懲治腐敗的力度。凈化黨內(nèi)風(fēng)氣，樹立執(zhí)政黨形象，提高黨員干部在廣 大群眾中的威望。 微觀上，首先，要強化黨員教育，重中之重是黨員的先進性教育，教育引導(dǎo)每一位黨員 要牢固確立六種意識：一是用“三個代表”重要思想武裝黨員的意識。二是牢固樹立共產(chǎn)主 義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而奮斗的意識。三是解放思想、實事求是、與時俱進意識。四是在貫徹執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策中發(fā)揚奉獻 精神意識。五是在日常工作中始終保持模范帶頭作用意識。六是在各種誘惑中始終保持共產(chǎn)黨人的崇高氣節(jié)意識。 其次，加強黨員培訓(xùn)。理論培訓(xùn)是一方面，技能提高尤其不能忽視。從位置上看，先進總是處于前面的，行動上要先進，要想處于前端，必須有真才實學(xué)，有能力，有本領(lǐng)。否則 ，你即便人站在前面，沖在最前頭，也不能代表先進。 其三，加強組織建設(shè)，努力保持黨員隊伍的先進性。一方面要開通出口，通過民主評議 等形式，及時處置不合格黨員；另一方面，要把好入口，在發(fā)展黨員上，可結(jié)合實際設(shè)置一定的“門檻”，對建黨積極分子的文化、技能等提出相應(yīng)要求。 其四，要進一步搞活基層，使基層黨組織充滿活力。作為上級組織，要多指導(dǎo)，少指令 ，工作安排不能都劃好圈子，按一個模式一個套子去要求。要鼓勵基層的創(chuàng)造和探索，為基層黨員活動構(gòu)建新的舞臺，讓基層緊貼實際開展黨建工作。要盡可能地讓普通黨員有更多機 會參政議政，開 ……（未完，全文共2243字，當(dāng)前只顯示1350字，請閱讀下面提示信息。收藏當(dāng)前企業(yè)黨員隊伍中存在的主要問題、原因及對策） 上一篇：區(qū)長在外商外來投資企業(yè)家中秋茶話會上的講話 下一篇：xx市實施固本強基工程工作情況匯報 |