| 標(biāo)題：對涉法案件特點(diǎn)、原因及對策的分析 |
|
妥善及時處理群眾“上訪”是檢察機(jī)關(guān)控申部門的一項(xiàng)重要工作。近日，滑縣院針對2004年以來辦理的九起涉法上訪案件進(jìn)行了深入具體的分析，及時總結(jié)出這些案件的一些特點(diǎn)、成因及處理對策。 一、涉法案件的特點(diǎn)和原因 滑縣院分析當(dāng)前涉法上訪案件的主要特點(diǎn)是：一是涉法上訪數(shù)量逐年增多，越級訪、重復(fù)訪現(xiàn)象普遍；二是上訪反映的問題70%在公安環(huán)節(jié)，70%上訪有理，70%上訪是有關(guān)部門在辦理時沒有認(rèn)真妥善解決而造成的；三是上訪群眾情緒激烈且難以控制，隨時有激化矛盾的可能性；四是上訪群眾息訴工作難度大，任務(wù)重。 通過對所辦案件進(jìn)行匯總分析，引起涉法上訪案件的原因主要有以下幾點(diǎn)： �。ㄒ唬┥显L人方面的原因。1、有些上訪人對法律不了解，對辦案程序不理解，有問題不直接向辦案部門反映或向律師求助咨詢，單方面找領(lǐng)導(dǎo)部門要求解決，從而引起上訪。2、上訪人對執(zhí)法單位有偏見，當(dāng)事 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略655字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ┛陀^環(huán)境方面的原因。因當(dāng)前涉法上訪形勢嚴(yán)峻，上級部門為保證安全穩(wěn)定的大局，對整個涉法上訪問題過于看重，過于緊張，怕群眾上訪，怕本地區(qū)本部門出漏子。一旦出現(xiàn)一例涉法上訪案件，就千方百計的從各方面做上訪人的工作，直至達(dá)到上訪?si獠⑾⑺�。这种峨E娣ㄉ戲夢侍獾墓し從�，更加重了群衷懩“不蓱蛎苍掛事′^乃枷�，有时简单的刑蕮镉圑幌狇事纠纷的倒P氯碩枷臚ü戲玫耐揪毒】旖餼鑫侍�，磦蝤蒂Z氯褐諫戲悶搗�，数量札f唷?br> �。ㄋ模┢渌矫娴脑�。涉法信訪問題的解決目前仍處于被動狀態(tài)，信訪部門和政法部門之間沒有明確的分工負(fù)責(zé)_，政法部門之間的信訪分流也有不合理的情況。如有些案件并不在檢察機(jī)關(guān)辦理環(huán)節(jié)或當(dāng)事人反映的問題本該公安部門解決，卻將該涉法案件交給檢察機(jī)關(guān)來辦理，這樣非但不能做好信訪工作，為了了解案情、調(diào)取證據(jù)，還會浪費(fèi)人力、物力，影響正常的工作效率。 二、處理涉法信訪案件的建議和對策 滑縣院提出：對涉法信訪案件應(yīng)該引導(dǎo)信訪人到司法部門依法解決，應(yīng)本著就地解決、依法信訪、預(yù)防為主的原則，按照區(qū)分性質(zhì)、講究策略、把握時機(jī)、冷靜穩(wěn)妥的基本要求，緩和、疏導(dǎo)、化解矛盾，妥善處理涉法上訪。具體來說就是從以下幾方面著手： �。ㄒ唬┱J(rèn)清當(dāng)前形勢，糾正執(zhí)法思想，改變執(zhí)法作風(fēng)。一是黨政、司法機(jī)關(guān)應(yīng)加大宣傳，規(guī)范執(zhí)法干警的行為。有問題爭取就地解決，提高辦案質(zhì)量和效率，讓群眾滿意，采取多種措施，減少涉法上訪量；二是規(guī)范群眾的信訪行為。要教育廣大群眾學(xué)法、懂法、用法、守法，扭轉(zhuǎn)非上訪不能解決問題的觀念。執(zhí)法部門、辦案部門、律師應(yīng)做好法律解釋，讓上訪人既能通過正當(dāng)手段解決問題，又能依法規(guī)范自己的言行，不擾亂正常的公共秩序。 �。ǘ┡μ岣哒ǜ删刭|(zhì)水平，牢固樹立以民為本的思想，強(qiáng)化宗旨觀念，把群眾的事當(dāng)作自己的事來做，這也是做好信訪工作的立足點(diǎn)與出發(fā)點(diǎn)。工作中努力做到“四心”，即接待熱心、聽取細(xì)心、解答耐心、辦理誠心。徹底改掉“冷、橫、硬、推”等衙門作風(fēng)，通過腳踏實(shí)地的工作使上訪人從根本上達(dá)到息訴。如上述張鳳蓮上訪一案，該院先后六次到省院，四次到市院將其接回，即使在省院作出對該案銷號處理的決定后，滑縣院也沒有因?yàn)樗臒o理取鬧將其拒之門外或躲而不見，而是積極尋找徹底解決此事的辦法，多次與該鎮(zhèn)黨委、派出所、村干部進(jìn)行座談，研究解決辦法，并落實(shí)到人。在工作許可的范圍內(nèi)，盡量滿足其要求，并根據(jù)家庭情況為其購買了800元的生活用品，切實(shí)為其解決生活中的實(shí)際困難，努力做好息訴工作�，F(xiàn)張鳳蓮、劉風(fēng)文夫婦心態(tài)平穩(wěn)，表示不再上訪告狀。 �。ㄈ┙⑼晟粕娣ㄉ显L工作的長效機(jī)制，明確首辦責(zé)任制及信訪責(zé)任制。要樹立“全局信訪工作”新觀念，妥善處理涉法上訪問題不是哪一個部門或哪一個科室的事，無論哪個部門發(fā)生的問題都會涉及到全局工作，僅靠一個部門是很難解決問題的，必須樹立“全局信訪工作”觀念，齊抓共管，綜合治理。必須層層明確責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任，管好自己的人，看 ……（未完，全文共2827字，當(dāng)前只顯示1701字，請閱讀下面提示信息。收藏對涉法案件特點(diǎn)、原因及對策的分析） 上一篇：法院先進(jìn)事人物事跡（法官） 下一篇：心系國防建設(shè)獻(xiàn)身測繪事業(yè)（演講稿） |