| 標(biāo)題：塑造依法行政良好形象 彰顯紅盾之師文明風(fēng)采((工商 ××分局創(chuàng)建文明單位情況的報告) |
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塑造依法行政良好形象 彰顯紅盾之師文明風(fēng)采 -----××分局創(chuàng)建文明單位情況的報告 近年來,景區(qū)工商分局以爭創(chuàng)市級文明單位為動力,以進一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)、提高監(jiān)管服務(wù)水平為重點，按照實現(xiàn)“一個突破”（在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率上有所突破）、做到“兩個結(jié)合”（監(jiān)管糾偏與建章立制相結(jié)合、勤政監(jiān)察與廉政監(jiān)察相結(jié)合）、堅持“三項標(biāo)準(zhǔn)”（執(zhí)行政策不折不扣，讓黨委政府滿意；管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，讓管理對象滿意；糾風(fēng)整紀(jì)毫不手軟，讓人民群眾滿意）、樹立“四種形象”（忠于職守、公平公正的執(zhí)法形象，甘為公仆、廉 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略425字，正式會員可完整閱讀）…… 2、建章立制，實施標(biāo)準(zhǔn)化管理。去年，分局結(jié)合隊伍建設(shè)的實際狀況，本著在更高臺階上發(fā)展鍛煉隊伍的目的，按照iso9000國際質(zhì)量管理體系和iso14000國際環(huán)境管理體系的要求，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全市工商行政管理系統(tǒng)首家制定了標(biāo)準(zhǔn)化管理文件，并賦之于實踐，2003年12月通過iso9000和iso14000組織認(rèn)證。該制度從工作紀(jì)律、工作制度、崗位職責(zé)等諸方面，全方位對分局的各項建設(shè)作了詳盡的規(guī)定。自按照標(biāo)準(zhǔn)化管理體系實施以來，分局各項建設(shè)水平明顯上了一個臺階。 3、強化教育，提高隊伍整體素質(zhì)。分局始終堅持用教育手段啟迪人。2003年，按照市委部署，深入開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，參加了省工商系統(tǒng)開展的“怎樣當(dāng)好工商所長大討論”活動，其中兩名同志分獲市工商系統(tǒng)“大討論”演講比賽第一、三名，一名同志參加了全省工商系統(tǒng)巡回演講。今年在“行風(fēng)建設(shè)年”活動中，深入開展了學(xué)習(xí)陶志捷先進事跡以及“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”三項整頓、崗位資格達標(biāo)等多種活動。多年來，堅持“走出去，請進來”的形式進行集中培訓(xùn)，相繼邀請市委黨校、市委宣傳部、省委黨校、省工商局、檢察院等部門的同志，對全局干部職工進行了宗旨教育、職業(yè)道德教育、依法行政教育、時事政治教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。同時分局注重用先進文化占領(lǐng)全體干部的思想陣地，經(jīng)常不斷地開展了慶“七一”演講比賽、“怎樣當(dāng)好工商所長大討論”演講比賽、“行風(fēng)建設(shè)年”知識競賽、慶仲秋與民營企業(yè)、個體經(jīng)營戶心貼心文藝晚會等多項活動，有力的推動了隊伍內(nèi)在素質(zhì)的提高。 二、 抓監(jiān)督制約，為正確履行職責(zé)提供堅強保障 分局堅持鐵碗力臂治隊伍，響鼓重錘正行風(fēng)，多措并舉，著力構(gòu)筑堅固的自身建設(shè)工作的防護線。在機關(guān)和各工商所分別設(shè)立了政務(wù)公開欄，在顯著位置設(shè)立了意見箱并公布了舉報電話。對制度規(guī)定的執(zhí)行情況，采取了按照制度規(guī)定自我查、收集社會意見重點查、面向社會各界開門查、組織檢查小組逐個查等方式進行明查暗訪。同時，從景區(qū)各個單 ……（未完，全文共4589字，當(dāng)前只顯示1105字，請閱讀下面提示信息。收藏塑造依法行政良好形象 彰顯紅盾之師文明風(fēng)采((工商 ××分局創(chuàng)建文明單位情況的報告)） 上一篇：在市政府辦保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話 下一篇：在區(qū)農(nóng)村土地承包仲裁委員會成立大會上的講話 |