標題:機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作存在的問題及對策 |
我國的社會保障制度改革進行了近20年,成就很大,但在打破計劃經(jīng)濟舊體系的同時,適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的新型社會保障體系還不成熟,主要表現(xiàn)為社會保障網(wǎng)的殘缺、政策的不穩(wěn)定和社會保障待遇無法全部兌現(xiàn)。尤其是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的滯后,已經(jīng)嚴重影響了其他社會保障工作的進一步開展。從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作開展幾年來的情況看,工作中仍然存在著許多困難和問題,亟待規(guī)范完善。 一、工作中存在的困難和問題 1、覆蓋面窄,統(tǒng)籌層次 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略375字,正式會員可完整閱讀)…… 二、初步分析問題原因 1、國家沒有出臺事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險仍處于試點階段,國家在這一方面沒有統(tǒng)一的要求。 。、改革受地方財政狀況制約。根據(jù)改革原則,社會保險費要由國家、單位、個人共同負擔,事業(yè)單位要負擔一部分社會保險費,這部分保險費幾乎全部要由財政負擔,因此,這項改革工作很大程度上決定于有沒有財政的投入支持。 。、參保人員存在種種錯誤認識。長期以來,人們進了機關(guān)事業(yè)單位的門,就成了“國家人”,生老病死全由國家包起來,這些費用大都是由財政支付的,因而有些同志認為不搞社會保險金統(tǒng)籌,個人不掏錢,退休費可以照拿,搞了統(tǒng)籌,個人反倒要出錢,主觀上不愿支付個人應(yīng)承擔的繳費部分;另有一些同志則認為現(xiàn)在市場上各類保險公司開辦的保險業(yè)務(wù)那么多,想為自已辦保險可以隨時隨意選擇險種,何必一定要搞強制性社會保險等等。 。、部分效益好的參保單位存在著“吃虧”思想。一些效益較好,退休人員少,職工年齡結(jié)構(gòu)較輕的單位,存在著吃虧的思想,認為自己付出的費用多而得到的回報少,不原意參加社會保險,而想等自己受益時再參加養(yǎng)老保險。 。怠⒉糠值胤秸嬖谒枷?si。由诱燏关蕘y檔ノ謊媳O罩貧雀母鍔婕暗餃嗣塹那猩砝嫖侍,因而它是件大蕯n忠蛭婕暗礁鞲齜矯嫻睦嫻髡侍,同时淤|(zhì)羌咽。因而,有的地方政府茹暘国既~哉庀罟ぷ骰姑揮諧鎏ü娣緞砸餳,同时,抓这项改稿毐间长、投?……(未完,全文共4051字,當前只顯示975字,請閱讀下面提示信息。收藏機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作存在的問題及對策) 上一篇:醫(yī)院黨總支2005年上半年工作總結(jié) 下一篇:加強我縣市容隊伍建設(shè)幾點思考 |