標(biāo)題:大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文

  sa8000認(rèn)證是件新事物,新事物的出臺(tái)總要有一個(gè)接受和適應(yīng)的過程,在此中會(huì)存在許多問題。文章介紹了sa8000 ,客觀陳述了企業(yè)對這“新貿(mào)易壁壘”的反應(yīng)和意見,并對從中反映出來的問題進(jìn)行分析探討,提出相對的建議
  從2004年5月1日開始,歐美國家將強(qiáng)制實(shí)施一個(gè)新的國際貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)——社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),即sa8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,產(chǎn)品被限 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略288字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  sa8000標(biāo)準(zhǔn)的要求包括:
  1,童工 2,強(qiáng)迫性勞工 3,健康與安全 4,組織工會(huì)的_與集體談判的權(quán)利 5,歧視 6,懲戒性措施 7,工作時(shí)間 8,工資 9,管理體系
  其實(shí)這在很大程度上與我國勞動(dòng)法是不謀而合的。在勞動(dòng)法的第四,五,六,七,九,十一章中分別到了勞工的工作時(shí)間和休息休假;工資保障;勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;女職工和未成年工特殊保護(hù);社會(huì)保險(xiǎn)和福利;監(jiān)督檢查。它的宗旨是賦予市場經(jīng)濟(jì)以人道主義。因而sa8000在我國還是具有可參照性的。
  sa8000給實(shí)際生產(chǎn)生活所帶來的好處:
  1, 減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費(fèi)用;
  2, 更大程度符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;
  3, 建立國際公信力;
  4, 使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感;
  5, 使合作伙伴對本企業(yè)建立長期信心。
  截至2002年8月26日,全世界共有27個(gè)國家的150家組織獲得了sa8000認(rèn)證證書。從獲證組織的洲際分布看:亞洲最多,有14個(gè)國家的92個(gè)組織,占總量的61.3%;從獲證組織的國別分布看,中國最多, 10個(gè)行業(yè)的34個(gè)組織獲得認(rèn)證,占總數(shù)的22.7%;但從總的對外出口企業(yè)看,在長江三角洲等地通過該認(rèn)證的企業(yè)并非多數(shù),他們把sa8000稱為新一輪的貿(mào)易壁壘。
  不實(shí)施該標(biāo)準(zhǔn)主要有成本的問題,sa8000有三種成 ……(未完,全文共6222字,當(dāng)前只顯示749字,請閱讀下面提示信息。收藏大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文

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