| 標(biāo)題：城管局辦公室主任的任職表態(tài)發(fā)言 |
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許我代表局科室的五名中層職位上崗人員發(fā)言，首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)以人為本、與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)代意識(shí)，使我們有機(jī)會(huì)登上競(jìng)爭(zhēng)中層職位的舞臺(tái)；其次是感謝全體同事的信任和支持，是你們給了我們競(jìng)崗的勇氣和力量；再次是要非常感謝那些曾經(jīng)在中層職位上努力工作過(guò)、默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)過(guò)、由于種種原因沒(méi)有成功續(xù)聘的同事們，在某 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略251字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、有決心做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)滿意的服務(wù)員 局領(lǐng)導(dǎo)站在一定的高度，審時(shí)度勢(shì)，統(tǒng)攬全局，對(duì)工作全局作出決策。而決策一分解到各科室，就需要各科室負(fù)責(zé)人去落實(shí)。我們一定會(huì)從管理職能入手，組織科室的人力物力，協(xié)調(diào)好各位人員的工作步驟，抓落實(shí)后的反饋情況，抓反饋后的微調(diào)，抓工作告一段落后的小結(jié)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。也許我們由于工作能力不夠，也許我們調(diào)控能力有限，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我們機(jī)會(huì)和時(shí)間，我們會(huì)盡快地進(jìn)入角色，彌補(bǔ)由于工作缺陷造成的被動(dòng)，力爭(zhēng)當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員滿意的服務(wù)員。 三、有恒心做一個(gè)開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的戰(zhàn)斗員 城管執(zhí)法是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，又是一項(xiàng)復(fù)雜的管理工作，沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，是一項(xiàng)永恒的課題。既然是永恒的課題，我們必須有恒心去實(shí)踐和探索。我們非常自豪，因?yàn)槲覀兪菆?zhí)法局第一代中層干部，雖然前面的路坎坷不平，但是既然選擇了這 ……（未完，全文共1083字，當(dāng)前只顯示651字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏城管局辦公室主任的任職表態(tài)發(fā)言） 上一篇：淺析創(chuàng)建一流城管中的隊(duì)伍要素 下一篇：xx商品住宅開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告 |