標題:增強四種意識 發(fā)揮三個作用 提高辦公室工作水平

  隨著經(jīng)濟全球化的影響和改革開放的不斷深入,財政職能作用的調整和廣大,財政部門辦公室的地位和作用日益凸顯,工作要求也越來越高。為此,必須通過“增強四種意識,充分發(fā)揮三個作用”來提高辦公室的參謀服務水平。
  增強四種意識,即:
  一要增強中心意識。做好辦公室工作,必須緊貼形勢發(fā)展,認清“三情”變化。一是世情的不斷變化 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略278字,正式會員可完整閱讀)…… 
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供科學的具有前瞻性的依據(jù)。增強中心意識一定要緊貼本單位的中心工作,緊貼局里的工作思路和工作部署,主動超前地做好參謀服務工作,把各方面的工作統(tǒng)一到中心工作上來。在任何時候、任何情況下,都自覺做到一切為中心服務,一切為中心讓路,任何工作必須服從服務于中心,以有利于中心工作的角度去考慮、策劃和安排,確保中心工作得到貫徹落實。
  二要增強創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新,就沒有活力。為適應市場經(jīng)濟和全球化、信息化的社會,辦公室必須創(chuàng)新工作思路,努力實現(xiàn)管理活動合理化、規(guī)范化和科學化的要求。要管理觀念科學化,辦公室各職位工作人員對職責應有科學的認識,無論是公文制作管理、信訪接待、會議安排,還是組織活動、協(xié)調督查,都應制定相應的標準和文化,便于操作,為領導指揮起傳達、督促、檢查作用;要做到職能設置和人員配備合理化。辦公室事多而雜,工作面寬,很多工作需要設置專門的職能崗位和專職人員承擔,因而在崗位設置上必須符合精干、高效的原則,人員編制要少而精,每個人都要有明確的職責,科學的分工和密切的協(xié)作配合。對工作人員要隨著社會進步與管理現(xiàn)代化的需要,通過脫產培訓、崗位輪訓的形式來提高政治、文化和業(yè)務素質。要完善管理手段,靈活運用系統(tǒng)論、信息論、控制論及心理學、辦公自動化等現(xiàn)代化工作辦法和技術手段,促使辦公室工作常干常新,始終充滿生 ……(未完,全文共3003字,當前只顯示723字,請閱讀下面提示信息。收藏增強四種意識 發(fā)揮三個作用 提高辦公室工作水平

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