| 標(biāo)題：落實(shí)基層治理相關(guān)工作情況 |
| 落實(shí)基層治理相關(guān)工作情況 按照區(qū)委巡察組要求，現(xiàn)將**鎮(zhèn)基層治理相關(guān)工作情況匯報(bào)如下。 工作成效 在黨建引領(lǐng)基層治理方面 制定《2022年度發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃》，今年新發(fā)展35歲以下農(nóng)民黨員占比58%，實(shí)現(xiàn)2年以上未發(fā)展黨員村全面清零目標(biāo)。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。以村“兩委”換屆選舉為契機(jī)，**名村黨組織書記全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。并明確村班子后備力量**名。實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“提質(zhì)增效”行動(dòng)，2021年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到**余萬(wàn)元，2021年，我鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到**萬(wàn)元以上。2022年截止目前全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)已入賬**萬(wàn)元，村均增收約**萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)**%左右。通過(guò)中央、省級(jí)50萬(wàn)扶持項(xiàng)目資金、黨支部領(lǐng)辦合作社、三資清查等方式，持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系BT*建設(shè)，成立工作專班，全鎮(zhèn)配備25名云平臺(tái)管理員，線上支部連續(xù)10個(gè)月綠燈率100%。疫情期間組織發(fā)動(dòng)300余名黨員干部投身防疫一線，成立臨時(shí)黨組織**個(gè)，組建黨員突擊隊(duì)* ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略750字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）行政執(zhí)法方面 一是執(zhí)法程序把握不夠精準(zhǔn)。我鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍雖有**人，但均無(wú)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，涉及執(zhí)法案件時(shí)缺少專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)，特別是執(zhí)法程序仍需邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。例如在7月26日亂堆雜物一案中，我們先后向市司法局、市環(huán)保局、區(qū)司法局、鎮(zhèn)公職律師請(qǐng)教具體程序和環(huán)節(jié)，才完成此案件的處理，導(dǎo)致處理案件時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。二是人員素質(zhì)有待提升。我鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)僅有一人為法律專業(yè)畢業(yè)生，掌握法律知識(shí)較為單薄、專業(yè)術(shù)語(yǔ)運(yùn)用不夠精準(zhǔn)，還需要區(qū)直部門組織相關(guān)執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升執(zhí)法水平。三是執(zhí)法隊(duì)裝備較為落后。我鎮(zhèn)雖有執(zhí)法記錄儀、電腦、車輛等必備設(shè)備，但比較老舊，需要更新?lián)Q代。 （三）社會(huì)事務(wù)方面 一是工作效率不高。我鎮(zhèn)下轄**個(gè)行政村，低保申報(bào)數(shù)量較大、走訪戶數(shù)較多，盡管工作人員每天都安排走訪，有時(shí)無(wú)法完成當(dāng)月走訪任務(wù)，導(dǎo)致辦理延后。二是宣傳引導(dǎo)不到位。部分村干部對(duì)便民服務(wù)的權(quán)責(zé)任務(wù)了解不深，有需求的村民直接到大廳辦理業(yè)務(wù)，未能將辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的材料一并帶齊，導(dǎo)致業(yè)務(wù)辦理不及時(shí)。 （四）網(wǎng)格治理方面 一是人員素質(zhì)整體不高，平臺(tái)利用效果不佳。網(wǎng)格長(zhǎng)普遍存在學(xué)歷偏低、人員老齡化。對(duì)手機(jī)APP操作不太熟練，喜歡用電話直接聯(lián)系相關(guān)部門解決問(wèn)題，導(dǎo)致平臺(tái)利用率不高，通過(guò)平臺(tái)反應(yīng)群眾訴求效果不明顯。比如村民因土地界限不清晰發(fā)生矛盾糾紛，網(wǎng)格長(zhǎng)利用土地臺(tái)賬，重新丈量后將糾紛化解。但忘記留存影像資料，事后無(wú)法通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行上報(bào)。二是源頭治理措施不多，跟蹤回訪還有不足。對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈、反映次數(shù)較多的問(wèn)題總結(jié)反思不夠。沒(méi)有從源頭上根源上解決問(wèn)題，導(dǎo)致不良現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。比如村民反映較多的垃圾處理不及時(shí)問(wèn)題，網(wǎng)格長(zhǎng)跟蹤回訪不夠，導(dǎo)致事后有時(shí)仍出現(xiàn)垃圾處理不及時(shí)現(xiàn)象。 （五）便民服務(wù)方面 一是宣傳手段較為傳統(tǒng)。我鎮(zhèn)在宣傳惠民利民政策時(shí)，絕大多數(shù)利用宣傳欄、條幅等形式進(jìn)行宣傳，靜態(tài)宣傳多，動(dòng)態(tài)宣傳少，應(yīng)開展更多宣傳活動(dòng)讓村民對(duì)惠民政策了解到家喻戶曉，真正做到全覆蓋。二是規(guī)范化建設(shè)不高。大廳工作人員往往兼顧多項(xiàng)工作，既忙窗口，又忙業(yè)務(wù)、還忙鎮(zhèn)中心工作；同時(shí)中心窗口人員年齡偏大，接續(xù)問(wèn)題亟待解決。 鄉(xiāng)村振興方面 一是個(gè)別入股的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目存在本金和分紅難收回風(fēng)險(xiǎn)。例如，**項(xiàng)目為入股分紅項(xiàng)目，投入扶貧資金**萬(wàn)元，因**經(jīng)營(yíng)不善，存在本金和分紅難以收回風(fēng)險(xiǎn)。二是村干部激勵(lì)機(jī)制上還需完善。雖然鎮(zhèn)黨委將集體經(jīng)濟(jì)在村干部考核辦法中的比重逐年提高，且去年已有兩名村書記工資突破四萬(wàn)元，但因市區(qū)未出臺(tái)具體的“集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法”，鎮(zhèn)黨委在落實(shí)激勵(lì)上缺少依據(jù)。如2021年**村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到30萬(wàn)元以上，實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破，卻未對(duì)村干部進(jìn)行單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)，易打消村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是黨支部領(lǐng)辦合作社發(fā)展較為緩慢�，F(xiàn)今我鎮(zhèn)合作社手續(xù)健全、具備產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的黨支部領(lǐng)辦合作社共有**家，雖已完成省市要求，但距離全部建立還有一定差距。 基層治理過(guò)程中的作風(fēng)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)方面 紀(jì)委監(jiān)督作 ……（未完，全文共3508字，當(dāng)前只顯示1948字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏落實(shí)基層治理相關(guān)工作情況） 上一篇：鎮(zhèn)落實(shí)基層治理和“基層建設(shè)年”相關(guān)工作情況匯報(bào) 下一篇：黨員隊(duì)伍建設(shè)自查報(bào)告 相關(guān)欄目：督查 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 畢業(yè)相關(guān) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |