人才工作情況匯報
近年來，我區(qū)深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，始終重視提升人才服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，建強人才隊伍，努力推進人才工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、高位謀劃“聚”合力，構(gòu)建齊抓共管機制。堅持黨管人才，把人才工作和人才隊伍建設(shè)列入?yún)^(qū)委重要議事日程，召開專題會議研究人才發(fā)展，制定《**區(qū)委統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略272字，正式會員可完整閱讀）……
二、優(yōu)化環(huán)境“匯”智力，培植人才棲息土壤。深化人才服務(wù)改革，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，不斷厚植人才發(fā)展之基。開展服務(wù)人才專項行動，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”“林下經(jīng)濟領(lǐng)軍人才”等12名專家人才，通過專題調(diào)研、實地走訪等形式，溝通交流、解答政策82人次；摸排在外人才，建立**籍在外優(yōu)秀人才名錄，組建在外人才微信群，轉(zhuǎn)發(fā)微信公眾號中最新人才政策，有效增強在外人才與家鄉(xiāng)的聯(lián)系；建立人才服務(wù)窗口，實施人才服務(wù)專員行動，采取代辦幫辦等形式，妥善解決人才安居住房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等問題。截至目前，積極組織各類人才開展研修實踐活動127人次，讓人才在普惠性服務(wù)方面盡享便捷服務(wù)。推進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，通過“就業(yè)D圖”累計發(fā)布102條招聘信息；舉辦4場線上招聘會，提供適合大學(xué)生就業(yè)的15家企業(yè)崗位75個。深化區(qū)校合作，建立大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地、高校干部人才培養(yǎng)基地等“十大基地”，接待大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)98人。
三、靶向瞄準“添”助力，破解人才發(fā)展難題。落地落細“人才振興60條”政策措施，持續(xù)對人才專項資金投入，設(shè)立人才發(fā)展基金200萬元。落實人才補貼政策，三年來，累計發(fā)放一次項創(chuàng)業(yè)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)種子資金108萬元。使用編制“周轉(zhuǎn)池”增 ……（未完，全文共1176字，當前只顯示708字，請閱讀下面提示信息。收藏人才工作情況匯報）
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