| 標(biāo)題：公司工會(huì)換屆五年工作總結(jié)和計(jì)劃 |
| 公司工會(huì)換屆五年工作總結(jié)和計(jì)劃 **公司工會(huì)委員會(huì)于**年選舉產(chǎn)生，任期五年，根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程等有關(guān)要求，在**年舉行公司工會(huì)換屆選舉工作。自公司第一屆工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，不忘初心、牢記使命，與公司共同成長(zhǎng)，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持帶領(lǐng)職工明方向、提素質(zhì)、強(qiáng)組織、鼓干勁，發(fā)揮新時(shí)代工會(huì)作用，有效維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)助推公司高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將公司工會(huì)委員會(huì)5年以來(lái)的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，做好職工思想引領(lǐng) 五年來(lái)，公司工會(huì)始終堅(jiān)持“黨領(lǐng)工會(huì)”，將理論學(xué)習(xí)作為歷次會(huì)議的第一項(xiàng)議程來(lái)抓，把認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的先進(jìn)理論知識(shí)作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)職工的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)公司職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)�，切�?shí)貫徹“兩個(gè)確立”重要意義。堅(jiān)持帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，有序開(kāi)展好不忘初心、牢記使命主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神、省十一次黨代會(huì)和省委“三提三效”工作部署和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上和行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做好宣傳工作，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走。 二、完善組織建設(shè)，提升工會(huì)工作水平 （一）健全完善分工會(huì)組織。因各子公司分布較分散，為加強(qiáng)工會(huì)組織管理，完善工會(huì)組織架構(gòu)，各子公司陸續(xù)成立了分工會(huì)，選舉產(chǎn)生分 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1189字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、做好_幫扶，當(dāng)好貼心“娘家人” 自公司工會(huì)成立以來(lái)，公司工會(huì)堅(jiān)持固樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”的思想，努力保障會(huì)員職工的合法權(quán)益。對(duì)涉及職工切身利益方面的事，努力讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。 （一）保障職工各項(xiàng)福利。每年年初，公司工會(huì)委員合理安排全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，為職工積極謀取福利，保障職工的合法權(quán)益。一是通過(guò)民主投票等形式選定年度生日蛋糕，在職工生日期間及時(shí)送上生日祝福，在傳統(tǒng)節(jié)日適時(shí)采購(gòu)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品，踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)。二是維護(hù)女職工權(quán)益，各分工會(huì)均簽訂女職工勞動(dòng)保護(hù)條例，對(duì)35歲以上女職工做好兩癌篩查體檢，為公司女職工爭(zhēng)取提高衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)至30元/人/月，進(jìn)一步加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)女職工權(quán)益。 （二）開(kāi)展送溫暖工作。公司工會(huì)將為民辦實(shí)事作為年度重點(diǎn)工作，用心為職工排憂解難。一是做好會(huì)員結(jié)婚生育慰問(wèn)和重大醫(yī)療互助申報(bào)等工作，讓職工充分感受到工會(huì)組織第一時(shí)間送達(dá)的關(guān)心關(guān)愛(ài)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍；二是亮好“工”字招牌，及時(shí)開(kāi)展四季四送和困難職工幫扶摸排，領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線送去清涼飲品，各分工會(huì)工作者熬制涼茶、自制甜湯、備足藥品，持續(xù)創(chuàng)新送清涼活動(dòng)形式，讓涼爽吹入酷熱艱苦的工作第一線。 （三）傾聽(tīng)民聲辦實(shí)事。公司工會(huì)在積極參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，組織各分工會(huì)發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，傾聽(tīng)職工心聲，為群眾辦實(shí)事。各分工會(huì)牽頭在各單位范圍內(nèi)收集職工的操心事、煩心事、揪心事和群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。各分工會(huì)能及時(shí)予以解決問(wèn)題，落細(xì)落實(shí)解決措施，如開(kāi)展了***等，截至目前各為職工辦理實(shí)事*條，用心用情傳遞工會(huì)為民溫度，切實(shí)落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化工作機(jī)制。 （四）廠務(wù)公開(kāi)有保障。公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)，將重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)向、黨風(fēng)廉政建設(shè)、福利費(fèi)開(kāi)支等涉及職工切身利益方面事宜進(jìn)行公開(kāi)公示，進(jìn)一步彰顯廠務(wù)公開(kāi)民主管理在圍繞中心、促進(jìn)發(fā)展、保障權(quán)利、增進(jìn)和諧等方面的積極作用，自覺(jué)接受監(jiān)督，不斷提高職工滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。 五、用心用情服務(wù)，提升職工“幸福感” （一）打造溫情小家。五年來(lái)，公司工會(huì)逐步建立和完善了各分工會(huì)“職工之家”和“職工書(shū)屋”建設(shè)，在控制經(jīng)費(fèi)的前提下，結(jié)合實(shí)際，配備了動(dòng)感單車(chē)、跑步機(jī)等活動(dòng)設(shè)施，豐富了會(huì)員職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)員工快樂(lè)健康工作。按照“動(dòng)、靜分明”的建家思路，員工們?cè)诠ぷ髦嗖粌H能在器材室鍛煉身體，還可以在閱覽室閱讀習(xí)字，修身養(yǎng)性，引導(dǎo)員工德智體美勞全面發(fā)展。 （二）凝聚文藝力量。公司工會(huì)始終堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)傳播精神文化生活正能量,組織開(kāi)展了紅色經(jīng)典誦讀、攝影比賽、征文活動(dòng)和職工棋牌賽等，不斷豐富職工精神文化生活，同時(shí)通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)，選送優(yōu)秀人才參與上級(jí)工會(huì)選拔，盡展公司風(fēng)采。 （三）彰顯公司熱情。 **公司作為一家新成長(zhǎng)的企業(yè)，為彰顯年輕活力，傳遞公司迸發(fā)向上熱情，公司工會(huì)舉辦了了氣排球、臺(tái)球賽、線上運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，讓各家公司在同臺(tái)競(jìng)技的過(guò)程中，增強(qiáng)全民健身健康意識(shí)，鍛煉了職工身體素質(zhì)，促進(jìn)了職工身心健康。 下階段工作思路 下一屆公司工會(huì)工作的總體思路是：始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，立足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工，為更好地維護(hù)廣大職工權(quán)益，為促進(jìn)公司高質(zhì)量貢獻(xiàn)工會(huì)組織力量。 未來(lái)，公司工會(huì)將著重做好以下工作： 一、提高政治站位，助推企業(yè)發(fā)展 （一）夯實(shí)政治理論基礎(chǔ) 公司工會(huì)將始終堅(jiān)持黨管工會(huì)，引導(dǎo)各分工會(huì)持續(xù)學(xué)好百年黨史，落實(shí)好黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話、跟黨走，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷在思想上、政治上、行動(dòng)上與公司發(fā)展保持一致，讓工會(huì)起作用、有擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)把工會(huì)工作放在大局中謀劃部署。 （二）宣傳“工”字特色招牌 公司工會(huì)要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在學(xué)好習(xí)近平總書(shū)記重要講話和中國(guó)工會(huì)十七大精神的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持提升公司工會(huì)形象，運(yùn)用融媒體平臺(tái)宣傳工會(huì)好_，挖潛一線職工風(fēng)采，尋找公司看得見(jiàn)摸得著的身邊人身邊事，用好用活短視頻形式，講好勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事，展現(xiàn)職工風(fēng)采，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)榜樣力量，大力弘揚(yáng)“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”。 （三）營(yíng)造健康向上文化氛圍 公司工會(huì)要廣泛聽(tīng)取干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng)形式,開(kāi)展經(jīng)常化、小型化、多樣化、普及化的特色文體活動(dòng)豐富干部職工文化生活，積極探索分工會(huì)間小范圍開(kāi)展的特色活動(dòng)，著力塑造一支富有活力、凝心聚力、樂(lè)觀向上的職工隊(duì)伍，為公司提升凝聚正能量發(fā)揮工會(huì)組織的作用。 二、加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)工作活力 下階段，公司工會(huì)要進(jìn)一步做好工會(huì)組織建設(shè)，突出工會(huì)三委職能，加強(qiáng)基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)工會(huì)組織活力。 （一）完善三委職能 一是突出女工委職能，重視女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益保護(hù)，加大對(duì)女職工關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，維護(hù)女職工合法權(quán)益；二是要突出經(jīng)審委職能，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確使用方向，根據(jù)公司工會(huì)今年新修訂的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用辦法》，開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，強(qiáng)化財(cái)務(wù)檢查，全面落實(shí)經(jīng)審工作制度，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)規(guī)工會(huì)工作關(guān)鍵崗位經(jīng)常性開(kāi)展廉潔談話，做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，確保經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范有序 ……（未完，全文共6421字，當(dāng)前只顯示3092字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司工會(huì)換屆五年工作總結(jié)和計(jì)劃） 上一篇：在市檢察院黨組開(kāi)展第輪巡察工作座談會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 下一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 工會(huì) 群眾團(tuán)體 換屆 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |