| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)材料：匯聚“候鳥人才”打造“智力引擎” |
| 經(jīng)驗(yàn)材料：匯聚“候鳥人才”打造“智力引擎” 近年來，*縣聚焦發(fā)展所需，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，著力突出按需、精準(zhǔn)、靈活引才的柔性引才機(jī)制，充分挖掘“候鳥”人才資源，加速各類優(yōu)秀人才匯聚*縣，有效推動了縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。 堅(jiān)持轉(zhuǎn)變觀念，理性定位，明確人才工作思路。一是強(qiáng)化“按需引才”意識，不盲目攀高。立足縣情實(shí)際，創(chuàng)新思路，打破壁壘，在引才上，不唯學(xué)歷、職稱、資歷、數(shù)量，只論業(yè)績、能力、技術(shù) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略346字，正式會員可完整閱讀）…… 堅(jiān)持突出重點(diǎn)，系統(tǒng)謀劃，把準(zhǔn)招才引智方向。一是重點(diǎn)聚焦特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。為全面發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，縣委著力聚焦全縣五大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，通過聘請專家技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、依托技術(shù)聯(lián)姻、建設(shè)科研服務(wù)工作站，打造一流生產(chǎn)基地等形式，搭建人才網(wǎng)絡(luò)，將專家團(tuán)隊(duì)引到農(nóng)村一線，將農(nóng)技課堂搬到田間地頭，將技術(shù)技能帶入產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，構(gòu)建起了*縣獨(dú)有特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。二是重點(diǎn)聚焦醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域。搶抓全國綜合醫(yī)改試點(diǎn)機(jī)遇，省縣聯(lián)手打造緊密型醫(yī)聯(lián)體-醫(yī)共體“*縣模式”，組建2個縣域健康集團(tuán)和高標(biāo)準(zhǔn)“省-縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)”一體化遠(yuǎn)程會診平臺，支持鼓勵全縣醫(yī)療單位積極與全國領(lǐng)先、省內(nèi)一流的醫(yī)學(xué)院校、公立醫(yī)院，建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，采取學(xué)術(shù)交流、科室共建、定期巡診、免費(fèi)義診等方式，幫助加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及醫(yī)院管理，逐步實(shí)現(xiàn)縣級醫(yī)院與省級三甲醫(yī)院的人才共享、臨床共享、科研共享、教學(xué)共享和管理共享。三是重點(diǎn)聚焦規(guī)模工業(yè)企業(yè)。結(jié)合全縣規(guī)模工企業(yè)經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀，采取“走出去+引進(jìn)來”的方式，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)和工業(yè)園區(qū)采取校企合作、企業(yè)聯(lián)姻等發(fā)展模式，做大做強(qiáng)園區(qū)企業(yè)，推動科研成果轉(zhuǎn)化。 堅(jiān)持搭建平臺，強(qiáng)化保障，營造良好人才環(huán)境。一是搭建人才交流平臺。扶持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，新建人力資源市場，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+人才服務(wù)，新建人才交流網(wǎng)、“*****”微信公眾號線上人才交流平臺，并與省、市人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)對接，實(shí)現(xiàn)了線上線下人才引進(jìn)渠道的融合。二是 ……（未完，全文共1493字，當(dāng)前只顯示898字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)材料：匯聚“候鳥人才”打造“智力引擎”） 上一篇：研討發(fā)言：“三措施”打造過硬的駐村干部隊(duì)伍 下一篇：研討發(fā)言：讓“趴菜”干部“支棱”起來 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 人才 |