| 標(biāo)題：在市水利局青年干部座談會上的講話提綱 |
| 在市水利局青年干部座談會上的講話提綱 同志們： 今天座談會的主要目的是，了解大家的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，聽聽大家的想法和意見建議，力爭在年輕干部培養(yǎng)選拔工作上實現(xiàn)新突破。在座的各位，是市水利局干部隊伍中最具活力、最富激情的_，看到大家一張張風(fēng)華正茂的臉龐，聽到大家有思想、有責(zé)任、有情感的發(fā)言，我也感觸頗深，仿佛自己也回到了激情奮斗的青年時代。目前，我局青年干部工作現(xiàn)狀不容樂觀，“90后”僅有副科職干部2人，占全局機關(guān)及事業(yè)單位副科領(lǐng)導(dǎo)干部的3.2%，年齡結(jié)構(gòu)偏大。下面，我從三個方面給大家提點要求。 一 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略439字，正式會員可完整閱讀）…… 二、做工作要有志存高遠(yuǎn)的格局 一是要守住高地。首先要守住遵紀(jì)守法的高地。要牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，不能在紅線面前“栽跟頭”。其次要守住修身立德的高地。能力有大小，但是一定要有品德，要有責(zé)任意識和大局觀念。最后要守住恪盡職守的高地。培養(yǎng)選拔年輕干部，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”，大家千萬不要“坐等伯樂”，要主動多接幾個“燙手山芋”，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，才能練出“大心臟”“寬肩膀”。二是要厚積薄發(fā)。年輕干部有的是時間，有的是舞臺。要有上樓梯的心態(tài)，要有排隊的態(tài)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能好高騖遠(yuǎn)，想著一步登天。每一個地方每一個崗位都是一次學(xué)習(xí)的機會，都是一個鍛煉的平臺，都是一種積累，不能挑三揀四，要努力把尋常工作做成超常、把普通工作做成特色、把優(yōu)勢工作做成精品，只要你足夠優(yōu)秀，就不要怕被埋沒，肯定能取得一番成就。三是要敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，全市水利發(fā)展機遇好、壓力大，時間緊、任務(wù)重，防汛抗旱、河長制、幸福河湖建設(shè)、***水庫清水進(jìn)城行動等多項工作都由市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、親自推動，正是考驗?zāi)贻p干部的時期，大家要把勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)作為一種工作常態(tài)，肩挑使命感，心裝責(zé)任感，把組織的期盼和重托轉(zhuǎn)化為精神源泉和力量源泉，融入工作的點滴之中。在今年的疫情防控、農(nóng)村居民飲水安全、水利工程建設(shè)復(fù)產(chǎn)開工及加快建設(shè)等各項重點工作中，我都能見到青年同志的閃光背影，在這之中大家經(jīng)受住了考驗鍛煉，表現(xiàn)出了優(yōu)良作風(fēng)，取得了工作實績，我深深感受到大家閃亮的青春、燃燒的激情、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，也看到了港城水利事業(yè)大有希望。 三、做工作要有出眾過硬的本領(lǐng) 一是學(xué)以致用的本領(lǐng)。一名優(yōu)秀的青年干部往往要經(jīng)過多領(lǐng)域、多層次、多崗位的鍛煉。特別是職業(yè)生涯剛剛起步的各位青年干部，今后很可能會到多個崗位歷練，更要堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，如饑似渴地學(xué)習(xí)干好本職工作、履行崗位職責(zé)所需的各種業(yè)務(wù)知識，做到干一行、懂一行，力爭 ……（未完，全文共1897字，當(dāng)前只顯示1142字，請閱讀下面提示信息。收藏在市水利局青年干部座談會上的講話提綱） 上一篇：黨員教育培訓(xùn)情況總結(jié) 下一篇：關(guān)于水生態(tài)環(huán)境保護工作情況的匯報 相關(guān)欄目：水利 五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 |