| 標題：國企黨建經(jīng)驗交流：“五抓五筑牢”激活黨建業(yè)務(wù)“紅色動能” |
| 國企黨建經(jīng)驗交流：“五抓五筑牢”激活黨建業(yè)務(wù)“紅色動能” *認真落實習近平總書記建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的重要論述，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以組織體系建設(shè)為重點，深入推進黨建提質(zhì)增效行動，持續(xù)深化“三強一提升”（強基礎(chǔ)、強支部、強融入，提升黨的建設(shè)質(zhì)量）黨建管理模式，以系統(tǒng)化思維、精細化管理采取了“五抓五筑牢”的工作舉措，不斷增強黨務(wù)工作者的履職能力，激活黨建業(yè)務(wù)“紅色動能”，為譜寫*新篇章提供了堅強組織保證。 一、抓系統(tǒng)化架構(gòu)，選優(yōu)配強筑牢忠誠根基 把正選人用人導向，聚焦忠誠干凈擔當要求。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，把建強支部、配好班子、壓實擔子作為黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程，不斷夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。 強組織，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)置。支部建在科研生產(chǎn)現(xiàn)場。結(jié)合“四同步”，按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，落實黨組織應(yīng)建盡建要求，設(shè)置*個部門黨委、*個黨總支、*個在職黨支部和*個離休黨支部；堅持工作推進到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，先后成立*、*外場臨時黨支部。黨政工團配套設(shè)置。科研一線部門黨委、黨總支書記與部門負責人“一肩挑”，在黨員人數(shù)多、科研生產(chǎn)任務(wù)重的部門黨委、黨總支適當選配副書記；結(jié)合實際情況將分工會主席、團支部書記納入支委班子，黨政工團結(jié)構(gòu)融合，相互促進。 重效能，配強黨務(wù)隊伍。給能干想干會 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略987字，正式會員可完整閱讀）…… 載體賦能，讓黨建工作實起來。以“鑄心”載體助力融入中心能力。職能部門業(yè)務(wù)主管講授黨建融入中心工作的“鑄心”共建、“質(zhì)量雙放心”等載體形式、目標要求、推進方法，讓黨建工作真正做到圍繞中心、服務(wù)中心、服從中心、促進中心。以政研課題拓展*應(yīng)用能力。以“促進中心工作，實現(xiàn)價值創(chuàng)造”為落腳點，緊密結(jié)合*的實際，探索*“理論創(chuàng)新和變革實踐”的模式和方法，開展應(yīng)用成果的*和推廣。20*年以來，政研課題*質(zhì)量不斷提升，形成了一批立得住、能推廣、可復(fù)制的優(yōu)秀*成果，先后有*個課題獲得集團表彰，其中*個一等獎，*個二等獎，*個三等獎。 情感賦能，讓組織氛圍暖起來。搭平臺，情感有人聽。組建志愿服務(wù)團隊，公布熱線電話，為需要幫助的黨務(wù)工作者開展服務(wù)。授知識，情感合理用。邀請心理咨詢師為黨務(wù)工作者講授心理健康講座，緩解自身情緒和心理壓力，解鎖與黨員群眾有效溝通的密碼。創(chuàng)機會，情感被理解。為長期在外出差的黨務(wù)工作者、黨小組長組織親子活動，感謝家屬對航空發(fā)動機事業(yè)的關(guān)心和支持，激發(fā)黨務(wù)工作者、黨小組長的歸屬感、榮譽感、使命感。 三、抓敏捷式引領(lǐng)，職能發(fā)力筑牢保障體系 黨群職能部門圍繞“干什么”“怎么干”“找誰問”“學什么”“去哪學”“怎么學”“向誰學”“學得怎么樣”等日常工作中的具體問題進行深入思考，堅持正向引導，創(chuàng)新方式方法，為黨務(wù)工作者提供精準有力指導。 提供重點工作指導書及檢查指標，為“干什么”“怎么干”提供解決方案。黨群部為黨務(wù)工作者編制“鑄心”新長征黨員突擊隊、“學創(chuàng)新理論、解發(fā)展難題”等*份黨建及宣傳重點工作指導書及檢查指標，黨支部書記、委員從中明確過程怎么管、結(jié)果怎么評價、成果怎么轉(zhuǎn)化。 建立黨群業(yè)務(wù)伙伴工作機制，為“找誰問”提供解決方案。黨群部與黨支部建立一對一工作聯(lián)系與督導，為每個黨支部配備一名黨群業(yè)務(wù)伙伴，提供專業(yè)服務(wù)和支持，協(xié)調(diào)發(fā)揮好聯(lián)系點黨支部與*黨委溝通的紐帶作用。 推送黨建學習資料，為“學什么”提供解決方案。黨群部每月定期編制并發(fā)布《學習參考》，作為黨支部“三會一課”的重要學習參考資料，并協(xié)同相關(guān)職能部門，納入月度黨建、安全、b_m、質(zhì)量、廉潔等重點工作提醒，確保應(yīng)學盡學、應(yīng)做盡做。20*年以來，累計推送*余期《學習參考》，每日利用手機移動學習平臺推送黨建知識，累計*余天從未間斷。 推送實境教育清單，為“去哪學”提供解決方案。黨群部定期整理并發(fā)布黨員教育實境課堂示范點名單、黨支部書記工作室示范點名單、愛國主義教育基地清單、黨史學習教育精品線路等實境教育清單*余處，助力黨員深刻感悟初心使命和信仰的力量，即身臨其境又心臨其境，著力提升黨性修養(yǎng)。 組織黨建觀摩，聯(lián)合學習，為“怎么學”提供解決方案。黨群部每年統(tǒng)籌各黨支部的“三會一課”計劃，著眼于示范引領(lǐng)，組織學習觀摩雙向賦能，20*年以來，累計學習觀摩*余次。結(jié)合實際情況，組織召開黨群黨小組與科研一線黨小組的聯(lián)合黨小組會，解決實際問題并互學黨建經(jīng)驗。經(jīng)過幾年的觀摩實踐和聯(lián)合互學，“三會一課”逐步從“有形”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝行А薄?br> 組織先鋒崗的典型事跡挖掘，為“向誰學”提供解決方案。黨群部組織開展“承諾有聲、踐諾有行”黨員先鋒事跡挖掘活動，介入到“選樹、承諾、踐諾、退出”的黨員先鋒崗全生命周期，采用“踐承諾、見行動、鑒先鋒、建示范”的做法著重對踐諾情況進行把關(guān)，確保黨員先鋒崗選得出、立得住、見實效。 推送“每月自測”電子試卷，為分析“學得怎么樣”提供解決方案。黨群部結(jié)合《學習參考》的內(nèi)容，編制自測試題，按月推送給黨支部，并定期發(fā)布測試結(jié)果，作為學習效果評估的補充形式。 四、抓示范化輻射，樹立標尺筑牢學用陣地 以典型示范為引領(lǐng)，以點帶面推廣成效經(jīng)驗。在實踐探索中，*堅持“典型示范、引領(lǐng)提升”的工作思路，在強基礎(chǔ)、筑堡壘、創(chuàng)品牌上下功夫，充分發(fā)揮示范黨支部的輻射作用，努力營造出比、學、趕、幫、超的良性學習氛圍，通過打造精品示范點，形成以點帶面、連片發(fā)展的黨建示范區(qū)新格局。 示范變 ……（未完，全文共4618字，當前只顯示2565字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨建經(jīng)驗交流：“五抓五筑牢”激活黨建業(yè)務(wù)“紅色動能”） 上一篇：《總體國j-a全觀學習綱要》專題學習、黨課講稿 下一篇：企業(yè)黨委推進“清廉國企”活動工作情況報告 相關(guān)欄目：七一黨建專題 經(jīng)驗交流 |