| 標(biāo)題：局機(jī)關(guān)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“三問三治三提升”行動(dòng)實(shí)施方案 |
| 局機(jī)關(guān)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“三問三治三提升”行動(dòng)實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共**市委辦公室關(guān)于印發(fā)《**市作風(fēng)建設(shè)“三問三治三提升”行動(dòng)方案》的通知文件精神，鞏固拓展**市統(tǒng)計(jì)局作風(fēng)建設(shè)成果，持續(xù)保持“拼、搶、實(shí)”的狀態(tài)和作風(fēng)，推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)，現(xiàn)結(jié)合本單位實(shí)際，制定如下方案。 一、總體要求 堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以“三問、三治、三提升”為主題，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)釘釘子精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，不斷激發(fā)全局黨員干部“想干事”的動(dòng)力，增強(qiáng)“會(huì)干事”的本領(lǐng)，提升“干成事”的效能，為奮力實(shí)現(xiàn)“開局企穩(wěn)、復(fù)元打平、再續(xù)精彩”，加快建成“兩區(qū)一樞紐”提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。 二、行動(dòng)主題 “三問”，即對(duì)照黨性原則問初心、對(duì)照時(shí)代要求問擔(dān)當(dāng)、對(duì)照市委部署問作為；“三治”，即著力整治缺乏精氣神問題、重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題、專項(xiàng)整治亂作為假作為問題；“三提升”，即提升精神區(qū)位、提升能力本 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略704字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4.開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)整治。嚴(yán)查快處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公車、公款旅游等問題，嚴(yán)肅懲治違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或者福利，注意糾治快遞送禮、收送電子紅包、“吃公函”、“吃老板”、“吃下屬”等隱形變異行為，持續(xù)釋放從嚴(yán)信號(hào)。 5.開展為基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)減負(fù)專項(xiàng)整治。進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范統(tǒng)計(jì)督查檢查考核，嚴(yán)格執(zhí)行精文簡(jiǎn)會(huì)的剛性要求，著力解決政策執(zhí)行“一刀切”、層層加碼、“灑水式”、“甩鍋式”等問題，著力解決工作相互推諉、拖拉扯皮問題，著力解決過度留痕、做表面文章等問題，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。 6.開展作風(fēng)效能監(jiān)督行動(dòng)。常態(tài)化開展作風(fēng)評(píng)議，評(píng)出業(yè)績(jī)佳、作風(fēng)正、紀(jì)律強(qiáng)的“三滿意”個(gè)人和“三不滿意”個(gè)人，聚焦日常統(tǒng)計(jì)、作風(fēng)紀(jì)律、志愿服務(wù)、幫扶活動(dòng)等工作，全程跟蹤問效。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下功夫，以“紅臉出汗”推動(dòng)“干事流汗”。注重從日常監(jiān)督、信訪舉報(bào)、巡察移交、上級(jí)轉(zhuǎn)辦、審計(jì)監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)yq、談心談話等各種渠道，全面排查黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。抓早抓小、防微杜新，使黨員干部時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦。 （三）提效能，狠抓干部能力建設(shè) 7.開展干部提能行動(dòng)。積極搭建干部成才平臺(tái)，突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性，針對(duì)能力不勝任崗位的“不會(huì)為”干部，舉辦機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提升適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。圍繞市委市政府重點(diǎn)工作，選派黨員干部分批赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)保障發(fā)展的本領(lǐng)。落實(shí)“雙報(bào)到、雙認(rèn)領(lǐng)、雙評(píng)價(jià)、雙報(bào)告”制度，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。樹牢“今天再晚做也是早、明天再早做也是晚”的理念，推動(dòng)工作早落實(shí)、早見效。 8.開展縣域經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。積極配合相關(guān)部門做好縣域經(jīng)濟(jì)考核工作，加強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀、真實(shí)反映全市縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。 9.開展項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)。持續(xù)開展“項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年”活動(dòng)，配合相關(guān)職能部門跟蹤服務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)入庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)項(xiàng)目及時(shí)入庫(kù)納統(tǒng)。按月為招商引資考核提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。 10.開展?fàn)I商環(huán)境創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，深化“放管服”改革，激發(fā)市場(chǎng)活力有關(guān)文件精神，持續(xù)推動(dòng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“放管服”改革，進(jìn)一步優(yōu)化市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)服務(wù)流程，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)效率和質(zhì)量。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)觀念，出臺(tái)新舉措，開拓新渠道，建立新機(jī)制，為全市各行業(yè)和企業(yè)、社會(huì)各界及廣大市民提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。繼續(xù)實(shí)施“雙千”工程，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)有呼必應(yīng)、無事不擾的“店小二”。 11.大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。積極配合市委組織部，認(rèn)真做好年度公務(wù)員招錄和干部遴選工作。扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)工程，全面實(shí)施“導(dǎo)師制”工程，著力鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)能力達(dá)到“站起來能講、坐下來能寫、走出去能解決問題”的優(yōu)秀年輕統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。積極推進(jìn)干部輪崗交流，多梁道多崗位培養(yǎng)鍛煉，全面提升干部能力素質(zhì)。 12.持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，切實(shí)做到“三個(gè)區(qū)分開來”。落實(shí)關(guān)心關(guān)愛基層干部具體措施，持續(xù)提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。加大對(duì)工作中取得優(yōu)異成績(jī)、統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息被市領(lǐng)導(dǎo)簽批同志的宣傳力度，進(jìn)一步優(yōu)化《市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)干部實(shí)績(jī)考核辦法》 ……（未完，全文共3296字，當(dāng)前只顯示1831字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局機(jī)關(guān)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“三問三治三提升”行動(dòng)實(shí)施方案） 上一篇：在全市醫(yī)院干部會(huì)議上的講話（院長(zhǎng)離任講話） 下一篇：事業(yè)單位關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“三問三治三提升”行動(dòng)實(shí)施方案 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 作風(fēng) 建筑 計(jì)劃規(guī)劃 |