| 標(biāo)題：縣抓基層黨建工作述職報告 |
| 縣抓基層黨建工作述職報告 根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2022年抓園區(qū)非公黨建工作情況匯報如下。 1.圍繞主業(yè)主責(zé)抓落實。一是抓統(tǒng)籌部署。將黨建工作納入園區(qū)總體工作一同推進(jìn)，召開專題會議研究非公黨建工作2次；結(jié)合“喜迎二十大”活動，開展非公黨建工作調(diào)研，組織撰寫調(diào)研報告，推動非公黨建再提升。二是抓要素保障。將企業(yè)黨建經(jīng)費列入年度預(yù)算，推動黨群服務(wù)中心等陣地后續(xù)建設(shè)，充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心窗口服務(wù)、紅色教育、黨建孵化等作用，打通黨組織聯(lián)系、服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。三是抓服務(wù)提升。開展“零距離”鏈長制網(wǎng)格化服務(wù)，將園區(qū)111家企業(yè)劃分為7大產(chǎn)業(yè)鏈，帶動班子成員擔(dān)任鏈長，組建“零距離”服務(wù)小 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略506字，正式會員可完整閱讀）…… 一年來，園區(qū)黨建工作雖然取得了一些成效，但還存在問題和不足：一是組織覆蓋有差距。非公黨委下屬有18個黨支部，黨組織覆蓋率達(dá)到86.89%，但相對園區(qū)78個規(guī)上企業(yè)，單獨組建支部的較少，“空殼”支部較多，今年來沒有新成立的支部，特別是黨建工作沒有有效覆蓋到未成立黨組織的企業(yè)。二是工作覆蓋有差距。園區(qū)非公黨建工作力量還比較薄弱，企業(yè)黨務(wù)工作者又兼有生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，投入到非公黨建工作的精力和能力不足，導(dǎo)致黨組織活動形式單一，工作方法陳舊，支部組織生活、陣地建設(shè)存在較多不規(guī)范的問題。三是作用覆蓋有差距。大多數(shù)企業(yè)規(guī)模小、員工和黨員人數(shù)較少，一些企業(yè)出資人對建立黨組織仍存在誤解，非公企業(yè)黨組織難以參與到企業(yè)工作中，一定程度影響了黨組織“政治引領(lǐng)”作用的發(fā)揮。 產(chǎn)生上述問題主要有三方面的原因：一是直接推動黨建工作落實的力度和主動性仍然不夠，片面認(rèn)為服務(wù)企業(yè)就是抓黨建，在帶動黨員干部服務(wù)企業(yè)過程中對黨建工作的指導(dǎo)較少。二是缺少對非公黨建工作的分析思考，結(jié)合園區(qū)實際情況，創(chuàng)新提出破解非公黨建工作中的難題，提升非公黨建工作的經(jīng)驗做法不多。三是推動健全非公黨建工作機(jī)制不夠，沒有找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，完善考核評價、監(jiān)督檢查、經(jīng)費保障等相關(guān)制度，促進(jìn)非公黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成良性循環(huán)。 三、下一步工作思路 1.從切實履職盡責(zé)著手。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實二十大精神為重點，切實加強(qiáng)對園區(qū)黨建工作整體思考和規(guī)劃，把了解黨建工作情況作為走訪企業(yè)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主對非公黨建工作的認(rèn)識。組織制定非公黨建提升方案，定期開展非公黨建聯(lián)席會議，抓好非公企業(yè)黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、專職黨務(wù)工作者三支隊伍的教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步健全非公黨建工作機(jī)制。 2.從提升“兩個覆蓋”著手。加大黨組織的培育力度，對尚不具備建立黨組織條件的企業(yè)，充分發(fā)揮黨群中心支部的孵化作用，做好聯(lián)系職工群眾、培養(yǎng)推薦入黨積極分子等工作，爭取單獨組建支部，逐步提高組織覆蓋。并定期開展摸底調(diào)查，全面掌握園區(qū)非公企業(yè)的基本情況，建立非公 ……（未完，全文共2186字，當(dāng)前只顯示1316字，請閱讀下面提示信息。收藏縣抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：中心組學(xué)習(xí)研討發(fā)言（趕考精神） 下一篇：人大常委會2022年度工作總結(jié)和2023年工作計劃 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |