| 標(biāo)題：人社局2022年前三季度工作總結(jié)和下步工作打算 |
| 人社局2022年前三季度工作總結(jié)和下步工作打算 一、重要指標(biāo)完成情況 一是城鎮(zhèn)新增就業(yè)快于時(shí)序進(jìn)度。*-*月，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)**萬人，完成年計(jì)劃的*%，共幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)****人，完成年計(jì)劃的***%；幫扶失業(yè)人員再就業(yè)**萬人，完成年計(jì)劃的***%，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。**縣入選全省“就業(yè)環(huán)境友好型城市”建設(shè)單位。二是城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)。創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位**萬個(gè)，精準(zhǔn)安置城鄉(xiāng)“脫貧享受政策人員”、低收入、殘疾人、“零就業(yè)家庭”等_就業(yè)**萬余人，完成省下達(dá)任務(wù)的***%，提前*個(gè)月超額完成省定任務(wù)目標(biāo)，崗位創(chuàng)設(shè)數(shù)量和安置上崗人數(shù)均居全省前列。三是社保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。*-*月，全市企業(yè)養(yǎng)老、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到***萬人、**萬人、**萬人、***萬人和***萬人。 二、主要工作情況 （一）實(shí)施 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略661字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）社保水平持續(xù)提高。落實(shí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)國家統(tǒng)籌制度，實(shí)施工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)快遞從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，目前，已參加工傷保險(xiǎn)****人。配合做好失業(yè)、工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。建設(shè)工程按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。連續(xù)*年同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月***元提高至***元，惠及***萬名居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員；繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)定期待遇標(biāo)準(zhǔn)。 （三）人才工作卓有成效。放活事業(yè)單位人員聘用、崗位管理制度，擴(kuò)大機(jī)關(guān)事業(yè)單位引才用才自主權(quán)，下放事業(yè)單位公開招聘組織權(quán)限。組織名校人才直通車**站活動(dòng)，達(dá)成初步意向**人。舉辦****年“才聚**·智慧**”**-名校人才直通車、“就選山東”等高校畢業(yè)生線上招聘活動(dòng)**余場次，精選優(yōu)質(zhì)企業(yè)**家，提供崗位***余個(gè)，需求人數(shù)****余人，覆蓋**所院校，參與求職者*萬余人次，共收簡歷*萬余份。啟動(dòng)****年職稱評(píng)審，在新聞和廣播電視工程系列開展省內(nèi)首個(gè)電子職稱評(píng)審表試點(diǎn)。推行繼續(xù)教育電子證書。獲批省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目*個(gè)。完善新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)價(jià)辦法，將新型職業(yè)農(nóng)民職稱擴(kuò)展到正高級(jí)。出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施技能人才增量提質(zhì)計(jì)劃加快推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，提出了*個(gè)方面**條具體舉措。舉辦第**屆“勞動(dòng)之星”職業(yè)技能競賽，確定競賽工種**個(gè)、參賽人員*萬余人。做優(yōu)人才服務(wù)載體，舉辦“匯智聚能·才賦蘭陵”****年度鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”高層次人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)暨專家服務(wù)基層活動(dòng)，邀請了**名高層次專家、組織了**余家企業(yè)單位與院士專家進(jìn)行對(duì)接交流、洽談合作，達(dá)成合作項(xiàng)目**個(gè)。 （四）勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。規(guī)范勞動(dòng)合同管理，深化電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)，實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，共創(chuàng)建全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)*家，省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)**家，創(chuàng)建省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)*家；強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，共檢查用人單位****戶，查處各類案件****件。深化根治農(nóng)民工欠薪，開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng)。在全省率先出臺(tái)《**市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法（試行）》，創(chuàng)新上線工資保證金辦理二維碼。強(qiáng)化欠薪問題線索摸排處置，提升農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)使用質(zhì)效。舉辦勞動(dòng)法律法規(guī)輪訓(xùn)**場次，涉及企業(yè)****家、企業(yè)經(jīng)營管理人員****余人；共受理各類勞動(dòng)人事爭議案件****件，結(jié)案****件，限期結(jié)案率***%。 （五）人社服務(wù)溫暖高效。爭取全省人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境“揭榜掛帥”改革創(chuàng)新項(xiàng)目*個(gè)。推進(jìn)人社服務(wù)綜合支撐中臺(tái)建設(shè)，***項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)已上線試運(yùn)行。推行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格“靜默認(rèn)證”模式，認(rèn)證率為*%。 三、下步工作打算 一是全力以赴保就業(yè)。強(qiáng)化實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，推進(jìn)政策落實(shí)、就業(yè)幫扶、技能提升、創(chuàng)業(yè)扶持、優(yōu)化服務(wù)并舉，突出高校畢業(yè)生、就業(yè)困難 ……（未完，全文共2854字，當(dāng)前只顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏人社局2022年前三季度工作總結(jié)和下步工作打算） 上一篇：工業(yè)和信息化局2022年前三季度工作總結(jié) 下一篇：街道2022年前三季度工作總結(jié)和沖刺四季度工作舉措 相關(guān)欄目：季度半年 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |