| 標(biāo)題：離休干部工作情況匯報 |
| 離休干部工作情況匯報 近年來，我區(qū)不斷加強和改進離休干部工作，堅持“精準化、個性化”服務(wù)理念，細化服務(wù)標(biāo)準，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，從四個方向精準發(fā)力，縱深推進“一人一策”服務(wù)，讓離休干部老有所樂、老有所依、老有所養(yǎng)，不斷提升離休干部的幸福指數(shù)。 一、統(tǒng)籌多方力量，精細繪制“路線圖”。堅持“帶著問題去走訪，帶著辦法去溝通，帶著措施去落實”的工作原則，多次召開專題會議，梳理項目清單12項�！ ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略328字，正式會員可完整閱讀）…… 三、健全慰問機制，精心當(dāng)好“服務(wù)員”。通過電話咨詢、入戶走訪、上門慰問等方式，詳細了解離休干部的思想、生活、健康、家庭狀況和所需所盼，全面掌握離休干部個性化服務(wù)需求。建立《離休干部“一人一策”精準服務(wù)摸底表》《離休干部“一人一策”花名冊》等信息臺賬，做到底數(shù)清、情況熟、動向明,為科學(xué)分析、分類施策、精準服務(wù)提供有力支撐。充分保障離休干部的生活待遇，堅持區(qū)直單位、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）“三級聯(lián)訪”機制和生病住院必訪、特殊困難必訪、整生壽慶必訪、重大節(jié)日必訪、鄰里糾紛必訪“五必訪”制度，在春節(jié)、端午、酷暑、中秋、重陽對離休干部上門慰問。結(jié)合黨內(nèi)關(guān)懷特殊困難幫扶機制，對重病、高齡、失能、失獨、生活發(fā)生重大變故的特困離休干部及遺屬，精心給予特殊的幫扶和救助。 四、創(chuàng)新服務(wù)方式，精耕細種“責(zé)任田”。多方鏈接資源，引導(dǎo)社會力量參與服務(wù)老干部工作，提高老干部的幸福指數(shù)。出臺《中共**區(qū)委組織部（區(qū)老干部局）購買離休干部愛心助老服務(wù)實施方案》，與第三方服務(wù)機構(gòu)簽訂購買服務(wù)協(xié)議，為居家離休干部提供生活照料、精神慰藉、緊急救援以及臨時或短期托養(yǎng)照顧等服務(wù)。整合社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、愛心超市等資源，為離休干部提供送餐、配送生活必需品、上門照顧等服務(wù)。引導(dǎo)志愿者黨員服務(wù)離休干部，緊扣離休干部需求，為離休干部量身定制就近服務(wù)項目。引入小茨 ……（未完，全文共1416字，當(dāng)前只顯示852字，請閱讀下面提示信息。收藏離休干部工作情況匯報） 上一篇：兩新黨組織組建攻堅行動工作匯報 下一篇：科技專家服務(wù)基層工作匯報 相關(guān)欄目：老干 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |