| 標(biāo)題：基層治理經(jīng)驗交流材料 |
| 基層治理經(jīng)驗交流材料 今年以來，我區(qū)主動適應(yīng)新時代形勢要求，以破解基層治理難題為突破口，將“做實做細(xì)‘三長制’，破解基層治理難題，提高群眾滿意度”作為區(qū)委書記抓基層黨建“突破項目”。通過在城市社區(qū)、農(nóng)村、商務(wù)樓宇分別推行樓棟長、街巷長、樓宇長（樓小二）“三長制”，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層“微治理”新模式，將服務(wù)觸角延伸到基層的各個領(lǐng)域、各個行業(yè)，打通了基層治理“神經(jīng)末梢”，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感、滿意度。 一、夯實基礎(chǔ) 明確職責(zé) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略377字，正式會員可完整閱讀）…… 三、主動服務(wù) 精準(zhǔn)對接 建立“五員制度”。“三長”積極參與基層治理，著力破解治理難題，切實承擔(dān)基層治理“五大員”。一是黨的_傳遞員。利用村村通廣播、微信群、流動宣傳車等形式，做好政策宣傳工作。近期開展宣傳學(xué)習(xí)二十大報告活動30余次，推動學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神不斷走深走實。二是樓宇事務(wù)組織員。創(chuàng)新“樓小二”樓宇治理模式（樓宇長即為企業(yè)服務(wù)的“樓小二”），成立“樓小二”服務(wù)站和勞動關(guān)系綜合服務(wù)站，打造“樓宇移動窗口”綜合服務(wù)新格局，走訪企業(yè)450余家，組織法律援助、財務(wù)培訓(xùn)等各類活動80余場次。三是矛盾糾紛調(diào)解員。建立“居民說事”制度，形成了找事、理事、說事、干事、評事、查事的“六步工作法”，建立“和為貴”調(diào)解室，把一大批矛盾問題化解在了最基層。四是社情民意信息員。依托黨群服務(wù)中心，與“民情書記”共同開展“敲門活動”20000余次，打造共建共治共享的社會治理新格局。五是平安穩(wěn)定巡防員。引導(dǎo)綜合執(zhí)法人員、環(huán)保網(wǎng)格員、社區(qū)安全網(wǎng)格員、公益律師、義工等加入“三長”隊伍，助推社區(qū)建設(shè)法制化、正規(guī)化。 四、織網(wǎng)連心，全域覆蓋，承擔(dān)“六項職責(zé)”。“三長”切實發(fā)揮黨組織在服務(wù)群眾中的主體作用，協(xié)助落實六大工作任務(wù)。一是強(qiáng)化示范引領(lǐng)。開展形式多樣評選活動，選樹“先鋒樓長”等先進(jìn)典型，引導(dǎo)轄區(qū)居民群眾對標(biāo)先進(jìn)。二是宣傳上級政策 ……（未完，全文共1626字，當(dāng)前只顯示978字，請閱讀下面提示信息。收藏基層治理經(jīng)驗交流材料） 上一篇：科技專家服務(wù)基層工作匯報 下一篇：基層治理隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |