| 標題：在市組工干部培訓班上的動員講話 |
| 在市組工干部培訓班上的動員講話 習近平同志強調(diào)，領(lǐng)導干部既要“溫故知新”，又要“學新知新”。舉辦這次培訓班的目的，就是要通過一段時間的集中學習和研討，幫助大家發(fā)現(xiàn)問題、找到差距，營造更為濃厚的“學新知新”學習氛圍，樹立更為鮮明的“業(yè)務(wù)至上”工作導向，從而真正成為組織放心、干部信任、群眾認可的業(yè)務(wù)精通型組工干部。 關(guān)于“學新知新”，我的理解是：“學新”，就是要認清新形勢、把握新情況、精通新業(yè)務(wù)；“知新”，就是要增添新招數(shù)、獲得新本領(lǐng)、解決新問題。作為新時期組工干部，特別是黨的十八大以來，我們該如何“學新知新”，如何做到業(yè)務(wù)精通、提升能力，并最終落腳到會做工作、做好工作？我想，重點要把握好三個方面，概括起來就是三句話： 第一句話：正確認識加強組工干部業(yè)務(wù)精通能力的必要性，從思想上解決“要不要”的問題 組織條線特有的工作性質(zhì)、嚴謹?shù)恼叱绦蚝蛣傂缘慕M織原則，決定了我們必須講業(yè)務(wù)、重業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù)，可以說業(yè)務(wù)能力高低，決定著組織工作的實際成效�；诖耍矣X得首先在必要性這個問題上要和大家一起統(tǒng)一思想、提高認識。 1.要把加強組工干部業(yè)務(wù)精通能力放到當前形勢發(fā)展的大背景下來認識。隨著全面從嚴治黨、從嚴管理干部自上而下的嚴格要求和縱深推進，中央先后在黨的建設(shè)制度改革、干部選拔任用、干部日常監(jiān)督、選人用人監(jiān)督、基層黨組織建設(shè)、黨員管理和黨員發(fā)展等方面出臺了一系列新政策、新制度。正在召開的省委十二屆十次全會，也將對江蘇 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1049字，正式會員可完整閱讀）…… 2.全面了解情況。只有全面了解情況，我們的工作才會有的放矢、不被動、不漂浮。第一，掌握全局面上情況，就是要把握當前市委政府的工作中心、板塊部門的工作重點、條線工作的熱點難點，以及主要領(lǐng)導的關(guān)注點，做到心中“有譜”。只有這樣，才能把握大勢、方向不偏，踩準節(jié)奏點，緊跟節(jié)奏走；第二，掌握工作對象情況，就是要多與村（社）書記交流，多與黨員干部談心，多與企業(yè)家和各類人才接觸，做到人頭信息、思想動態(tài)、個性特點、群眾口碑等心中“有賬”。只有這樣，我們管干部、管黨員、管人才，才會真正看得清、用的準、管的好；第三，掌握基層一線情況，就是要勤跑田間地頭，勤進百姓家門，收集第一手資料，掌握第一手動態(tài)，做到實際情況、群眾訴求、問題癥結(jié)等心中“有數(shù)”。只有這樣，我們落實政策、推進工作、解決問題，才會號準“脈搏”，開好“藥方”。除此之外，還要發(fā)揮信息技術(shù)在干部人事管理、黨員管理等方面的作用，建立信息庫，用好大數(shù)據(jù)，以信息技術(shù)更好地支撐和服務(wù)組織工作。 3.破解應(yīng)對有招。說一千道一萬，精通業(yè)務(wù)的最終落腳點還是要放在解決問題、推進工作上。這里所講的“招”，主要是指謀劃工作要有想法、推進落實要有思路、面對難題要有辦法。第一，謀劃工作要有想法，就是要平時多積累、多研究，內(nèi)心靜得下來，業(yè)務(wù)鉆得進去，面對每一項工作，抓得住關(guān)鍵、拿得出主意，在班子中、部門中張得開嘴、說得上話，有自己的思考和見解；第二，推進落實要有思路，就是要綱舉目張，善于抓工作的重點，抓重點的關(guān)鍵，抓關(guān)鍵的具體，抓具體的落實，一步一個腳印，做到忙而不亂、忙而有序；第三，面對難題要有辦法，就是要開動腦筋，善于拿出“錦囊妙計”，有智慧、有技巧地處理好每一個棘手難題，做到矛盾問題不回避、不拖延、不上交。習近平同志曾在河南考察時強調(diào)，“為群眾辦實事既要有誠心，也要講方法”。這個方法，就是智慧和技巧，提升這方面的能力絕非一日之功，希望同志們今后在這方面要有意識加強、針對性提高。 第三句話：切實找準實現(xiàn)組工干部業(yè)務(wù)精通的方法路徑，從行動上落實“怎么做”的問題 如何實現(xiàn)業(yè)務(wù)精通，各人自有訣竅和方法，但總的來看，有一些互為相通、必不可少的共性要素，需要大家很好地踐行，這也是我對各位組工干部今后“學新知新”、做好工作的幾點要求。 1.要有干事創(chuàng)業(yè)的激情。哲學家黑格爾有句名言：“沒有激情，世界上任何偉大的事業(yè)都不會成功�！币粋�板塊、一個部門，發(fā)展的根本動力在于人，在于干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。如果沒有激情，就不會想做事，也就不會主動去做事，更談不上精通業(yè)務(wù)，最終也不會做成事。一名業(yè)務(wù)精通、工作出色的組工干部，首先必須充滿激情、充滿活力。表現(xiàn)在精神上，就是精神飽滿，昂揚斗志，充滿朝氣，充滿陽光，給人以感染和力量；表現(xiàn)在工作中，就是有目標，有追求，有靈感，自加壓力、奮發(fā)進取，虎虎生風、充滿干勁。希望同志們切實增強責任感和使命感，自我對照，搞好思想“檢修”，潛心“修煉”業(yè)務(wù)，體現(xiàn)出組工干部應(yīng)有的精神狀態(tài)，在黨的組織事業(yè)中昂揚向上、奮發(fā)有為。 2.要有胸懷全局的站位�！安恢\全局者不足以謀一域�！币幻麅�(yōu)秀的組工干部，必須是個體價值和全局利益的統(tǒng)一，既要精于本職工作、耕好自己的“責任田”，更要以擔當為責任和使命、當好全局工作的“主力軍”。體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面，就是要在成為組織工作業(yè)務(wù)能手的同時，主動去關(guān)心全局、了解全局、參與全局、融入全局，工作需什么就學什么，缺什么就補什么，通過廣泛、全面的學習，不斷提升綜合素養(yǎng)，把自己培養(yǎng)成為“多面手”。這種要求看似有點苛刻，但我認為很有必要，對于培養(yǎng)全局意識、豐富閱歷經(jīng)驗、開闊眼界胸襟、提升能力水平都是大有裨益的，這也是為什么組工干部能夠較快成長成熟成才的原因。希望同志們用心體會、自覺實踐，無論是精通業(yè)務(wù)，還是謀劃推進工作，都要胸懷大局、把握大勢、提高站位，真正在服務(wù)大局中實現(xiàn)自我價值。 3.要有勇于擔當?shù)木辰�。習近平同志在同全國�?yōu)秀縣委書記座談時強調(diào)：“干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就�！蔽业睦斫�，擔當就是承擔并負起責任，日常工作盡職盡責、盡心盡力，困難面前不推不躲、奮勇向前。具體而言，就是不會的要學、不懂的要問、難辦的要鉆。對照這個標準，我們的隊伍還存在不小差距，有的把 ……（未完，全文共4907字，當前只顯示2726字，請閱讀下面提示信息。收藏在市組工干部培訓班上的動員講話） 上一篇：講稿：關(guān)注民生 改善民生 保障民生 下一篇：在人才周啟動儀式上人才政策推介的講話 相關(guān)欄目：組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會報告 培訓 動員大會 |