標(biāo)題：模范機關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗交流材料
模范機關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗交流材料

今年以來，我區(qū)以模范機關(guān)創(chuàng)建為抓手，探索搭建“考評-培育-督導(dǎo)-示范”“雙通道”機制，實現(xiàn)機關(guān)黨建質(zhì)量多維檢驗、靶向提升。

一、建立“雙向壓責(zé)”考評機制。針對機關(guān)黨組織書記，圍繞“責(zé)任落實、計劃研究、問題整改”三　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略209字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 、遠(yuǎn)程教育點等開展黨員日常培訓(xùn)，通過線上平臺對培訓(xùn)情況進行量化管理，全覆蓋輪訓(xùn)機關(guān)黨組織書記，儲備124名業(yè)務(wù)骨干。開展“品牌向度”黨組織運行培訓(xùn)，打造現(xiàn)場教學(xué)點位20個，以專題座談、現(xiàn)場調(diào)研等方式，全程指導(dǎo)各部門黨組織提煉領(lǐng)域特點、融入業(yè)務(wù)工作、強化要素保障，推動創(chuàng)建“立德樹人 津心善教”等品牌黨組織20個。

    三、建立“雙向督導(dǎo)”互評機制。開展自上而下工作督導(dǎo)，固化年初部署會、半年推進會、年底評選會等牽頭研判措施，按照行業(yè)相近、強弱搭配的原則，組建8個片區(qū)組，通過交叉檢查、片區(qū)例會等多種互評方式抓實日常督查，激發(fā)比學(xué)趕超內(nèi)生動力。開展自下而上群眾問效，推行“場景+”基層治理模式，推動機關(guān)黨建與中心工作、民生工程以及基層治理深度融合，打造公園城市微場景210余個，解決群眾急難愁盼1250個。

    四、建立“雙向進階”定級機制。按照“一年打基礎(chǔ)、兩年出亮點、三年成示范”思路，實行模范機關(guān)創(chuàng)建三年進階行動，制定“種子選拔、 ……（未完，全文共904字，當(dāng)前只顯示544字，請閱讀下面提示信息。收藏模范機關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗交流材料）

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