標(biāo)題:縣司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)暨下一步工作計(jì)劃
縣司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)暨下一步工作計(jì)劃

2022年,*縣司法局人民調(diào)解工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的精心指導(dǎo)下,以黨的二十大會(huì)議精神為指導(dǎo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)_為首任,以健全調(diào)解機(jī)構(gòu)為重點(diǎn),以加強(qiáng)法制宣傳教育,提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)_中“第一道防線”的作用,深入扎實(shí)的開展了馬頓糾紛集中排查化解工作,及時(shí)有效地化解了各類社會(huì)矛盾糾紛,F(xiàn)結(jié)合本部門的實(shí)際情況將2022年人民調(diào)解工作總結(jié)如下:

一、工作開展情況

(一)發(fā)揮創(chuàng)建黨建領(lǐng)航的“先鋒征地”作用。人民調(diào)解工作始終堅(jiān)持黨建領(lǐng)航,黨員先鋒的工作做法,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),以政法系統(tǒng)4個(gè)黨組織為主陣營,縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)和法院主要負(fù)責(zé)人牽頭抓總,在縣級(jí)各單位認(rèn)真篩選抽調(diào)了黨員身份的政治站位高 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略619字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 發(fā)揮好“調(diào)解一件,教育一方”的工作效率,積極引導(dǎo)群眾遇到問題時(shí)要運(yùn)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造“遵法、學(xué)法、守法、用法”的良好氛圍。今年來中心工作人員共開展線下法治講座25場次,發(fā)放宣傳冊27000余冊,懸掛橫幅90條。受益人數(shù)達(dá)45600余人次。精準(zhǔn)發(fā)揮了推進(jìn)全面依法治縣的“宣傳陣地”作用。

    (三)發(fā)揮基層社會(huì)治理的“創(chuàng)新陣地”作用。 矛調(diào)中心成立以來,積極探索基層社會(huì)治理的創(chuàng)新舉措,以實(shí)用性和創(chuàng)新性為原則,先后提煉出了多種切合實(shí)際,客觀實(shí)在的創(chuàng)新工作法。一是“和睦四瑞”工作法,即:“和睦四瑞”分別象征著多元化調(diào)解的“四字訣”,大象象征著“穩(wěn)”字訣,具體表現(xiàn)為糾紛排查和預(yù)防中“摸清底數(shù),掌握方向,打牢基礎(chǔ),維護(hù)穩(wěn)定”的工作方法。 猴子象征著“聯(lián)”字訣,具體表現(xiàn)為糾紛化解中“多方聯(lián)排,多方聯(lián)調(diào),凝聚合力,聯(lián)盟調(diào)處”的工作做法。兔子象征著“快”字訣,具體表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)糾紛時(shí)“提前預(yù)防,及早介入,及時(shí)教育,源頭調(diào)解”的工作做法。小鳥象征著“準(zhǔn)”字訣,具體表現(xiàn)為糾紛調(diào)解時(shí)要“找準(zhǔn)癥結(jié),突破瓶頸,平衡事態(tài),調(diào)防結(jié)合”的工作做法。二是區(qū)域聯(lián)盟式“三縱四橫五提升工作法”,即:三縱為縣鄉(xiāng)村三級(jí)調(diào)解組織之間的聯(lián)調(diào),分別為*縣矛調(diào)中心主要發(fā)揮“聚焦疑難,協(xié)助調(diào)解”的職能,鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)主要發(fā)揮“協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),吸附_”的職能,村級(jí)調(diào)委會(huì)主要發(fā)揮“初始化解,及早介入”的職能。四橫為四個(gè)調(diào)解網(wǎng)之間的相互聯(lián)動(dòng),分別為“民調(diào)網(wǎng)、訪調(diào)網(wǎng)、警調(diào)網(wǎng)、專調(diào)網(wǎng)”互動(dòng)呼應(yīng)的調(diào)解聯(lián)動(dòng),全面推動(dòng)司法所、派出所、一村一法律顧問、村警、基層人民調(diào)解等多網(wǎng)排查。五提升為工作中提升切實(shí)為民服務(wù)的“溫度”,提升一切工作要從黨的重要決策部署和依法治縣、鄉(xiāng)村振興、民族團(tuán)結(jié)的理念出發(fā),提高政治站位的“高度”,提升化解糾紛及早介入的工作“進(jìn)度”,提升全面分析,突破瓶頸的工作“力度”,更加提升科學(xué)研判,精準(zhǔn)施策的工作“精度”。三是“四小四促”工作法,即:調(diào)好小糾紛促矛盾和解,關(guān)注小社區(qū)促鄰里和睦,營造小平安促社會(huì)和諧,走出小圈子促民族團(tuán)結(jié)。通過這些創(chuàng)新做法使基層社會(huì)治理能力現(xiàn)代化落地生根。截止目前,*縣矛盾糾紛綜合聯(lián)調(diào)服務(wù)中心受理各類矛盾糾紛56起,已調(diào)處48起矛盾糾紛,調(diào)解成功率達(dá)98%。履行率達(dá)100%。剩余5起矛盾糾紛在在調(diào)解當(dāng)中,為當(dāng)?shù)氐脑S多矛盾化解在基層起,切實(shí)做到了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展起到了重要作用。 為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娡旎亟?jīng)濟(jì)損失3590萬元。

    二、存在的問題

    一是隊(duì)伍建設(shè)方面還有待加強(qiáng),各成員單位還沒有完全匹配相關(guān)工作人員,工作隊(duì)伍力量相對薄弱。二是矛調(diào)中心沒有經(jīng)費(fèi)保障,開展具體工作沒有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支撐!      

    三、下一步工作舉措

    (一)創(chuàng)建多元共調(diào),實(shí)現(xiàn)多網(wǎng)聯(lián)動(dòng)。要加強(qiáng)訴調(diào)、警調(diào)、訪調(diào)、民調(diào)、專調(diào)聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng),拓展人大代表、政協(xié)委員、律師等參與矛盾糾紛化解的途徑,廣泛發(fā)動(dòng)網(wǎng)格員、志愿者、“五老人員”和第一書記、村警、 ……(未完,全文共2674字,當(dāng)前只顯示1609字,請閱讀下面提示信息。收藏縣司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)暨下一步工作計(jì)劃

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