標(biāo)題:基層紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責(zé)任調(diào)研報告
基層紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責(zé)任調(diào)研報告

基層紀(jì)檢監(jiān)察組織是黨的基層組織和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的重要組成部分,是協(xié)助基層黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組織保證,是維護基層和整個社會和諧穩(wěn)定的重要力量;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察組織如何履行監(jiān)督責(zé)任和能否有效履行監(jiān)督責(zé)任是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重,關(guān)系到黨和國家方針政策的落實及反腐敗工作的順利開展,關(guān)系到執(zhí)政黨的地位,關(guān)系到人民群眾的根本利益。通過調(diào)研,結(jié)合**市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責(zé)任的具體實踐探索,分析當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責(zé)任的問題短板,提出有效落實監(jiān)督責(zé)任的啟示建議,力求提升基層紀(jì)檢監(jiān)察組織落實監(jiān)督責(zé)任的效能,努力構(gòu)建系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督工作格局,推動監(jiān)督“有形”更“有效”。

一、新常態(tài)下**市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責(zé)任的實踐和探索

(一)強化互聯(lián)互通,在循線拓面中拓寬監(jiān)督渠道。一是“信訪舉報+蹲點調(diào)研”過篩。暢通信、訪、網(wǎng)、電、微等舉報渠道,辦好“**市黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)熱線”欄目,加強對信訪線索的日常管理,注重在信訪舉報件初核中發(fā)現(xiàn)連帶問題。今年以來,共受理信訪舉報***件次,立案**件。制定《**市紀(jì)委監(jiān)委班子成員聯(lián)村幫扶制度》,班子成員帶頭下沉基層聯(lián)系點,全市紀(jì)檢監(jiān)察干部利用“萬人助萬企”活動廣泛深入一線開展調(diào)研督查,通過聯(lián)村幫扶收集到意見建議及問題線索**余個,及時進(jìn)行集中研判、分類處置。二是“嵌入辦公+專項檢查”挖掘。深化派駐“嵌入式”監(jiān)督,綜合運用信 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1065字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 工作任務(wù)。如,在供銷合作社系統(tǒng)腐敗問題專項整治中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委、有關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“!钡淖饔,協(xié)作區(qū)內(nèi)統(tǒng)一指導(dǎo)調(diào)度,與市紀(jì)委監(jiān)委專項整治專班形成合力,目前共處置供銷系統(tǒng)問題線索**個,立案**件**人,清收歷史欠賬**萬元。

    (三)強化共糾共治,在閉環(huán)管理中提升監(jiān)督效能。一是精準(zhǔn)化做實以案促改“堵漏洞”。把以案促改作為日常監(jiān)督重要內(nèi)容,根據(jù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題情況,通過定期會商、約談提醒、制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書等方式,督促案發(fā)單位黨組織抓好問題整改、完善工作機制、堵塞制度漏洞。如,針對社;鸸芾眍I(lǐng)域查處發(fā)現(xiàn)的問題,深入剖析根源,檢視案件背后的_機制問題,建立問題清單,督促相關(guān)職能單位對照查找制度縫隙、管理漏洞和監(jiān)管盲點,推動糾正問題**個,建立完善相關(guān)規(guī)章制度*項。二是常態(tài)化開展整改情況“回頭看”。對巡察組、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,建立專門臺賬,定期對問題整改情況進(jìn)行“回頭看”,按照片區(qū)、一定比例開展隨機抽查、交叉互查,由聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室核查整改進(jìn)度、質(zhì)效及建章立制情況,切實防范紙面整改、敷衍整改,確保整改“全閉環(huán)”。今年以來,共開展問題整改“回頭看”監(jiān)督檢查**次。三是立體化擰緊廉潔從政“思想閥”。充分發(fā)揮典型案例“活教材”作用,不斷加強各級黨員干部的廉政警示教育,結(jié)合查處的**起違紀(jì)違法案件,通報曝光典型案例*起,制作警示教育片*部,印發(fā)《**市以案促改資料匯編》,選取典型案例制成微視頻和口袋書,在全市***個村(社區(qū))開展學(xué)紀(jì)通法系列警示教育活動。今年以來,通過“清風(fēng)**”微信公眾號發(fā)布廉政信息**篇,“清風(fēng)**”手機報發(fā)布信息**期,全方位、立體化營造崇廉尚廉濃厚氛圍。

    二、新形勢下基層紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責(zé)任存在的問題和短板

    (一)基層監(jiān)督_機制還需健全完善。各項監(jiān)督之間貫通融合機制不夠完善,統(tǒng)籌不夠、銜接不暢的問題依然存在。如,信息共享機制不健全,監(jiān)督檢查部門、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、巡察機構(gòu)之間的工作溝通多限于一般層面,主動全面的溝通不多,貫通缺乏深度;各類監(jiān)督成果運用不充分,有的日常監(jiān)督、巡察成果轉(zhuǎn)化為審查調(diào)查成案率的比例不高,有的巡察綜合報告、政治生態(tài)報告、選人用人情況報告等成果,在監(jiān)督檢查部門的日常監(jiān)督中沒有得到充分運用。

    (二)加強“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督還需下深功夫。個別派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的“探頭”作用沒有充分發(fā)揮,監(jiān)督存在“寬松軟”問題,對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督辦法不多;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委對同級黨委的監(jiān)督缺乏權(quán)威性和威懾力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員長期在“一個鍋里吃飯”,一定程度上存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的抵觸心理,思想上有障礙,監(jiān)督缺乏信心,尤其是長期在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部,不愿監(jiān)督的問題更加突出。如,**市**名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記中,有**人是“原地提拔”,占**%;異地調(diào)任*人,僅占**%,壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象還未得到根治。

    (三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法手段還需改進(jìn)優(yōu)化。雖然在拓寬日常監(jiān)督渠道上做了一些探索,取得了一定成效,但是方法手段仍然不夠有力,受制于監(jiān)督力量不足和經(jīng)費保障不夠等因素,日常監(jiān)督的信息化運用上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,發(fā)現(xiàn)的問題面上的多,高質(zhì)量問題線索較少。同時,監(jiān)督檢查多停留在發(fā)現(xiàn)問題上,對發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改落實和督促解決問題的有效辦法較少,監(jiān)督檢查成效還需繼續(xù)提升。如,在對“四風(fēng)”問題的監(jiān)督上,采取的方式多是明察暗訪,而隨著少數(shù)“公款吃喝”轉(zhuǎn)入“地下”,如不依賴群眾群眾舉報,紀(jì)檢機關(guān)限于人員精力和信息化水平不夠,很難發(fā)現(xiàn)類似隱形“四風(fēng)”問題。

    (四)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織隊伍建設(shè)還需持續(xù)加強。近年來,全面從嚴(yán)治黨理論體系不斷豐富,部分基層紀(jì)檢監(jiān)察組織干部跟不上發(fā)展腳步,出現(xiàn)了業(yè)務(wù)知識不熟、工作職責(zé)不清的現(xiàn)象,開展工作缺少思路和辦法,存在著日常監(jiān)督“帶電”不足,發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度不高等問題。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),多數(shù)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委主要承辦上級轉(zhuǎn)辦交辦案件,本級受理或主動監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題較少,發(fā)現(xiàn)有價值問題線索的能力不夠;有的執(zhí)紀(jì)審查欠缺剛性,有時存在查不深入、查不徹底現(xiàn)象,一定程度上影響了審查調(diào)查公信力。

    三、新時期基層紀(jì)檢監(jiān)察組織有效落實監(jiān)督責(zé)任的啟示和建議

    (一)完善監(jiān)督機制,確保監(jiān)督有章可循。制度機制是凝神聚氣的“經(jīng)絡(luò)”,只有打通堵點、連接斷點、消除盲點,使周身“氣血”順暢運行,監(jiān)督的“拳頭”才能更加有力。探索建立健全推進(jìn)“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接辦法,建立室與室“*+*”、室與組“*+N”銜接配合工作機制,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū),著力構(gòu)建監(jiān)督檢查室牽頭抓總、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組前置延伸、巡察組定期體檢、各級監(jiān)督力量劃片作戰(zhàn)的工作格局,推進(jìn)“四項監(jiān)督”信息互通、資源共享。實施市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)內(nèi)部工作聯(lián)動模式,打通“院內(nèi)”、聯(lián)通“院外”,推動各監(jiān)督主體協(xié)同高效開展監(jiān)督,抓住關(guān)鍵,有的放矢,保證日常監(jiān)督全覆蓋。

    (二)盯牢“關(guān)鍵少數(shù)”,確保監(jiān)督精準(zhǔn)輻射。紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督的對象、內(nèi)容、領(lǐng)域,量大面廣、點多線長,要找準(zhǔn)監(jiān)督的切口、把準(zhǔn)監(jiān)督的重點 ……(未完,全文共4986字,當(dāng)前只顯示2770字,請閱讀下面提示信息。收藏基層紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責(zé)任調(diào)研報告

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