標題:2022年黨委書記抓基層黨建工作述職報告 |
2022年黨委書記抓基層黨建工作述職報告 2022年,局機關(guān)黨建工作在市委組織部和市直機關(guān)工委的精心指導下,全面落實從嚴治黨要求,提高政治站位,聚焦主責主業(yè),強化擔當作為,全面提升新形勢下黨建工作水平,以推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合為目標,強化黨內(nèi)制度落實和載體創(chuàng)新,使**工作在黨建工作統(tǒng)領(lǐng)下高效運行、快速發(fā)展,實現(xiàn)了凝聚合力雙向提升。現(xiàn)將2022年度抓基層黨建工作述職如下: 一、履職情況 (一)加強理論學習,筑牢思想根基。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,堅定不移落實習近平 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略437字,正式會員可完整閱讀)…… 二、存在問題及原因分析 一是黨建規(guī)范化建設(shè)有待提升!叭龝徽n”等組織生活制度落實不夠嚴格,沒有嚴格按照組織生活的類型、時間、頻次等要求開展活動,活動形式較為單一,主要還是一人講、大家聽,或者是上邊念、下邊聽,缺乏交流互動和現(xiàn)場學習觀摩;黨務工作記錄紀實不夠規(guī)范。 二是抓黨建創(chuàng)新思路辦法不多。對基層黨建政策理論學習不系統(tǒng),對黨建工作的新要求、新形勢研究不深入,工作按部就班、循規(guī)蹈矩,在謀劃、打造黨建品牌方面,沒有形成系統(tǒng)的思路,把航引領(lǐng)的作用沒有充分發(fā)揮出來;沒有徹底擺脫就黨建抓黨建的慣性思維,在探索基層黨建模式、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。 三是黨員日常教育管理不夠嚴格。黨員干部在理論學習和黨務基本知識學習方面不夠扎實,缺乏專業(yè)系統(tǒng)的培訓,業(yè)務素質(zhì)有待于進一步提升;學習與實踐結(jié)合不密切,學習有時流于形式,沒有充分發(fā)揮黨支部的陣地平臺作用,組織多形式、多層次、全覆蓋的學習活動。 三、下一步工作措施 (一)抓質(zhì)量提升,提高黨建規(guī)范化水平。深入實施黨建基礎(chǔ)工作大提升行動,推進支部組織、隊伍、活動、制度、陣地等標準化建設(shè)。從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、“黨員活動日”等制度,推動思想教育融入日常、抓在經(jīng)常。認真落實用好《黨支部工作手冊》,實行專人負責、專人記錄,形成完整規(guī)范的工作記錄。 (二)抓責任落實,提升基層黨建創(chuàng)造力。進一步完善黨建工作責任制,明確支部工作職責和任務,落實支部黨建工作責任清單,在處理黨建與業(yè)務工作的關(guān)系上真正做到 ……(未完,全文共1886字,當前只顯示1135字,請閱讀下面提示信息。收藏2022年黨委書記抓基層黨建工作述職報告) 上一篇:公司黨委書記2022年黨建工作述職報告 下一篇:發(fā)改委2022年工作總結(jié)及2023年計劃 相關(guān)欄目:黨委 黨務講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |