標(biāo)題:掛職干部座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料
掛職干部座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

大家好!

我是***,現(xiàn)任***。很榮幸能夠作為掛職干部代表發(fā)言,下面就我對(duì)**掛職工作的認(rèn)識(shí)發(fā)言如下。

一、知?jiǎng)、借?shì)、蓄勢(shì),把握一個(gè)“勢(shì)”字

“知?jiǎng)荨敝\局。**建設(shè)是落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,也是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展五年出雛形的重大舉措。我們選調(diào)生在這樣一個(gè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期和干事創(chuàng)業(yè)的黃金期,必將大有可為,也必將大有作 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略368字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 進(jìn),掛職期間,我要圍繞中心工作,聚焦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)內(nèi)容,勇挑千鈞重?fù)?dān),苦心謀發(fā)展、苦干創(chuàng)事業(yè),用我們的“辛苦指數(shù)”換來**七項(xiàng)考核指標(biāo)的“增長(zhǎng)指數(shù)”。

    所謂“實(shí)干”,就是要抓鐵有痕、踏石留印。我們掛職要力戒“鍍金”思想,真正為掛職單位留下濃墨重彩的一筆。要主動(dòng)學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)同事求教,奠定工作基礎(chǔ);要深入調(diào)研,在深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效上下功夫,做到心中有數(shù)、手中有策、腦中有法;要投身一線,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作上持續(xù)發(fā)力,用實(shí)干創(chuàng)高新;要主動(dòng)服務(wù),了解企業(yè)需求,及時(shí)溝通交流,做好“店小二”?傊,要干出干勁,干出水平,干出成效。

    所謂“巧干”,就是要開拓創(chuàng)新、科學(xué)施策。發(fā)揮年輕干部思維活躍、接受新事物較快的優(yōu)點(diǎn),拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情,決不能把老氣橫秋當(dāng)成熟、把墨守成規(guī)當(dāng)穩(wěn)健,陷入憑經(jīng)驗(yàn)辦事的俗套之中,也不能把創(chuàng)新當(dāng)“時(shí)髦”來喊,玩些概念性、虛頭巴腦的東西。比如,要在“標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制+代辦制”的探索上主動(dòng)思考,提想法、出點(diǎn)子、做參謀。

    三、精細(xì)、精通、精彩,做到一個(gè)“精”字

    **高新區(qū)的“高新”二字,不僅是產(chǎn)業(yè)的匹配,更是對(duì)我們工作提出的更高要求。

    一要恪守精細(xì)的態(tài)度。對(duì)待工作不僅要大刀闊斧,還要精雕細(xì)刻,把小事做好,好事做精。比如:對(duì)于投資、產(chǎn)出、稅收三個(gè)強(qiáng)度的計(jì)算,不僅要知其然還要知其所以然,要掌握計(jì)算方式,深入了解影響因素,做到見微知著。

    二要鍛造精通的本領(lǐng)。**工作對(duì)我來說相對(duì)陌生,更需要下大力氣學(xué)習(xí),使自己盡快掌握專業(yè)化知識(shí),成為經(jīng)濟(jì)工作和**工作的行家里手。比如:要進(jìn)一步對(duì)“五看”要求、標(biāo)準(zhǔn)地、標(biāo)準(zhǔn)化廠房等概念理解,投資強(qiáng)度、產(chǎn)出強(qiáng)度、容積率等 ……(未完,全文共1590字,當(dāng)前只顯示957字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏掛職干部座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

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