| 標(biāo)題：2022年黨工委書記抓黨建述職工作報告 |
| 2022年黨工委書記抓黨建述職工作報告 根據(jù)會議要求，現(xiàn)將本人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下，請予評議。 一、履職工作特色和亮點 1.提高政治站位，履行黨建工作責(zé)任。結(jié)合去年黨建述職查擺和上級反饋問題，本人認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣委各項決策部署，強(qiáng)化工作調(diào)度分析，主持召開黨工委會議**次，聽取各黨支部書記抓黨建工作匯報*次，靠實責(zé)任，全面推進(jìn)黨建重點任務(wù)落實。著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和_態(tài)建設(shè)，持續(xù)深化主題教育成果，組織中心組理論學(xué)習(xí)**場次、舉辦讀書班*次、黨員集中學(xué)習(xí)**次，落實“三會一課”***場次，開展主題黨日活動***場次，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會*次，組織生活會**場次，*名干部推薦提拔使用，**名干部完成職級套轉(zhuǎn)。 2.開展五紅活動，助力非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。緊緊圍繞“四抓兩整治”和深化拓展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，實行“四抓”工作機(jī)制（黨支部書記主抓、黨建工 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略667字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的問題及原因分析 一是在提升非公企業(yè)黨組織覆蓋率方面辦法不多；二是在深入基層與黨員開展談心、溝通、交流還不經(jīng)常；三是在指導(dǎo)非公黨建與企業(yè)發(fā)展助活力方面措施還不夠有力。 認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要有以下三個方面：一是在思想認(rèn)識上還有差距。在提高“兩個覆蓋”工作上思考不夠，破解非公黨建工作中面臨的難題時效果不明顯。二是統(tǒng)籌兼顧做的還不夠。由于市場監(jiān)管工作頭緒多、任務(wù)重，把主要精力放在了抓監(jiān)管方面，把有限的時間放在了抓工作落實上，不能抽時間、擠時間與基層黨員座談交流，對黨員的思想動態(tài)掌握不及時。三是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。雖然通過開展“紅色引擎激活力、黨建引領(lǐng)促六�！被顒樱瑸榉枪髽I(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，但是在推進(jìn)非公黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合發(fā)展方面創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，沒有將其作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓緊抓實，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，缺乏抓好非公黨建工作的“釘釘子”精神。 三、下一步工作思路和主要措施 1.突出政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。把迎接建黨***周年各項慶�；顒幼鳛辄h建工作的首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，確保非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想有引領(lǐng)、成功有基石，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，不斷做大做強(qiáng)。 2.發(fā)揮兩個作用，提升兩個覆蓋。持續(xù)推進(jìn)“四抓兩整治”和“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，深入開展“三崗聯(lián)創(chuàng)”、“干部進(jìn)企業(yè)，幫扶促發(fā)展”和“紅色引擎激活力，黨建引領(lǐng)促六�！钡然顒樱浞职l(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動企業(yè)黨建工作與疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)深度融合，促進(jìn)非公黨建和企業(yè)發(fā)展互促共贏，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。把“紅色黨建”建設(shè)作為“一把手”工程，在提高非公黨建“兩個覆蓋”上狠下功夫，****年黨的組織覆蓋率達(dá)到**%。 3.強(qiáng)化典型培樹，增強(qiáng)黨建活力。深入挖掘非公黨建工作中的典型經(jīng)驗和有效做法，著重選樹培養(yǎng)黨建品牌典型，著力打造一批“ ……（未完，全文共2883字，當(dāng)前只顯示1735字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年黨工委書記抓黨建述職工作報告） 上一篇：2022年政協(xié)黨組書記抓黨建述職工作報告 下一篇：國企黨委書記2022年履行“一崗雙責(zé)”情況報告 相關(guān)欄目：工委 幼兒園 黨務(wù)講話 七一黨建專題 述職報告 |