標題:局長在干部會議上的講話
局長在干部會議上的講話

今年以來,我局各項業(yè)務工作均取得了顯著成效,得到了市委市政府的高度評價和充分肯定,在下一步工作中,我們既要繼續(xù)堅持正確的發(fā)展思想不動搖,切實保持工作的連續(xù)性,又要進一步完善和強化各項工作措施,通過在落實上下功夫,在干事創(chuàng)業(yè)上下功夫,在提高完善上下功夫,不斷推進交通事業(yè)又快又好發(fā)展。下面我結合當前工作實際,講幾點意見:

一是突出工作重點。在工作中,必須緊緊圍繞交通主業(yè)堅持突出重點、狠抓關鍵,做到以點帶面,整體推進,全面促進各項工作的扎實開展。各 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略402字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 識,加大力度,加強聯(lián)合,搞好專項治理,確保超額完成年度任務。要進一步加強與車管、交通、法院等部門的聯(lián)合,要加大與公安車管部門的聯(lián)合力度,爭取在車輛年審期間對未繳納養(yǎng)路費的車輛不予年審。

    二是切實提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是貫徹決策部署,完成預定目標的操作能力。執(zhí)行力實際體現(xiàn)的是一種工作態(tài)度,“認真只能將工作干對,用心才能將工作干好”,就是提高執(zhí)行力的具體體現(xiàn)。每一位干部職工特別是各級各單位的中層干部,都要切實增強工作責任心,用心去做好本職工作。這樣,精力就會集中在發(fā)展上,對工作就會熱心、用心、盡心。要健全執(zhí)行機制,切實從工作機制上解決“干什么、誰來干、干好干壞怎么辦”的問題,要圍繞建立科學民主的決策目標體系,確定每年、每季度、每一個月的工作目標和階段性工作重點,明確干什么、怎么干、誰來干、干什么標準,使各項工作目標變得清晰、具體、準確。要圍繞建立權統(tǒng)一的執(zhí)行責任體系,通過領導班子調(diào)度中層干部,中層干部調(diào)度職工群眾,形成分工負責、齊抓共管的工作局面和主體清晰、責任明確、層層落實的貫徹執(zhí)行機制。要圍繞建立嚴格高效的考核督查體系,要堅持平時考核與年終考核相結合,認真落實好質量、安全、廉政責任一票否決制、工作末位淘汰制等制度,嚴格兌現(xiàn)獎懲,形成規(guī)范有序,真正落實到位的激勵約束機制。 同時,提高執(zhí)行力,還要用能力的人。只有這樣,才能保證上級決策部署的貫徹執(zhí)行,才能確保各項工作的落實。

    三是堅持不懈抓創(chuàng)新。今后一個時期,如何走質量效益型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技先導型的交通發(fā)展新路子,如何圍繞構建和諧交通,統(tǒng)籌交通發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展,統(tǒng)籌交通建設與養(yǎng)護管理,以及如何破解資金壓力大、歷史欠賬多的難題等等,都是今后事業(yè)發(fā)展的重點和難點。要針對工作中的重點、難點問題,敢想、敢試、敢闖,以改革創(chuàng)新的氣魄,深入剖析原因、揭示矛盾,從破解難題、解決難點中尋求促進交通事業(yè)發(fā)展的突破點。首先,要解決好 ……(未完,全文共1736字,當前只顯示1045字,請閱讀下面提示信息。收藏局長在干部會議上的講話

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