標(biāo)題:組織部長在縣委理論學(xué)習(xí)中心組研討交流會上的發(fā)言材料
組織部長在縣委理論學(xué)習(xí)中心組研討交流會上的發(fā)言材料

同志們:

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中明確指出,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興,關(guān)鍵在黨,必須持之以恒推進全面從嚴治黨,深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程,以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命。組織部門作為管黨治黨的重要部門,承擔(dān)著為黨選賢任能、廣聚英才、鞏固基礎(chǔ)等重要使命,要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,聚焦新時代新征程新使命,抓思想、選干部、聚英才、強基礎(chǔ),以時不我待的趕考心態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)、不負韶華的拼搏狀態(tài),艱苦奮斗、守正創(chuàng)新,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,在新征程上書寫組織工作更大光 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略477字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • *落地生根、開花結(jié)果。

    樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向,為黨的事業(yè)強基固本。欲筑室者,先治其基;鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,把嚴密黨的組織體系作為強基固本之舉,適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置和活動方式,統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域特別是外賣配送員、快遞員、網(wǎng)紅等新業(yè)態(tài)新就業(yè)_基層黨組織建設(shè),不斷推動黨組織有效嵌入各類基層組織、黨的工作有效覆蓋社會各類_。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,通過對照標(biāo)準(zhǔn)做“體檢”、靶向施治開“藥方”、強化舉措問“療效”“三步走”為基層黨組織“強筋健體”。提升黨建引領(lǐng)基層治理精細化服務(wù)水平,優(yōu)化“一核多會”“一戶三員”治理制度,激活基層治理的“毛細血管”和“神經(jīng)末梢”,不斷提升社會治理效能。著力加強黨員教育管理工作,推行流動黨員積分管理制度,圍繞森林防火、鄉(xiāng)村振興等中心工作,選樹典型,引領(lǐng)示范,激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,為推進中國式現(xiàn)代化鍛造更加強大的先鋒力量。

    鍛造堪當(dāng)重任的干部隊伍,為服務(wù)中心蓄勢賦能。把忠誠放在首位,堅持黨管干部,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深化政治建設(shè)考察,建立完善干部政治素質(zhì)檔案,加強干部平時考核、年度考核、政治素質(zhì)考察等結(jié)果的綜合運用,對政治上不合格的干部一律“一票否決”。把擔(dān)當(dāng)作為導(dǎo)向,樹立起能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向,繼續(xù)落實干部成長“長回路”機制,開展年輕干部“墩苗計劃”,大膽使用、提拔重用在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等基層一線、項目前線上經(jīng)受磨煉、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。開展領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研,推行日常干部情況調(diào)研,完善領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判機制,不斷提升干部選配的精準(zhǔn)性、科學(xué)性,選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子,真正把組織放心、人民滿意的好干部選出來、用起來。把“干凈”當(dāng)作準(zhǔn)則,加強從嚴管理、關(guān)心關(guān)愛,嚴格落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,進一步完善容錯糾錯、澄清保護等制度,深入“工作圈”“生活圈”“朋友圈”全方位加強對領(lǐng)導(dǎo)干部社會交往監(jiān)督,著力以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍推動**高質(zhì)量發(fā)展。

    構(gòu)建近悅遠來的人才生態(tài),為全面發(fā)展集智聚力。深挖需求“引人才”,立足**高新區(qū)發(fā)展,聚焦8條特色產(chǎn)業(yè)鏈的需求,精準(zhǔn)對接重點企業(yè)、重點項目人才缺口,拉出緊缺人才清單,深化校地合作,定點專項培養(yǎng) ……(未完,全文共2058字,當(dāng)前只顯示1238字,請閱讀下面提示信息。收藏組織部長在縣委理論學(xué)習(xí)中心組研討交流會上的發(fā)言材料

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