標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行情況的調(diào)研報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行情況的調(diào)研報(bào)告

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)具有十分重要的意義。近期,我們按照委局的統(tǒng)一安排部署,對(duì)照調(diào)研課題,制定嚴(yán)密細(xì)致的調(diào)研方案,利用下鄉(xiāng)檢查、個(gè)別談話、實(shí)際查看、回顧總結(jié)、梳理歸納等方式,對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了專題調(diào)研。

一、《規(guī)定》執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題

一是思想認(rèn)識(shí)不到位,報(bào)告的自覺(jué)性和主動(dòng)性不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為個(gè)人事項(xiàng)是自己的事,與單位業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān),無(wú)需向組織說(shuō)明和報(bào)告;有的不能充分認(rèn)識(shí)一些腐敗 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略490字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 再加之由于同級(jí)人員都比較熟悉,有的只給主要領(lǐng)導(dǎo)口頭報(bào)告,以致于班子其他成員和紀(jì)委(紀(jì)檢組)不了解情況,也無(wú)從監(jiān)督,時(shí)間久了,也無(wú)資料可查。同時(shí),在《規(guī)定》執(zhí)行中存在監(jiān)督主體不明確、溝通協(xié)調(diào)力度不夠的問(wèn)題,導(dǎo)致有的領(lǐng)導(dǎo)干部只將自己的報(bào)告和相關(guān)報(bào)表上交組織部門,而忽視了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),在一定程度上削弱了制度執(zhí)行力。

    二、原因分析

    一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性,沒(méi)有從根本上對(duì)自己進(jìn)行深刻剖析,總認(rèn)為個(gè)人的事情無(wú)需向組織說(shuō)明和報(bào)告,這些純屬“家務(wù)事”,由于這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和模糊觀念的存在,導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的自覺(jué)性不強(qiáng),不能按規(guī)定報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng),有的甚至根本不報(bào),嚴(yán)重影響了此項(xiàng)制度的落實(shí)。

    二是領(lǐng)導(dǎo)干部大部分都掌握單位的人權(quán)、財(cái)務(wù)、物權(quán),處在重要的崗位上,對(duì)報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),在思想上麻痹大意、敷衍了事、瞞報(bào)、漏報(bào),總想把自己置于組織監(jiān)督之外,我行我素。

    三是由于同級(jí)之間存在工作關(guān)系、個(gè)人關(guān)系等原因影響,導(dǎo)致監(jiān)督缺乏力度,方式方法簡(jiǎn)單,監(jiān)督事項(xiàng)淡化,加上職責(zé)權(quán)限不明晰,報(bào)送渠道單一等因素,影響了制度的執(zhí)行。

    三、對(duì)策、建議

    (一)加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨組織要采取多種形式,組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)規(guī)定》精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的重要性和必要性,要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)實(shí)施個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社會(huì)圈監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)選擇。切實(shí)加強(qiáng)干部生活圈、社交圈的監(jiān)督,及早發(fā)現(xiàn)傾向性和苗頭性問(wèn)題,預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力具有十分重要的意義。再次,要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)實(shí)施個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度是關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的有效舉措。

    (二)強(qiáng)化監(jiān)督,確保實(shí)效。各級(jí)黨委、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、述職述廉和考核干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容,定期不定期地開(kāi)展檢查活動(dòng),以保證此項(xiàng)制度有順利貫徹執(zhí)行。三是嚴(yán)明紀(jì)律。對(duì)不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)的,要嚴(yán)格執(zhí) ……(未完,全文共2115字,當(dāng)前只顯示1272字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行情況的調(diào)研報(bào)告

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