標題：國有企業(yè)對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動總結(jié)材料

國有企業(yè)對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動總結(jié)材料 加快建設世界一流企業(yè)是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局作出的重大決策部署。國資委將開展對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動作為其中一項重要內(nèi)容，加強統(tǒng)籌謀劃，精心組織實施，扎實有序推進。 一、工作進展及成效 （一）各方高度重視，及時傳達部署。中央企業(yè)和各地國資委把價值創(chuàng)造行動作為加快建設世界一流企業(yè)的突出任務來抓，相關領導第一時間做出批示，并通過黨委會（黨組會）、專題會等形式系統(tǒng)研究部署，確保上下貫通、統(tǒng)籌推進。中國石化先后兩次專題研討安排，對全集團價值創(chuàng)造行動進行部署。中國華能在召開專題會的基礎上，班子成員逐一與分管領域干部職工深入座　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略511字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：國有企業(yè)對標世界一流企業(yè)價值 省屬國有企業(yè)“一把手”談黨風廉政建設 國有企業(yè)宣傳思想文化工作2023年下半年打算 關于國有企業(yè)黨建與經(jīng)營工作深度融合的調(diào)研報告 國有企業(yè)黨委書記在2023年職代會上的講話 在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話 在2023年國有企業(yè)改革發(fā)展務虛會上講話 國有企業(yè)黨風廉政建設目標責任承諾書 國有企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督方面的問題及建議 在國有企業(yè)主題教育專題讀書班上的黨課講稿 國有企業(yè)董事長在2023年一季度生產(chǎn)經(jīng)營暨提質(zhì)增效推進會上的報告講話 國有企業(yè)與主管部門黨委聯(lián)學共建領導發(fā)言材料 國有企業(yè)交流發(fā)言材料：凝心聚力、踔厲奮發(fā)，奮進新征程 在市屬國有企業(yè)黨務干部培訓班開班儀式上的講話 際，制定工作方案。各中央企業(yè)、地方國資委緊盯建設世界一流企業(yè)總目標，聚焦效益效率、創(chuàng)新驅(qū)動等七方面任務，有針對性地提出工作措施，認真研究制定工作方案，形成一批各具特色的工作亮點。中核集團提出“一個目標、兩大途徑、四維價值、五塊基石、六項任務”總體思路，確定“七個一”重點任務，高標準開展價值創(chuàng)造行動。中國三峽集團在各領域各層級選取近70個對標對象，采用通用性、橫縱性、精細化、跨領域相結(jié)合的方式，分層分類建立涵蓋350余項指標的特色對標機制。中國節(jié)能結(jié)合多元主業(yè)實際，研究提出“1+8+N”工作方案，以打造“世界一流節(jié)能環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)集團”為主線，圍繞“3+3+1”戰(zhàn)略業(yè)務布局，通過多項提升措施，著力提升8個細分業(yè)務板塊的價值創(chuàng)造能力。中國物流全面梳理集團價值點，形成價值產(chǎn)生的根源和路線圖，精準選取對標對象，有針對性地制定工作目標和舉措。遼寧國資委要求各市國資委“一企一策”指導市屬企業(yè)制定實施方案，持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，堅持有所為有所不為。重慶國資委在工作方案中明確全市國有企業(yè)到2025年實現(xiàn)價值創(chuàng)造“三個更加”，即體系更加完善、能力更加顯現(xiàn)、效果更加突出。 二、下步工作安排 改革局將深入貫徹落實啟動會精神和**同志要求，以“對標促達標、達標促創(chuàng)標”為主線，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，強化統(tǒng)籌組織，健全工作機制，推動價值創(chuàng)造行動扎實開展，持續(xù)提升國有企業(yè)價值創(chuàng)造能力和水平。 （一）開展方案評估。聚焦關鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容，研究制訂評估標準，對各中央企業(yè)報送的價值創(chuàng)造行動實施方案進行綜合評估，逐戶提出評價意見。對方向明、措施細、質(zhì)量高的方案予以推廣，達不到標準的退回修改，切實做到以評促改、以評促效。 （二）強化過程督導。建立健全定期報送機制，及時跟蹤掌握企業(yè)工作情況，推動各項任務落實落地。把握工作節(jié)奏，適時召開專題推進會，開展階段性總結(jié)，部署安排重點工作，有序推動價值創(chuàng)行動不斷深化。聚焦企業(yè)反映的重點問題，深入基層一線開展深入調(diào)研，結(jié)合實際研究提出有效措施，提高工作指導的針對性和實效性。 （三）突出考核激勵。會同考核分配局，擬采取定量與定性相結(jié)合的方式將價值創(chuàng)造行動組織實施情況納入中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核，強化激勵約束。其中，定量考核突出結(jié)果導向，主要對反映企業(yè)實際價值創(chuàng)造能力的量化指標進行年度分析評價。定性考核突出過程導向，主要對企業(yè)開展價值創(chuàng)造行動的組織領導和推動實施進行評價。 （四）研究指標 ……（未完，全文共2205字，當前只顯示1327字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動總結(jié)材料） 上一篇：搬遷安置辦公室2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 下一篇：市長在市政府全體會議暨黨風廉政工作會議上的講話 相關欄目：公司 企業(yè)講話 煙草 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 模范 剖析整改 學習材料 申報材料