標(biāo)題:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任總結(jié)報告
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任總結(jié)報告

按照*委2023年全面從嚴(yán)治黨工作要求,現(xiàn)本2023年上半年本人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下:

一、2023年上半年工作開展情況

2023年上半年以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在*考察時的重要講話精神,深入貫徹新時代全面從嚴(yán)治黨要求和黨的組織路線,堅決落實*委的決策部署,把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作同安排、同落實、同檢查,切實以高質(zhì)量從嚴(yán)治黨成效保障高質(zhì)量經(jīng)濟社會發(fā)展。

一是健全責(zé)任鏈條,認(rèn)真落實好主體責(zé)任。嚴(yán)格按照*委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作謀劃部署,抓好落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實、督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查等職責(zé),強化對各*、各領(lǐng)域落實全面從嚴(yán)治黨工作的統(tǒng)籌推進。堅持掛圖作戰(zhàn),印發(fā)《**履行 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略646字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 格、不勝任村黨組織書記、村委會主任*人;確定*個軟弱渙散村黨組織,全部整頓轉(zhuǎn)化完畢。認(rèn)真做好2023年鄉(xiāng)村振興駐村工作輪換,持續(xù)選派干部到鄉(xiāng)村工作,出臺相關(guān)管理辦法和實施方案,目前,*、*、縣(區(qū))共選派*名干部到鄉(xiāng)村工作,派駐駐村鄉(xiāng)村振興工作隊*個、隊員*名。兩支隊伍協(xié)調(diào)資金*億元投入鄉(xiāng)村振興工作。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等制度,對制度執(zhí)行情況進行全面自查,限期整改。

    三是緊盯風(fēng)清氣正,持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。制定2023年《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進行安排部署,多次傳達學(xué)習(xí)中央、*和*紀(jì)委全會精神,深入落實*紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬制度有關(guān)要求,結(jié)合實際,印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實。堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合,在教育中防范,在防范中教,完善黨員教育管理制度,采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育,組織全*黨員干部集中專題教育*次,對重點崗位人員開展談話警示教育*人次,領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部*人次.領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,常態(tài)化做好廉政風(fēng)險隱患排查整頓,帶頭主動認(rèn)領(lǐng),帶頭整改,建立整改臺賬,細(xì)化責(zé)任落實,采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦,按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實。

    四是圍繞中心助發(fā)展,持續(xù)打造專業(yè)化高素質(zhì)干部隊伍。深入貫徹習(xí)近平總書記“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)從實抓好干部“選育用管”,讓更多優(yōu)秀干部在振興發(fā)展第一線充分發(fā)揮作用。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)查研究和“大興調(diào)查研究之風(fēng)”工作目標(biāo)要求,主動把破解干部工作重點難點問題作為推進組織工作創(chuàng)新的突破口,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部“八個本領(lǐng)”,培訓(xùn)干部*余人次,并選派*名優(yōu)秀干部赴**、**等先進地區(qū)掛職鍛煉。緊緊圍繞*高質(zhì)量發(fā)展“四項工程”,研究制定《**關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》《關(guān)于適應(yīng)新時代要求和全面振興需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施細(xì)則》,著力激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)、制定實施細(xì)則,讓肯干事、能干事、干成事的干部在政治上的待遇、經(jīng)濟上得實惠。突出抓實人才工作載體,出臺《**集聚人才若干政策規(guī)定(試行)》,引進急需緊缺人才,引進海外高層次人才*人。實行引進人才“零門檻”落戶政策,籌措*套人才公寓提供給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才免費居住。

    二、履行全面從嚴(yán)治黨工作中存在的主要問題

    在履行全面從嚴(yán)治黨工作中存在的矛盾問題主要集中在以下幾個方面:黨建工作發(fā)展不夠均衡,黨建品牌亮點特色工作成效不夠顯著。部分基層黨組織和有的干部思維固化、作風(fēng)漂浮,在一定程度上存在著不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等不良作風(fēng)。人才對高質(zhì)量發(fā)展的助推作用不明顯,高質(zhì)量人才對高質(zhì)量發(fā)展的釋放支撐不足。

    三、2023年下半年工作打算

    今年下半年,本人將把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平 ……(未完,全文共2789字,當(dāng)前只顯示1678字,請閱讀下面提示信息。收藏黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任總結(jié)報告

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