標題:縣委組織部關(guān)于干部隊伍建設情況匯報
縣委組織部關(guān)于干部隊伍建設情況匯報

市委組織部:

為深入貫徹落實黨的二十大精神,建設一支德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化組工干部隊伍,深入貫徹落實《關(guān)于印發(fā)《2023年**市干部隊伍建設工作要點》的通知》(*組通〔2023〕*號),**縣委組織部堅持把部機關(guān)干部能力提升融入日常工作、融入目標任務、融入制度要求,扎實開展“學習提能”“對標提能”“一線提能”“創(chuàng)優(yōu)提能”四項行動,推動干部能力在推動工作中提升,各項工作在干部提能中提標,F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下:

一、主要做法

開展“學習提能”行動。以強化理論武裝、增強業(yè)務素質(zhì)為重點,采取集中培訓、 分類培訓、日常學習、運用平臺等形式,教育引導組工干部堅定理想信念、站穩(wěn)政治立場、提升履職能力和工作水平。堅持“請進來、走出去”相結(jié)合,邀請縣委黨校老師、專家學者來部開展黨的二十大精神、習近平新時 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略647字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 季復盤點評、年總結(jié)考核”機制,以日促周、以周抓月、以月保季、以季提年,推動干部在明確工作任務、理清工作思路、細化工作舉措、補短板強弱項中,不斷提搞分析、概括、總結(jié)和抓工作落實的能力。

    開展“一線提能”行動。突出問題導向,針對組織工作中的重點、難點、堵點問題,大興調(diào)查研究,縣委常委組織部長帶頭選題,各副部長結(jié)合分管工作選題,部機關(guān)其他干部以組室(中心)為單位,結(jié)合具體工作實際擬定調(diào)研選題,目前已征集《縱深推進人才強縣戰(zhàn)略專題研究》《提升農(nóng)村黨組織政治功能和組織功能,推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興》《脫貧地區(qū)發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟路徑探索》等**個調(diào)研選題。同時,結(jié)合課題研究方向,組建了以部務成員牽頭的7個調(diào)研組,根據(jù)關(guān)聯(lián)度與全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)點對接,通過分組制定調(diào)研方案,有序開展調(diào)查研究工作,全體組工干部深入群眾、鄉(xiāng)村、企業(yè)一線察實情、聽實話、解難題,不斷提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力和水平。

    開展“創(chuàng)優(yōu)提能”行動。部機關(guān)各組室(中心)堅持目標導向,緊緊圍繞中央、省委、州委、縣委關(guān)于組織工作決策部署和州對縣目標考核任務,認真梳理年初制定的目標已經(jīng)完成了多少、還欠缺多少,進一步拉高標桿、樹立比學趕幫超的意識和創(chuàng)先爭優(yōu)出彩能力,確保各項工作高標準、各項考核走前列。圍繞服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,聚焦五大振興,重點在組織振興上著力,創(chuàng)新推行村社區(qū)干部提能“三單五制”工作法,案例成功入選全國第六屆基層黨建創(chuàng)新典型案例展示,2023年5月被推薦為基層黨建創(chuàng)新最佳案例予以公示。充分發(fā)揚重視宣傳工作的優(yōu)良傳統(tǒng),全體組工干部立足本職工作,對照年初制定的信息考核目標,認真總結(jié)提煉組織工作中的特色亮點、經(jīng)驗做法,在州級以上黨報_、媒體平臺刊發(fā)理論文章、新聞、信息120余篇,用心用情講好**組工故事,傳遞**組工_,在人人爭當信息員、人人參與寫信息的良好氛圍中不斷提升寫作能力、爭先意識和工作水平。

    二、存在問題及原因分析

    今年以來,**縣干部隊伍建設還存在一定不足和薄弱環(huán)節(jié),體現(xiàn)在三個方面:一是跟蹤培養(yǎng)有待加強。**縣干部隊伍梯隊初步建立,但在跟蹤培養(yǎng)管理上做的工作還不多,距離高素質(zhì)專業(yè)化標準還有差距。二是激勵效果不夠明顯。通過這次選聘,干部隊伍中的新生活力初步顯現(xiàn),但更深次的激發(fā)干部積極性的薪酬考核體系還不健全。三是監(jiān)督管理還不夠嚴實。盡管上一年在制度機制上作出一些規(guī)范,但在落實落細上還不夠,如信訪舉報雖查實但在澄清正名上卻未得到有效落實,等等。

    三、努力方向

    1.持續(xù)強化干部隊伍建設。下一步,我們將緊緊圍繞當前干部隊伍實際在以下三方面下功夫,建強干部隊伍:一要在年度考核上下功夫,通過周密嚴實的考核推動干部能上能下,打破三年聘期保障,做到能者留、庸者下,實現(xiàn)領(lǐng)導層、中層干部隊伍的動態(tài)調(diào)整。二要在交流輪崗上下功夫。通過交流輪崗、掛職鍛煉、工作借調(diào)等方式,推動領(lǐng)導干部縱向、橫向交流,讓**縣干部隊伍經(jīng)受實踐鍛煉,在流動中增長見識、提升閱歷、提高本領(lǐng)。三要在教育培訓上下功夫,圍繞政治之訓,在領(lǐng)導干部學習習慣的養(yǎng)成上發(fā)力,將政治理論學習 ……(未完,全文共2795字,當前只顯示1682字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部關(guān)于干部隊伍建設情況匯報

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