| 標題：市公安局黨委書記在慶祝建黨102周年大會上的講話暨“七一”專題黨課講稿 |
| 市公安局黨委書記在慶祝建黨102周年大會上的講話暨“七一”專題黨課講稿 今天，我們在這里隆重召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年大會，表彰先進，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章。首先，我代表市局黨委，向長期以來忠誠于黨的事業(yè)、為工作發(fā)展作出積極貢獻的離退休老黨員們致以崇高敬意，向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，向全體黨員民警輔警致以節(jié)日慰問！希望全市各級黨組織和全體黨員同志以老黨員為榜樣、以先進為標桿，進一步改進作風、振奮精神，開拓進取、扎實工作，以高質量發(fā)展的新業(yè)績開創(chuàng)美好未來。 當前，維護安全穩(wěn)定、服務中心大局、推動改革發(fā)展的任務十分繁重，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，錘煉過硬作風尤為重要，借此機會，我以“以永遠在路上的政治定力，不斷推進機關作風建設”為題，和大家交流幾點體會： 一、要傳承黨的優(yōu)良作風 對于優(yōu)良作風，習近平總書記作出過這樣一段重要論述，他指出，優(yōu)良作風就是我們黨歷來堅持的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實等作風；在革命、建設、改革等長期實踐中，我們黨始終要求全黨同志堅持光榮傳統(tǒng)、發(fā)揚優(yōu)良作風，為黨和人民事業(yè)不斷從勝利走向勝利提供了重要保障；不論過去、現(xiàn)在還是將來，黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風都是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。 一要深刻把握黨的作風建設取得的理論成果。_同志提出“實事求是”的思想路線，強調(diào)反對主觀主義以整頓學風，反對宗派主義以整頓黨風，反對黨八股以整頓文風。黨的七大把黨在長期革命和建設中形成的優(yōu)良作風總結概括為“三大作風”，即理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風以及自我批評的作風。改革開放新時期，我們黨更加重視黨的作風建設，_同志強調(diào)執(zhí)政黨的黨風問題是攸關黨的生死存亡的問題；加強黨的領導，端正黨的作風，具有決定性意義，并特別要求各級領導干部必須以身作則 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1319字，正式會員可完整閱讀）…… 第二，風氣不正。一是奔走鉆營。少數(shù)干部敬業(yè)精神不強，不是撲下身子，做好自己份內(nèi)工作，盡到自己應盡的職責，而是熱衷于迎來送往搞應酬、圖人情，把相當部分精力用在跑關系、趕場子、謀私利上。二是本位主義。個別同志在處理問題、遇到難題時，不是首先考慮工作利益，不是想方設法克服困難和創(chuàng)造條件把任務完成好，而是從個人利益出發(fā)，向組織講條件、提要求。還有少數(shù)同志工作生活中缺乏集體主義思想和榮辱意識，不注意言行舉止，不注意維護集體的整體形象。部分單位大局意識、全局觀念缺乏，團結協(xié)作意識不強，在遇到一些涉及幾個部門的事情上，就推諉扯皮、不愿擔當。三是鬧不團結。少數(shù)單位干部與干部之間關系不融洽、不協(xié)調(diào)，“內(nèi)卷”嚴重，在處理一些問題上，不實事求是，憑個人喜好或一己私利，簡單粗暴、相互貶低，致使彼此關系弄得較僵，影響工作。 第三，能力不足。一些干部平時自覺學習、鉆研的意識不強，業(yè)務知識技能不熟悉、不精通，考慮問題不深入、不長遠，缺乏必需的履職能力。一是吃不透上情。一些同志缺乏學習的主動性、自覺性，淺嘗輒止，流于形式，不掌握上級工作的部署要求，文件、簡報、動態(tài)都不關注，等到交辦任務了，東問西問，手忙腳亂，應付了事。二是摸不準下情。有的同志因為能力有限，不敢下基層調(diào)研指導，因為調(diào)研少、下情不明，久而久之更不敢下基層指導、更不敢也不能提出實際建議，形成了惡性循環(huán)。還有的部門，對基層實情不明了，亂發(fā)令、瞎指揮，工作意見脫離實際，沒有針對性和操作性，不但沒有實際成效，還給基層增加了負擔。三是抓不好執(zhí)行。一些部門工作停留在開會發(fā)文件上，以為部署過了就大功告成，對基層的工作有無落實，實施過程中存在什么問題，或者如何加以檢查督導，沒有后續(xù)跟進措施，把不落實的責任全部推給基層。這就是作風漂浮，就是缺乏抓落實的本領和招數(shù)。 第四，服務不夠。一方面，從服務基層看。在服務意識上，有的部門習慣從方便自身工作的角度出發(fā)，對基層實際、基層利益、實戰(zhàn)效益考慮不多，缺乏服務基層、服務實戰(zhàn)的意識，為基層辦好事、辦實事的積極性不高。在服務舉措上，有的部門業(yè)務能力滯后，跟不上工作新形勢的發(fā)展需要，不會主動發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，在為基層謀思路、解難題、強支撐上更是想不出辦法、出不了實招；對基層提出的困難和要求，一回到機關就全忘了，全然沒有下文。有的部門片面強調(diào)本部門的利益，只知道壓任務指標，對如何服務基層、幫助基層排憂解難、提高工作效益不重視、不研究，拿不出受基層歡迎的減負增效辦法和制度。另一方面，從服務群眾看。六種“病態(tài)”仍然存在。一是“慢病”，辦事拖拉、效率低下，不是雷厲風行，馬上就辦；二是“推病”，推諉扯皮，“踢皮球”“打太極”；三是“老爺病”，服務意識差，有衙門作風；四是“忽悠病”，不懂裝懂、一知半解，忽忽悠悠、不講誠信；五是“揩油病”，喜歡貪小便宜；六是“梗阻病”，有令不行、有禁不止，政策懸在空中，落不了地。 第五，管理不嚴。少數(shù)領導干部怕得罪人，當“老好人”，不敢堅持原則，遇到問題“睜一只眼，閉一只眼”，工作起來畏首畏尾，隨大流、和稀泥，導致事情難做、工作受阻，導致個別人員目無法紀，視監(jiān)督如兒戲，我行我素，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”。一些案例在今年幾場從嚴管黨治警專門會上已經(jīng)作了通報，今天我就不具體講了。 這五個問題，不但損害了機關形象和公信力，更損害了黨和政府的形象和公信力，再次表明作風問題的復雜性反復性。我們每位同志特別是黨員干部一定要仔細對照，看看自己是不是這樣的人。 三、要長抓隊伍作風建設 習近平總書記強調(diào)，風險越大、挑戰(zhàn)越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，以好的作風振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。我們要以永遠在路上的定力，以正視問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的自覺，堅持自我革命，推進作風建設，永葆**公安忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?br> 第一，要錘煉黨性，做到忠誠可靠。作風問題本質上是黨性問題，衡量作風的標準千條萬條，政治標準是第一條。錘煉過硬作風，首先要做政治上的明白人，堅定政治立場，強化黨性修養(yǎng)，回答好“我們是什么，要干什么”這個根本問題。 要深化政治建設。我們是政治機關，政治屬性是與生俱來的紅色基因所決定的�；赝l(fā)展歷程，不管形勢如何變化，旗幟鮮明講政治、對黨絕對忠誠始終是我們不變的根與魂。我們要深刻銘記習近平總書記和黨中央的要求，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、始終做到“兩個維護”。以主題教育為抓手，高質量落實“第一議題”、黨委中心組學習、政治輪訓等制度，強化創(chuàng)新理論武裝，始終做到理想信念不動搖。持續(xù)鞏固紀律作風政治專項工作成果，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，全力抓好政治忠誠剖析、政治體檢、政治巡察等工作，不斷凈化政治生態(tài)，確保絕對忠誠。 要強化黨的建設。從歷史脈絡看，深化黨的建設、加強黨的領導，是貫穿建黨百年的一項基礎工程；從實踐發(fā)展看，黨建工作是改進隊伍作風和提升隊伍戰(zhàn)斗力的重要保障。這就要求我們，必須充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨的制度優(yōu)勢發(fā)揮出來，并轉化為工作的效能引擎。要著力解決好基層黨建工作“上熱中溫下冷”和不規(guī)范的問題，特別是“一把手”頭雁效應不明顯、班子“一崗雙責”責任落實不到位、支部 ……（未完，全文共7123字，當前只顯示3430字，請閱讀下面提示信息。收藏市公安局黨委書記在慶祝建黨102周年大會上的講話暨“七一”專題黨課講稿） 上一篇：在慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年暨“七一”表彰大會上的專題黨課講稿 下一篇：全縣紀念建黨102周年系列活動方案 相關欄目：公安 政法武裝 黨委 黨務講話 七一黨建專題 動員大會 黨課教案 |