標(biāo)題:公司黨群工作部2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
公司黨群工作部2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2023年上半年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨群工作部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,將黨的建設(shè)工作、群團(tuán)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,有力促進(jìn)黨群與業(yè)務(wù)深度融合、相互促進(jìn),為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、上半年工作完成情況

(一)堅(jiān)持政治引領(lǐng),持續(xù)在增強(qiáng)核心領(lǐng)導(dǎo)上下功夫

一是嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度和黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神,及時(shí)跟進(jìn)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在廣東、陜西、內(nèi)蒙古等地最新講話(huà)精神。2023年上半年開(kāi)展第一議題制度學(xué)習(xí)共*次,黨委中心組學(xué)習(xí)共*次,累計(jì)交流研討*次。

二是深化管黨治黨責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)公司《黨委會(huì)議事規(guī)則》等制度規(guī)定,上半年召開(kāi)黨委會(huì)*次,研究審議事項(xiàng)*項(xiàng)。進(jìn)一步抓好謀篇布局,年初組織召開(kāi)2023年黨建、紀(jì)檢工作會(huì),簽訂了年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書(shū)、全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任書(shū)和“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū),壓緊壓實(shí)抓黨建的責(zé)任。制定《2023年黨建工作要點(diǎn)》,明確2023年工作黨建工作重點(diǎn),細(xì)化工 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略901字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    (三)堅(jiān)持固本夯基,持續(xù)在建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘上下功夫

    一是加強(qiáng)組織建設(shè)。組織開(kāi)展2023年國(guó)有企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,對(duì)黨支部書(shū)記、支委班子成員、黨群工作部相關(guān)人員等40余人進(jìn)行了國(guó)有企業(yè)黨建工作規(guī)范化精細(xì)化體系化建設(shè)方法、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作實(shí)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),進(jìn)一步提升黨務(wù)工作人員履職能力。

    二是強(qiáng)化黨建考核。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、查資料、看臺(tái)賬等方式對(duì)各基層黨支部2022年度黨建工作情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果與2022年度組織績(jī)效考核、年度“兩優(yōu)一先”評(píng)選等直接掛鉤,充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。2023年上半年,公司2名黨員、1名黨務(wù)工作者和1個(gè)基層黨支部獲集團(tuán)公司黨委“兩優(yōu)一先”表彰;20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,5名基層黨務(wù)工作者和2個(gè)先進(jìn)基層黨組織獲公司黨委表彰。

    三是抓實(shí)述職評(píng)議。認(rèn)真組織召開(kāi)2022年度基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議大會(huì),嚴(yán)格把握現(xiàn)場(chǎng)述職、民主測(cè)評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),述出真實(shí)成績(jī)、測(cè)出群眾意愿,形成堅(jiān)持和優(yōu)化完善黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作鮮明導(dǎo)向。

    四是落實(shí)基本制度。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活基本制度,高質(zhì)量推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。抓實(shí)“三會(huì)一課”。堅(jiān)持將“三會(huì)一課”制度落實(shí)作為嚴(yán)格黨組織生活的首要內(nèi)容,結(jié)合黨員思想和工作實(shí)際,依托支部共建共聯(lián)、黨性教育基地等做到形式多樣、氛圍莊重。抓好主題黨日。堅(jiān)持把支部主題黨日作為落實(shí)“三會(huì)一課”制度的重要載體,采取多種形式開(kāi)展主題黨日活動(dòng),激發(fā)黨員參與熱情。抓牢督促指導(dǎo)。堅(jiān)持將督促指導(dǎo)作為推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重要措施,制定基礎(chǔ)黨務(wù)定期、專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)機(jī)制,并督促整改抓好落實(shí)。結(jié)合公司2022年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員要求,針對(duì)性組織開(kāi)展會(huì)前線(xiàn)上培訓(xùn)指導(dǎo),著力提高基層黨務(wù)工作規(guī)范性。

    五是扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。按照集團(tuán)公司黨委相關(guān)要求周密制定發(fā)展黨員計(jì)劃,注重從基層和35歲以下青年員工中培養(yǎng)發(fā)展新黨員,加大發(fā)展黨員總量調(diào)控和結(jié)構(gòu)優(yōu)化力度,牢牢把握黨員入口關(guān),梳理、制定了公司發(fā)展黨員工作流程明細(xì)及標(biāo)準(zhǔn)化模板,并就黨員發(fā)展流程對(duì)基層黨務(wù)工作者進(jìn)行線(xiàn)上指導(dǎo),嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作要求對(duì)公司近年來(lái)吸收的黨員檔案進(jìn)行梳理歸檔。2023年上半年,公司新遞交入黨申請(qǐng)書(shū)*人,新確定入黨積極分子*人、發(fā)展對(duì)象*人,*名預(yù)備黨員將按期轉(zhuǎn)正,正在對(duì)擬吸收的3名發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查。

    (四)堅(jiān)持凝心聚力,持續(xù)在抓實(shí)職工服務(wù)上下功夫

    一是民主管理見(jiàn)成效。為保障職工的民主權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、管理的積極性,提高企業(yè)民主管理水平,讓職工成為企業(yè)的參與者、建設(shè)者。認(rèn)真組織召開(kāi)公司二屆二次職代會(huì)、2023年工會(huì)委員會(huì)第一次聯(lián)席會(huì),審議通過(guò)了2023年總經(jīng)理工作報(bào)告,有效落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

    二是巾幗力量綻芳華。依托國(guó)際“三八”婦女節(jié)組織開(kāi)展“巾幗綻芳華 篤行創(chuàng)一流”婦女節(jié)主題教育拓展活動(dòng),為公司女員工開(kāi)送上鮮花及節(jié)日祝福,組織公司女職工觀(guān)看婦女權(quán)益保障普法網(wǎng)上講座,切實(shí)保障女職工權(quán)益。

    三是點(diǎn)滴日常暖人心。積極開(kāi)展“冬送溫暖”活動(dòng),對(duì)公司困難職工、黨員進(jìn)行慰問(wèn),做好“關(guān)愛(ài)基金”申請(qǐng)工作,持續(xù)建好職工活動(dòng)陣地、完善讀書(shū)角建設(shè),做好員工婚喪嫁娶喜慶事宜慰問(wèn)和節(jié)日物資發(fā)放工作。

    四是釋放活力顯青春。積極選派優(yōu)秀青年員工參加集團(tuán)公司主題演講比賽、“學(xué)黨章、知黨規(guī)、守黨紀(jì)”知識(shí)競(jìng)賽和職工運(yùn)動(dòng)會(huì),公司籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)均在比賽中取得較好成績(jī),充分展示了公司青年員工積極進(jìn)取、和諧奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神風(fēng)貌。

    二、存在的問(wèn)題

    一是思政工作在“做深”上還有差距。思想政治工作的感染力與吸引力不足,未充分做到緊密結(jié)合基層員工呈現(xiàn)的年輕化、高學(xué)歷等特點(diǎn),探索新形勢(shì)下思政工作新載體、新方法。

    二是組織管理在“做精”上還有差距;鶎狱h組織管理注重標(biāo)準(zhǔn)化,但針對(duì)不同黨組織的情況缺少分類(lèi)指導(dǎo),針對(duì)性靶向提升的力度還有待加強(qiáng),黨組織特色亮點(diǎn)不鮮明,提煉總結(jié)不到位,品牌打造還有差距。

    三是黨建融合在“做實(shí)”上還有差距。在激發(fā)專(zhuān)業(yè)抓融合的主動(dòng)性、推進(jìn)“黨建+ ……(未完,全文共4217字,當(dāng)前只顯示2343字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨群工作部2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

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