| 標(biāo)題：在全縣人才工作會(huì)議上的講話 |
| 在全縣人才工作會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開縣委人才工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實(shí)中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神，總結(jié)近年來我縣人才工作，安排部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣人才以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)投身全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化**的火熱實(shí)踐。 剛才，**同志通報(bào)安排了全縣人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展10件實(shí)事，希望各責(zé)任單位通力配合、精心組織、狠抓落實(shí)，真正把愛才實(shí)事辦在人才心坎上，推動(dòng)全縣人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。大會(huì)集中頒發(fā)了首批“**州英才卡”，**代表持卡者發(fā)表了感言，教體局代表服務(wù)單位作了公開承諾，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位作了交流發(fā)言，大家講得都很好，讓我們充分感受到了**人才工作的底氣與活力。這里，我代表縣委、縣政府，向獲得**州英才卡的各位優(yōu)秀人才，表示熱烈的祝賀！向全縣廣大人才和人才工作者，表示誠(chéng)摯的慰問和衷心的感謝！下面，我就做好全縣人才工作，講幾點(diǎn)意見。 一、深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代人才工作核心理念，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委對(duì)人才工作的戰(zhàn)略部署上來 國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。在中央人才工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記用“八個(gè)堅(jiān)持”精辟概括了新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，為新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。省委、市委相繼召開人才工作會(huì)議，分別對(duì)做好人才工作作出了全面安排部署，特別是市委人才工作會(huì)議召開以來，“人才興市”成為了**的時(shí)代最強(qiáng)音，也成為了**這座科技城一個(gè)最靚麗的底色�？萍汲墙ㄔO(shè)最重要的就是人才引領(lǐng)、人才支撐，中央支持**建設(shè)創(chuàng)新城市試驗(yàn)區(qū)，就更需要?jiǎng)?chuàng)新性的人才。大家要充分認(rèn)識(shí)到，干部資源、人才資源是最重要的資源，編制是貶值的資源，所有的事情都必須靠人解決，人的問題解決了，所有事情基本都能得到解決。 近年來，縣委深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于人才工作的決策部署，以“**州英才計(jì)劃”為總攬，縱深推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力構(gòu)建完善人才政策體系、搭建拓展人才發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)化提 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1437字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二要聚焦提升鄉(xiāng)村發(fā)展品質(zhì)，建強(qiáng)鄉(xiāng)土型實(shí)用人才隊(duì)伍。推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵靠人。要堅(jiān)持優(yōu)秀農(nóng)民工（在外人才）回引與鄉(xiāng)土人才開發(fā)并重，加快構(gòu)建“分類評(píng)價(jià)識(shí)才、內(nèi)外協(xié)同引才、精準(zhǔn)扶持用才”的農(nóng)村實(shí)用人才培育體系，有序引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、科技人員、農(nóng)村實(shí)用人才等創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社，加快培養(yǎng)更多有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民，孵化更多家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民合作社帶頭人�？h委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要加快引入家庭農(nóng)場(chǎng)、種植大戶參與撂荒地復(fù)耕復(fù)種，探索推行前期免流轉(zhuǎn)費(fèi)用方式，并完善高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)及其他農(nóng)業(yè)項(xiàng)目配套，確保整治出的撂荒地實(shí)實(shí)在在用起來、種起來、有產(chǎn)出，切實(shí)將撂荒地整治成效體現(xiàn)在糧食總量的提高上。要廣泛推廣**、崔興江等鄉(xiāng)土人才先進(jìn)典型事例，下真功夫、下狠功夫做好各類鄉(xiāng)土人才培育工作。要把“張榜納賢”助力農(nóng)村新型集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展列入“人才實(shí)事”項(xiàng)目來抓，組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要著眼村級(jí)組織后繼有人，扎實(shí)推進(jìn)治理骨干培育行動(dòng)，深入實(shí)施優(yōu)秀農(nóng)民工“紅領(lǐng)計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”和新鄉(xiāng)賢培育工程，積極引導(dǎo)各類人才向鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理一線聚集。要鞏固拓展教育、醫(yī)療人事制度改革成果，著力引進(jìn)培育一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師等急需緊缺人才，推動(dòng)更多優(yōu)秀人才下沉基層、扎根一線，努力打造一支留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。要加快提高教育、醫(yī)療領(lǐng)域人才質(zhì)量，著力保障其政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，積極探索更多留住人才、培育人才的辦法措施。 三要聚焦提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力，建強(qiáng)領(lǐng)軍型企業(yè)人才隊(duì)伍。企業(yè)是社會(huì)財(cái)富的最大創(chuàng)造者，企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大功臣，也是一種稀缺資源,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“關(guān)鍵少數(shù)”和“特殊人才”。土地、資金、人才、技術(shù)等各類要素,只有在企業(yè)家手里,才能整合到一起,發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”,進(jìn)而迸發(fā)出強(qiáng)大動(dòng)能。面對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們要始終秉持“像尊重科學(xué)家一樣尊重企業(yè)家”的理念，努力打造尊重企業(yè)家、愛護(hù)企業(yè)家、服務(wù)企業(yè)家的一流環(huán)境，不斷提振企業(yè)家的士氣和活力，讓**企業(yè)家的發(fā)展信心更足、發(fā)展勢(shì)頭更猛。要認(rèn)同企業(yè)家的思維方式和話語體系，學(xué)會(huì)尊重差異。要精準(zhǔn)實(shí)施“企業(yè)家培育計(jì)劃”，以助力企業(yè)家成長(zhǎng)發(fā)展為導(dǎo)向，幫助提升創(chuàng)新發(fā)展能力、資本運(yùn)作能力、現(xiàn)代管理能力、市場(chǎng)開拓能力，著力培養(yǎng)一支政治上有方向、經(jīng)營(yíng)上有本事、責(zé)任上有擔(dān)當(dāng)、文化上有內(nèi)涵的企業(yè)家隊(duì)伍，使其成為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。要持續(xù)深入開展“訪企問需、訪企問效、訪企問廉”活動(dòng)。各級(jí)各部門要始終保持優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的熱度，始終保持服務(wù)企業(yè)家的熱度。工業(yè)園區(qū)要有力有序推進(jìn)改革，推動(dòng)“園區(qū)事園區(qū)辦”，園區(qū)內(nèi)的企業(yè)只跟園區(qū)打交道，促進(jìn)企業(yè)能夠集中全部精力到抓經(jīng)營(yíng)管理、抓技術(shù)更新、抓市場(chǎng)拓展，以及精細(xì)化管理、成本控制、良品率提升等專業(yè)事項(xiàng)上去。用好用活穩(wěn)經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)辦公室及服務(wù)企業(yè)工作群，第一時(shí)間指導(dǎo)企業(yè)知曉政策、對(duì)接政策，切實(shí)把政策利好轉(zhuǎn)化為更多的發(fā)展實(shí)效，真正實(shí)現(xiàn)“政府負(fù)責(zé)陽光雨露，企業(yè)負(fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng)”。要更加注重輿論引導(dǎo)，培育尊重和激勵(lì)企業(yè)家的社會(huì)文化氛圍，通過選樹先進(jìn)典型，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道，充分激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。與此同時(shí)，希望各位企業(yè)家在企業(yè)發(fā)展上有更大格局、在目標(biāo)追求上有更大氣魄、在服務(wù)發(fā)展上有更大作為，打破慣性思維，擺脫路徑依賴，樹牢新發(fā)展理念，拿出干大事業(yè)、當(dāng)大老板、創(chuàng)大品牌的膽識(shí)和氣魄，在全國(guó)、全省坐標(biāo)系中謀劃企業(yè)發(fā)展，加快推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。 四要聚焦提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效，建強(qiáng)技能型產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。高技能人才是推動(dòng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐�？陀^來講，我縣產(chǎn)業(yè)初級(jí)化和低端化的特征還比較明顯，總體上仍處于產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈的中低端，技能人才特別是高技能人才緊缺的問題非常突出。要聚焦紡織鞋服、健康食品等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展職業(yè)教育，開設(shè)紡織類等相關(guān)專業(yè)，為企業(yè)對(duì)口輸送專業(yè)化年輕化產(chǎn)業(yè)工人，不斷推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，加速釋放**人口紅利。要大力倡導(dǎo)和推廣工匠精神，依托行業(yè)、企業(yè)選拔生產(chǎn)、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，建設(shè)技能大師工作室，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技藝創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的重要作用，著力打造一批具有我縣特色的新型產(chǎn)業(yè)“工匠”。要組織動(dòng)員廣大產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)，廣泛開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，不斷提高產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能水平、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，著力打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍�？h總工會(huì)、縣教體局要高度重視，想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難，持續(xù)提高本土農(nóng)民工專業(yè)能力，加大力度培育新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人，推動(dòng)工人更快適應(yīng)企業(yè)精細(xì)化管理發(fā)展趨勢(shì)，更好推動(dòng)我縣從農(nóng)業(yè)大縣向工業(yè)大縣、工業(yè)強(qiáng)縣跨越�？h職教中心要圍繞我縣紡織鞋服、健康食品等主特產(chǎn)業(yè)進(jìn)行課程設(shè)置，緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域大型企業(yè)用工需求，減輕政府招商引資成本及企業(yè)人才培養(yǎng)成本。 五要聚焦提升關(guān)鍵少數(shù)能力，建強(qiáng)戰(zhàn)略型黨政人才隊(duì)伍。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨政骨干隊(duì)伍這個(gè)“中流砥柱”。當(dāng)前，我縣干部隊(duì)伍總體上正向高素質(zhì)專業(yè)化方向發(fā)展，但對(duì)標(biāo)更高要求來看，知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)，專業(yè)型干部較為缺乏。特別是當(dāng)前百年變局和世紀(jì)疫情相互疊加，我們面臨的不確定性更加突出、遇到的問題更加復(fù)雜多樣，這種時(shí)候越是需要能力全面但在某一方面又有特長(zhǎng)的新時(shí)代復(fù)合型干部，急需這樣既善于駕馭全局的管理型人才，又具有專業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)型人才。要構(gòu)建多方面、多層次，規(guī)范化、高效益的干部人才培訓(xùn)工作機(jī)制，科學(xué)制定干部人才培訓(xùn)內(nèi)容，并根據(jù)需要制定“開小灶”“訂單式”的專業(yè)化能力提升培訓(xùn)內(nèi)容，全方位提升干部能力素質(zhì)。要著力提高干部工作科學(xué)化水平，拓寬選人用人渠道，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，充分發(fā)揮各年齡段干部作用，努力造就一支具有全局眼光和戰(zhàn)略思維、能夠擔(dān)當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展重任的高素質(zhì)專業(yè)化黨政干部隊(duì)伍。特別是當(dāng)前我縣干部抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展的能力素質(zhì)還比較欠缺，要深入實(shí)施專業(yè)型干部人才“強(qiáng)翼計(jì)劃”，加大經(jīng)濟(jì)金融人才培養(yǎng)力度，打破企事業(yè)單位與黨政機(jī)關(guān)的人才流動(dòng)壁壘，促進(jìn)專業(yè)人才順暢流動(dòng)、高效配置。要繼續(xù)選派相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部或者具有金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)背景的優(yōu)秀年輕干部到省、市經(jīng)濟(jì)部門和市縣國(guó)有企業(yè)鍛 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