| 標題：2023年領導干部黨校培訓的個人分析報告 |
| 2023年領導干部黨校培訓的個人分析報告 按照相關(guān)要求，本人結(jié)合黨校學習，聯(lián)系思想和工作實際，并深入查找自身短板弱項、思想差距，進一步明確今后努力的方向和整改措施，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下： 一、存在的主要問題和不足 （一）理想信念方面。一是理論學習存在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神系統(tǒng)學習還不夠，缺乏思想上主動學習的能動性。二是理論指導實踐不足。學習上未做到融會貫通，指導實踐不足。工作推進上辦法不多，成效不顯。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略383字，正式會員可完整閱讀）…… （六）責任擔當方面。推動工作落實力度不夠。工作貫徹的權(quán)威性不強，深入村（社區(qū)）研究不夠，比較依賴主要領導想辦法，解決問題，實招硬招系統(tǒng)管用的辦法還不是很多。 二、問題產(chǎn)生的原因分析 （一）理論基礎不夠扎實。學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在一定的差距，對黨的基本理論理解和把握不夠，特別是發(fā)生工學矛盾時，總是堅持工作第一、學習第二，導致學習效果大打折扣。 （二）黨性修養(yǎng)有所放松。沒有時刻對照黨章黨規(guī)反復審視自身，在抓作風建設和廉政教育方面不徹底，沒有較真逗硬，導致存在作風不扎實的現(xiàn)象。 （三）宗旨意識不夠牢固。以人民為中心的發(fā)展思想還不夠到位，對群眾反映的問題存在“按要求辦”的思想，未換位思考，缺乏變通，未及時解決群眾問題。 （四）自我革命不夠徹底。正視問題的自覺有所松懈，刀刃向內(nèi)的勇氣不夠充沛，黨性修養(yǎng)和黨性錘煉的標準不夠高。敢于攻堅克難、努力奮發(fā)有為的積極性有所減退，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，不敢放心放膽放手地開展工作。 三、今后努力的方向 （一）強化理論武裝，提升政治覺悟。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、帶著問題學，積極發(fā)揚刻苦鉆研的精神，用好學習強國等學習平臺,廣泛吸取發(fā)展的新思路、新思想、新理念，堅持在學中干、干中學。 （二）強化責任擔當，勇于攻堅克難。始終把使命責任扛在肩上，始終做到求實務實、興業(yè)盡責、敬業(yè)奉獻，以高度負責的精神謀好事、出好力、盡好責。深入研究把握新形勢下分管工作特點規(guī)律，不斷提高抓重點難點問題的針對性、有效性、創(chuàng)造性，著力轉(zhuǎn)變新思路、研究新辦法、拿出新措施，不斷為推動經(jīng)濟社會高質(zhì) ……（未完，全文共1653字，當前只顯示995字，請閱讀下面提示信息。收藏2023年領導干部黨校培訓的個人分析報告） 上一篇：研討發(fā)言：高擎信仰之炬 撐好奮進之舟 把穩(wěn)思想之舵 下一篇：關(guān)于2023年駐村干部的先進事跡材料 相關(guān)欄目：工商 人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 培訓 個人總結(jié) 剖析整改 綜合論文 |