| 標(biāo)題：在公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)開班儀式上的講話 |
| 在公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)開班儀式上的講話 同志們： 在全黨深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要時期，在公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)極其繁重的情況下，公司黨委決定舉辦這次學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了公司黨委對中層干部隊伍建設(shè)的高度重視。首先，我代表公司黨委，向參加培訓(xùn)的全體同志，表示熱烈的歡迎！向給予培訓(xùn)大力支持的中國**黨校領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝！ 這次培訓(xùn)的主要任務(wù)是，針對新時期企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新要求，組織大家深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，開展崗位能力培訓(xùn)，使大家的理論政策和業(yè)務(wù)水平得到新的提升、履行職責(zé)能力得到新的提高，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。 下面，我講三個方面的意見，和大家進行交流。 一、提高政治站位，充分認(rèn)識舉辦此次培訓(xùn)班的重要意義 當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展面臨的形勢正在發(fā)生重大的變化，我們的干部隊伍建設(shè)中也存在一些突出問題和不足，遠不能適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)、新要求。因此，加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，顯得尤為迫切和必要。 （一）開展這次培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的重要舉措。黨的二十大，是在邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神是一項長期的政治任務(wù)。我們要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1030字，正式會員可完整閱讀）…… 二、增強履職本領(lǐng)，切實肩負(fù)起公司高質(zhì)量發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng) 實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，需要高素質(zhì)的干部。大家作為公司的“關(guān)鍵少數(shù)”和骨干力量，要有關(guān)鍵擔(dān)當(dāng)、關(guān)鍵作為。習(xí)近平總書記強調(diào)：“干部特別是黨員干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”。在今后工作中，我們要以“七種能力”為指引，敢為敢干，不斷增強履職本領(lǐng)，不斷提高與推進公司高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)、相匹配的能力素質(zhì)，更好地肩負(fù)起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時代重任。 （一）提高政治能力，筑牢對黨忠誠的生命線。理論學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨人永葆先進性、純潔性的重要方式，更是凝聚攻堅克難力量的制勝法寶。年輕干部要時刻把加強政治理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，補好精神之“鈣”，用理論滋養(yǎng)初心，淬煉靈魂，保持政治清醒和政治定力，做到旗幟鮮明講政治、關(guān)鍵時刻不含糊。要堅持正確的政治方向、政治立場，堅守正確的政治原則，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要準(zhǔn)確把握政治判斷力是形成政治能力的基本前提，始終堅守“國企姓黨”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，始終做政治上的明白人。要準(zhǔn)確把握政治領(lǐng)悟力是發(fā)展政治能力的理性基礎(chǔ)，善于科學(xué)把握黨中央決策部署的戰(zhàn)略意圖，堅決執(zhí)行公司黨委的決策部署，牢牢把握公司發(fā)展的正確方向，在履職盡責(zé)中體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)。要準(zhǔn)確把握政治執(zhí)行力是提升政治能力的根本歸宿，對公司的各項目標(biāo)和任務(wù)，有針對性地拿出落實的具體方案，扎扎實實向前推進，切切實實履職擔(dān)當(dāng)。 （二）提高調(diào)查研究能力，把握企業(yè)發(fā)展的規(guī)律性。當(dāng)前，公司發(fā)正處在攻堅克難、爬坡過坎的關(guān)鍵時期，各種“卡脖子”瓶頸問題依然制約我們的發(fā)展，迫切需要通過調(diào)查研究把握事物的本質(zhì)和規(guī)律，找到破解難題的辦法和路徑，作出既能管當(dāng)下，更能謀長遠的科學(xué)決策。這就要求大家要扎根基層一線，通過調(diào)查把握實情，從錯綜復(fù)雜的現(xiàn)象中把握事物的規(guī)律，不能走馬觀花、蜻蜓點水，更不能一得自矜、以偏概全。要不斷提高調(diào)查研究能力，根據(jù)工作需求做好選題策劃，躬下身子、邁開步子，深入基層、走進群眾，多看多聽多問，多做深入細致的走訪，掌握準(zhǔn)確翔實的第一手資料。要通過不斷的觀察、摸索，找出問題的規(guī)律性，進行歸納、總結(jié)，提煉出正確的認(rèn)知和觀點，提出有針對性、創(chuàng)新性、可操作性的對策建議。 （三）提高科學(xué)決策能力，握緊企業(yè)發(fā)展的“方向盤”。黨員干部的決策能力關(guān)系到開展工作的方向和質(zhì)量。要樹立決策的大局觀、戰(zhàn)略觀，通過深入研究、通盤考慮、整體謀劃、協(xié)調(diào)各方、充分權(quán)衡利弊得失，做到慎思明辨、科學(xué)篤行；要時刻心懷全局，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬，要善于把部門、項目工作融入企業(yè)發(fā)展的大局，做到既為一域爭光、更為全局添彩；要立足項目、部門工作實際，深謀思路、制定良策、善出妙招。要通過完善重大決策的規(guī)則和程序，通過多種渠道和形式廣泛集中民智，使決策真正建立在科學(xué)基礎(chǔ)之上。凡屬“三重一大”問題都要由集體討論決定，不得由個人或少數(shù)人專斷；個人要堅決執(zhí)行集體作出的決定，不允許各行其是，要按照分工，切實履行自己的職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作。既要避免個人或少數(shù)人決定重大問題，又要防止無人負(fù)責(zé)、互相推諉。 （四）提高改革攻堅能力，練就勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹拌F肩膀”。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，年輕干部要有擔(dān)當(dāng)意識和工作韌勁。要提高科學(xué)思維、創(chuàng)新覺悟，堅定敢于亮劍、敢于碰硬、直面困難的決心和不達目標(biāo)不罷休的勇氣；要有干事創(chuàng)業(yè)之心，要樹立“想干事、能干事、干成事”的信仰，在改革的進程中奉獻自己的青春和智慧；要積蓄迎難而上之力，改革要深入推進，唯有主動出擊，迎難而上，以追夢人的姿態(tài)，攀巖者的勁頭，壯士斷腕的決心才能在改革的浪潮中贏得機遇；要堅持創(chuàng)新思維，始終跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新。要敢于接受新事物，積極主動作為，搶抓新形勢下的改革發(fā)展新機遇，立足自身實際，進一步解放思想，勇于學(xué)習(xí)新理念、新技能，積極探索、大膽嘗試，以新思路應(yīng)對新變化，以新方法解決新問題，推動企業(yè)改革上水平、發(fā)展質(zhì)量躍臺階。 （五）提高應(yīng)急處突能力，練好化解問題的基本功。當(dāng)前，公司發(fā)展面臨各種風(fēng)險挑戰(zhàn)日益增多。這就要求廣大干部要具備風(fēng)險意識、憂患意識、底線思維，遇到風(fēng)險和突發(fā)情況時，能夠及時應(yīng)急處突。要始終 ……（未完，全文共5562字，當(dāng)前只顯示2678字，請閱讀下面提示信息。收藏在公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)開班儀式上的講話） 上一篇：市委書記在在市紀(jì)委全會上的講話 下一篇：在公司黨委2023年第四次理論中心組學(xué)習(xí)研討會上的發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 七一黨建專題 組織講話 黨團知識 人事 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 培訓(xùn) 慶典致辭 |