標(biāo)題:審計局黨組主題教育民主生活會對照檢查材料
審計局黨組主題教育民主生活會對照檢查材料

按照中央紀(jì)委機關(guān)、中央組織部、中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開好專題民主生活會的通知》安排和省市委組織部工作要求,區(qū)審計局黨組緊扣“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等6個方面突出問題和習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正鳳、以學(xué)促干的12條具體要求,認真查擺存在的問題,剖析產(chǎn)生問題的根源,明確下一步努力方向和整改措施,形成了審計局黨組班子對照檢查材料。

一、問題查擺

(一)理論學(xué)習(xí)方面。主題教育開展以來,局黨組牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,通過持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但在“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智”上仍存在2方面“差距”:一是在學(xué)習(xí)的深度和效果上有差距。作為職能部門,平時接觸和使用業(yè)務(wù)知識比較多,班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。比如,對學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央審計委員會第一次會議上的講話精神簡單了解、缺乏深入研究的情況,對習(xí)近平總書記關(guān)于 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略934字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (四)擔(dān)當(dāng)作為方面。局黨組班子對黨始終懷有無限的感恩之情,特別珍視珍重崗位,能夠不忘初心、躬身踐行、埋頭苦干。但對照反思,主要還有2個“不足”:一是擔(dān)當(dāng)作為的精氣神不足,F(xiàn)在,班子的能力素質(zhì)和精神狀態(tài)總體上是好的,但也要清醒看到,有的班子成員不愿擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng),光說不練,表態(tài)快、調(diào)門高,行動慢、落實差等問題仍然存在。比如,分管科室提交的一些審計報告,審計信息簡單堆砌問題,事無巨細,只擺事實,沒有觀點,有分量的審計成果不多。二是參謀助手作用發(fā)揮不足。重大事項請示報告,是落實黨中央對審計工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的切入點,但在實際運行中,黨組班子有時存在抓工作落實不夠主動情況。比如,面對新形勢、新問題,特別是面對制約經(jīng)濟發(fā)展的“痼疾”,研究的不透不深,不能提出解決問題的科學(xué)決策,向?qū)徲嬑瘑T會報告沒有做實,以老辦法老機制運行新_。

    (五)工作作風(fēng)方面。主題教育開展以來,黨組班子大興務(wù)實之風(fēng),抓好調(diào)查研究,在察實情、出實招、求實效上狠下功夫,始終堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落實到言行中、運用到工作中,在以學(xué)正風(fēng)方面取得了實實在在的成效。對照該方面,存在2個“不實”:一是作風(fēng)建設(shè)沒有壓實。部分同志在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題,有些工作部署在落實過程中跟得不緊、督的不嚴(yán)。班子成員間的溝通交流不夠充分,開展談心談話時提出的問題不夠深刻,班子成員相互之間講優(yōu)點多、提期望多,相互批評講工作問題多,講思想問題少。二是開展調(diào)研工作不實。調(diào)查研究不深入,特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研不夠。比如,在對單位包抓村幫扶開展調(diào)研時,個別班子成員參與較少,與群眾見面少、交流少。

    (六)廉潔自律方面。主體教育開展以來,黨組班子能夠嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,嚴(yán)于律己,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)格家風(fēng)家教,對照反思,主要還存在2方面“不深入”。一是廉政教育不深入。黨組班子始終把“依法審計、文明審計”作為審計工作的一項基本原則、審計事業(yè)發(fā)展的“生命線”“保障線”,不斷加強對全體審計干部的廉政教育。但還存在個別班子成員對于廉政教育的重視程度還不夠,在紀(jì)律教育的廣度、深度和力度上還不夠,廉政教育沒有形成常態(tài)化機制。二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不深入。班子成員對分管科室干部嚴(yán)格要求有差距,有時顧忌他們的感受和情面,還不能拉下臉來、狠下心去,對一些遲到早退現(xiàn)象發(fā)力不夠,沒有發(fā)揮好分管領(lǐng)導(dǎo)督促提醒的作用。

    二、原因剖析

    針對查擺出來的問題,黨組班子逐一認真對照檢查,深刻剖析內(nèi)在原因,根源在于以下幾個方面:

    (一)理論武裝抓得不緊。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,沒有真正做到全面理解、深入檢視、廣泛應(yīng)用。

    (二)開拓創(chuàng)新的意識缺乏。對照新形勢新要求,班子的思想不夠解放;對把握新發(fā)展階段、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)容意義理解不夠強,開展工作更多時候沿用老經(jīng)驗、老辦法居多,發(fā)揚斗爭精神,勇于創(chuàng)新突破不夠。

    (三)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在推進全面從嚴(yán)治黨的過程中,對單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,壓力傳導(dǎo)、督促落實不夠到位,監(jiān)督的方式方法不夠靈活。

    (四)黨性修養(yǎng)有所弱化。有的班子成員隨著年齡的增長,認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)成熟了,已經(jīng)堅定了,再怎么加強也不會有大的提高和進步,滿足于工作層面上不出問題,弱化了黨性鍛煉,放松了黨性修養(yǎng)。

    三、整改措施

    針對存在的問題及其根源,黨組班子將認真落實中央和省市區(qū)委各項部署要求,結(jié)合本部門工作實際,以更高的政治自覺、更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實管用的辦法舉措,著力解決存在問題,確保取得實實在在的成效。

    (一)堅持政治引領(lǐng),在筑牢對黨絕對忠誠上做到如臂使指。抓住“學(xué)通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,不折不扣貫徹落實上級各項決策部署,健全完善傳達學(xué)習(xí)、任務(wù)分工、跟蹤督辦、結(jié)果報告等制度機制,切實發(fā)揮審計委員會職能作用,進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到 ……(未完,全文共4370字,當(dāng)前只顯示2428字,請閱讀下面提示信息。收藏審計局黨組主題教育民主生活會對照檢查材料

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