| 標(biāo)題：學(xué)校黨委書記2023年主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料 |
| 學(xué)校黨委書記2023年主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料 根據(jù)上級關(guān)于本次專題民主生活會的工作要求和黨委統(tǒng)一安排，我結(jié)合自己思想和工作實際，認真研讀黨的二十大報告和黨章，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等，通過座談交流、個別訪談、現(xiàn)場調(diào)研等方式征求了意見建議共12條，并結(jié)合征求意見情況，深入查找問題，深刻剖析問題根源，明確了改進措施和努力方向。 一、存在的主要問題 （一）理論學(xué)習(xí)方面 1.“學(xué)”得不夠主動。對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不到位，主動學(xué)習(xí)的精神頭不足，多以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺主動地開展學(xué)習(xí)，更多時候把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項工作任務(wù)，常被牽著學(xué)、趕著學(xué)，自覺靜下心、坐下來、鉆進去方面做的還不夠，沒有將理論學(xué)習(xí)當(dāng)成開闊思路、提高決策水平、解決問題的認識意識。 2.“悟”得不夠透徹。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)，把握的還不夠精準到位，思考研究得不夠徹底，沒有深刻領(lǐng)悟其中的哲學(xué)意蘊和豐富內(nèi)涵，存在淺嘗輒止的情況。思想認識主觀感性的多、點狀和碎片化的多，在系統(tǒng)把握學(xué)、聯(lián)系實際悟上下的功夫還不夠，沒有完全做到學(xué)深悟透、入腦入心。 3.“用”得不夠鮮活。理論指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展的思路不開闊、突破口沒有找準，缺乏將理論學(xué)習(xí) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略949字，正式會員可完整閱讀）…… （四）擔(dān)當(dāng)作為方面 9.主動作為的“干勁”還有不足。在謀劃開展工作中，沒有緊緊錨定發(fā)展目標(biāo)形成清晰的發(fā)展路線圖，謀劃得還不深入和具體，在開展工作中有時抱有差不多心態(tài)，抓工作標(biāo)準不高，求平保穩(wěn)，導(dǎo)致在工作實踐中追求卓越的意識有所淡化、追求高質(zhì)量發(fā)展的決心有所削弱，主動擔(dān)當(dāng)作為的干勁有所松懈。 10.破解難題的“拼勁”還有不足。隨著分管工作越來越多，上級要求追責(zé)越來越嚴，在帶頭自我加壓、攻堅克難方面的勁頭有所弱化，工作中存在求穩(wěn)怕亂的保守思想，既想推動發(fā)展，又怕風(fēng)險挑戰(zhàn)，有時存在畏難情緒、逃避心理，對破解工作難題的思考不夠經(jīng)常、不夠深入。對標(biāo)其他兄弟單位，自身發(fā)展中存在的短板和弱項還缺乏切實可行的管用措施，攻堅克難的精氣神有待進一步發(fā)揮。 11.創(chuàng)新發(fā)展的“闖勁”還有不足。在開展工作中，有時多停留在確保完成各項重點工作任務(wù)和推進日常工作上，存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，工作思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏特色，缺少亮點，有時拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能發(fā)散思維，改革創(chuàng)新意識有待增強，特別是對如何妥善解決制約單位高質(zhì)量發(fā)展的深層次矛盾和問題，缺乏改革創(chuàng)新的闖勁和可行舉措。 （五）工作作風(fēng)方面 11.基層調(diào)研成效較“淺”。調(diào)查研究有時沒有很好地處理好與忙于事務(wù)性工作的關(guān)系，深入基層一線場所還不夠經(jīng)常，深入基層一線調(diào)研時間少、接“地氣”不足。在具體調(diào)研上，聽匯報多，主動深入實際少，帶著問題調(diào)研較少，解剖麻雀不夠，一些調(diào)研成果轉(zhuǎn)化推動作用還沒有充分發(fā)揮。 12.主動服務(wù)意識較“弱”。工作中主動服務(wù)意識還存在不足，在了解群眾民意，傾聽群眾呼聲，為廣大群眾解難題、辦實事，在解決與群眾切身利益息息相關(guān)問題上費的心思不足、花的精力不夠。被動服務(wù)多、主動服務(wù)少，抽出時間深入群眾的時間不多、與群眾談心交心、了解基層民眾所思所想所盼不夠深入，對群眾的新期待和新要求掌握不夠細。 13.工作作風(fēng)仍有不“實”。工作中還不能完全杜絕形式主義，存在以會議落實會議、以文件落實文件等問題，為一線減負上還存在不足。開展創(chuàng)造性工作不足，有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，有時存在“應(yīng)付式”工作。工作中重安排部署、輕跟蹤落實，深入持續(xù)跟蹤督導(dǎo)力度不夠，工作作風(fēng)沒有完全做到嚴細深實，一定程度上影響了工作質(zhì)效。 （六）廉潔自律方面 14. 廉潔自律意識有待加強。在廉潔自律方面沒有利用公款大吃大喝的情況，也沒有違規(guī)收受禮金，沒有違規(guī)多占和買賣住房、沒有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益等方面的問題，但片面地滿足個人從不接觸消極、腐朽的東西就可以了，接受廉潔自律的學(xué)習(xí)教育還有待進一步加強。 15. 廉潔文化建設(shè)有待加強。廉潔建設(shè)的理論知識水平還不高，嚴抓黨員干部廉潔教育涵養(yǎng)家風(fēng)的創(chuàng)新方法還不多。對廉潔文化建設(shè)的認識還存在差距，沒有放到部門建設(shè)和推動高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有高度去謀劃推動，也沒有形成具有部門特色的廉潔文化建設(shè)長效機制。 16.正風(fēng)肅紀力度有點加強。自己能主動遵守黨紀黨規(guī)，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高度去引導(dǎo)和影響身邊的同事。想當(dāng)然的認為當(dāng)前從嚴治黨形勢下黨員干部不會違規(guī)犯紀，忽視了對黨員干部的常態(tài)化廉政教育。 （七）服務(wù)地方發(fā)展成效、守牢_態(tài)陣地、維護校園安全等方面 17. 在服務(wù)地方發(fā)展上存有差距。比如：自覺主動落實“四個服務(wù)”的意識不夠，深入地方走訪調(diào)研還比較少，與政府、企業(yè)之間的交流互動不多，沒有及時了解把握區(qū)域社會行業(yè)發(fā)展需求，在服務(wù)地方發(fā)展的思考上還不夠深入。 18. 在守牢_態(tài)陣地上存有差距。比如：在yq處置應(yīng)對上，對潛在風(fēng)險考慮的不深，難點和復(fù)雜性估計的不充分，沒有從最壞的可能性來謀劃工作，沒有作最充分的處置準備，有時因估計不足而陷入了被動。對_態(tài)工作的短板弱項、風(fēng)險隱患還不能完全做到胸中有數(shù)、心中有底，對存在的風(fēng)險挑戰(zhàn)處置還有大而化之、籠而統(tǒng)之的問題，未能做到精準施策，有效控制風(fēng)險。 三、產(chǎn)生問題的原因 ……（未完，全文共5125字，當(dāng)前只顯示2468字，請閱讀下面提示信息。收藏學(xué)校黨委書記2023年主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料） 上一篇：輔導(dǎo)講稿：矢志做一名優(yōu)秀的公職人員 下一篇：論壇活動專項清理整治工作總結(jié)報告 相關(guān)欄目：教育 學(xué)校 黨委 黨務(wù)講話 工商 生活會 個人總結(jié) 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |