| 標(biāo)題：國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年主題教育民主生活會個人對照檢查材料 |
| 國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年主題教育民主生活會個人對照檢查材料 按照集團公司黨組《關(guān)于開好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會和全面開展第一批主題教育評估工作的通知》要求，現(xiàn)將個人檢視問題情況匯報如下： 一、問題查擺情況 對照《中共中央關(guān)于在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》（中發(fā)〔2023〕6號）明確的的六個重點方面，特別是對照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，檢視查擺出以下問題： （一）在理論學(xué)習(xí)方面 1.學(xué)習(xí)站位不夠高。主要表現(xiàn)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)，滿足于報紙、學(xué)文件，帶著問題學(xué)、結(jié)合崗位學(xué)、聚焦發(fā)展學(xué)不夠，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論鉆研的不深、不透，對上級文件及方針政策理解鉆研不深。 2.學(xué)習(xí)的力度不夠強。主要表現(xiàn)在，滿足于學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間的落實，滿足于指定篇目、規(guī)定章節(jié)的學(xué)習(xí)，將政治理論學(xué)習(xí)融入崗位、融入管理、融入業(yè)務(wù)不夠，特別是運用政治理論學(xué)習(xí)成果，提高站位、把握大勢，推進全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型等一系列戰(zhàn)略性關(guān)鍵性重大舉措，增強企業(yè)發(fā)展后勁、綜合實力、品牌形象、社會影響力等方面，存在學(xué)思踐悟不深、知行合一不緊的現(xiàn)象。 3.學(xué)習(xí)的效用不夠好。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，與黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，存在實用主義傾向，只滿足上級要求，政治理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1148字，正式會員可完整閱讀）…… 2.開拓創(chuàng)新意識不夠強。思想解放的力度還不夠大，視野還不夠開闊，應(yīng)對世界百年之大變局準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的意識不足、能力不足、應(yīng)對不足。比如，聚焦國家政治外交和國際形勢變化，緊盯“一帶一路”倡議、力量走出去需要和“空中絲路”計劃，抓搶局勢演變重現(xiàn)等帶來的機遇，搶占目標(biāo)市場和重點區(qū)域的意識還需提升。 3.風(fēng)險應(yīng)對本領(lǐng)不夠強。主要表現(xiàn)在面對海外客戶合資建廠及最終用戶裝備訂單減少矛盾，現(xiàn)有的知識儲備和傳統(tǒng)經(jīng)驗尚不能解決這些新問題。海外高端市場開拓、工業(yè)多領(lǐng)域合作能力、海外投資和資產(chǎn)管理的能力還需提升。 （四）在擔(dān)當(dāng)作為方面 1.破解難題的攻堅韌勁不夠。主要表現(xiàn)在對沒有先例的事、沒有領(lǐng)導(dǎo)批示的事、不是分管范圍內(nèi)的事不敢干，不敢越“雷池”半步的現(xiàn)象，對集團的重大決策部署缺乏全面深入研究思考，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，凡事先匯報，等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因。 2.化解風(fēng)險的敢為銳氣不夠。主要表現(xiàn)在對那些歷史遺留下來的老大難問題，缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力和擔(dān)當(dāng)。特別是在一些具體問題的處理上，過多考慮風(fēng)險因素，有求穩(wěn)怕亂的思想。比如，針對長期庫存、長期欠款這些事關(guān)公司健康持續(xù)發(fā)展的、難啃的硬骨頭，雖然積極想辦法一個一個的打、一個一個的攻克，但成效未及預(yù)期。 （五）在工作作風(fēng)方面 1.聯(lián)系群眾不夠緊密。到基層調(diào)研的次數(shù)較少，真正坐下來與員工面對面交流、心貼心交談的次數(shù)更少，一些員工關(guān)心關(guān)注的難點問題，沒有及時采取針對性的措施加以解決。如，整治形式主義為基層減負(fù)工作年年在抓，但推進成效不及預(yù)期，未出臺為基層減負(fù)年度工作要點及推進實際問題的工作計劃。 2.服務(wù)群眾不夠主動。主要表現(xiàn)在解決群眾的“急難愁盼”具體問題上，有時積極性不高、主動性不強。如，在解決員工合理訴求時，多是把壓力傳導(dǎo)給承辦單位，對一些員工訴求沒有親自研究、跟蹤督辦，影響了問題解決率和員工滿意度。在建立并執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切聯(lián)系職工工作機制、建立并執(zhí)行職工群眾意見建議收集匯總、分析采納、整改落實、成效檢驗閉環(huán)工作機制等方面，還需加大力度。 （六）在廉潔自律方面 1.自我革命意識不強。主要表現(xiàn)在對自我革命認(rèn)識不足，總是認(rèn)為自己入黨多年、受組織教育培養(yǎng)多年，黨性是強的，信念是堅定的，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺，缺乏勇于正視自身錯誤和缺點的勇氣。持續(xù)加強理論武裝和持續(xù)深化自我革命的的意識還需進一步強化，運用法治思維和法治方式開展工作的能力還需提升。 2.從嚴(yán)監(jiān)督管理不夠。雖然自己能夠嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和公司管理制度，模范遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，但全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠、對部屬從嚴(yán)監(jiān)督管理不夠，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主動思考不多、探索創(chuàng)新不足，平時注重抓業(yè)務(wù)工作，對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作重視不夠、抓得不緊，擰緊鏈條落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力有效，嚴(yán)紀(jì)律和立規(guī)矩的力度還需加大。 二、產(chǎn)生問題原因剖析 通過對照檢查、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面： 一是在思想方面。黨性教育和黨性錘煉缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，自認(rèn)為經(jīng)過多年黨的培養(yǎng)，理想信念較為堅定，自身工作經(jīng)驗和能力比較豐富，理論和工作實踐水平能夠適應(yīng)新時代新要求，從而放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，理論武裝沒有堅守，加強黨性修養(yǎng)沒有落實在行動上，經(jīng)常以業(yè)務(wù)性工作代替黨性錘煉，精神上補鈣不及時，特別是在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，缺乏深入研究和思考，未能真正做到學(xué)懂弄通做實，影響了思想的進步和工作謀劃的高度。 二是在政治方面。堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項工作的本領(lǐng)不強，政治能力和政治擔(dān)當(dāng)還不夠強，對新時代如何發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用、對如何更好維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不夠。對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展謀劃不深，考慮本單位利益的多，對一些重大政治建設(shè)理解不深、不透，習(xí)慣性等待集團意見，創(chuàng)造性貫徹落實滯后較多，存在一定程度的“本位主義”，沒有站在兩個大局的高度深刻理解和領(lǐng)會政治建設(shè)的極端重要性。 三是在組織方面。對新時代抓好全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企、黨的政治建設(shè)和黨的組織制度建設(shè)等方面的重要性認(rèn)識不夠，存在時緊時松的問題，落實“雙重組織生活會”不徹底；批評與自我批評的武器運用的不經(jīng)常、不充分，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比較少，離“紅臉出汗”還有差距；落實重大事項請示報告制度沒有從嚴(yán)，報告的自覺性、主動性不強。 四是在作風(fēng)方面。以人民為中心的發(fā)展理念沒有筑牢，運用群眾工作方法、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)欠缺。平時經(jīng)常忙于具體事務(wù)，真正撲下身子深入基層群眾一線的時間不多，掌握實情、了解民情不夠，一定程度上影響了決策部署效果。對照先進典型、身邊榜樣，自身帶頭表率作用發(fā)揮不足，工作中存在求穩(wěn)怕變思想，擔(dān)當(dāng)作為和“釘釘子”精神不足，對新形勢新挑戰(zhàn)，工作熱情、進取意識仍顯不足，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，缺乏艱苦奮斗老黃牛的精神，偉大建黨精神和中國共產(chǎn)黨人的精神譜寫等優(yōu)良傳統(tǒng)還需進一步傳承弘揚。 五是在紀(jì)律方面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性、復(fù)雜性和長期性認(rèn)識不足，對一些不良現(xiàn)象和問題雖有警覺但停留在自己不做層面，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面存在差距，自我要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。對紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行的重要性認(rèn)識不夠，落實中央八項 ……（未完，全文共6198字，當(dāng)前只顯示2984字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023年主題教育民主生活會個人對照檢查材料） 上一篇：著力量化細(xì)化 做好結(jié)果運用 用精準(zhǔn)化政治素質(zhì)考察保障高質(zhì)量隊伍建設(shè) 下一篇：發(fā)言提綱：基層選調(diào)生的一年“過關(guān)記錄” 相關(guān)欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 人事 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 工商 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |