標題:經(jīng)驗材料:“四強四度”,助推作風能力提升年走實走深
經(jīng)驗材料:“四強四度”,助推作風能力提升年走實走深

干部作風能力事關事業(yè)發(fā)展成敗。近年來,按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,縣統(tǒng)計局在強化干部作風建設方面做了大量的工作,達到了預定的目標。自全縣“干部作風能力提升年”活動啟動以來,我們緊扣“能力提升”這個關鍵,持續(xù)鞏固干部管理規(guī)范化建設成果,遵循“四強四度”工作思路,精心謀劃、周密部署、靶向發(fā)力,全力推動“干部作風能力提升年”活動高起點開局、高質(zhì)量推進、高標準落實。
一、強化高位謀劃,提升干 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略373字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 4次,人人上講臺8次,時刻引領全局干部將總書記囑托融入思想、鑄入靈魂、見諸行動。
    三、強化問題導向,鍛煉干部隊伍純潔度。
    始終堅持問題導向,對照反面典型查問題,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫助的方式,建立問題清單、整改臺賬,推動問題動態(tài)清零。同時,將督導檢查與指導、幫助結(jié)合起來,既“把脈問診”找準問題,又“對癥下藥”開出良方,推動堵塞漏洞、完善(新建)了8項制度機制。嚴格遵循檢查、匯報、分析、反饋、整改五步走方式,深入開展了問題整改“解剖麻雀”工作,制定了《工作方案》,對全系統(tǒng)領導班子及部分個人查擺問題深入研究并進行解剖麻雀式的研判,達到了真查真擺,揭短亮丑,切實做到問題找準查實。
    四、強化融合互促,夯實作風能力實效度。
    堅持將作風能力提升與統(tǒng)計重點工作一起謀劃、一起落實,切實做到了“規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色”,為加快構(gòu)建縱向貫通、橫向融通的“大統(tǒng)計”格局提供了努力方向。一是統(tǒng)計環(huán)境更加優(yōu)化。聚力推動專項治理行動,全面梳理執(zhí)法問題、認真開展自查自糾、集中進行專項數(shù)據(jù)核查、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查。目前,共執(zhí)法檢查13家企業(yè),聯(lián)合行業(yè)部門“雙隨機”執(zhí)法6家企業(yè)。從執(zhí)法檢查情況來看,我縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)差錯率在合理區(qū)間,全縣專項治理行動取得了階段性成果。二是分析維度持續(xù)拓寬。創(chuàng)新性提出“每日匯總報告、每月分析研判制、每月調(diào)度制、每月預警通報制、每月走訪調(diào)研制、調(diào)查訪問制、分析報告撰寫制、季度統(tǒng)計聯(lián)席會議制”等八項工作機制,目前累計向縣政府領導及相關行業(yè)部門提供咨詢服務及預警60余次,召開3次季度經(jīng)濟形勢分析會,進行了8次主要指標預測工作,撰寫各類分析報告(信息)24篇,多篇統(tǒng)計分析報告得到省市局領導及縣級領導認可和批示,切實充分發(fā)揮參謀智囊作用。三是普查調(diào)查有序推進。以 ……(未完,全文共1611字,當前只顯示969字,請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗材料:“四強四度”,助推作風能力提升年走實走深

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