標(biāo)題:專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

這段時(shí)間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,反復(fù)研讀中央政治局民主生活會(huì)精神,對(duì)照講政治、善創(chuàng)新、重實(shí)干、嚴(yán)自律四條要求,聯(lián)系單位建設(shè)和個(gè)人實(shí)際,深入剖析、深查問題、深刻反思,很受觸動(dòng)、很受警醒、很有收獲。根據(jù)民主生活會(huì)安排,下面我從2個(gè)方面作一簡要匯報(bào)。
第一,按照“四條要求”對(duì)照檢視
一、落實(shí)講政治要求情況。旗幟鮮明講政治、絕對(duì)忠誠聽黨話,是每名共產(chǎn)黨員第一位的要求,我是有著30年黨齡的老黨員,從普通黨員成長到今天,歸根到底是黨培養(yǎng)教育的結(jié)果,我對(duì)黨的感情是樸素深厚的,對(duì)黨的忠誠是堅(jiān)定堅(jiān)貞的,對(duì)共產(chǎn)主義的信仰是忠誠不變的,從面向黨旗宣誓開始,就始終懷著堅(jiān)定的理想信念。黨的二十大選舉產(chǎn)生以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,這是黨心所向、民心所向、眾望所歸! ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略595字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 夠深入透徹,對(duì)當(dāng)前工作如何提質(zhì)增效、面對(duì)博弈如何穩(wěn)中求進(jìn)等方面,創(chuàng)造性、針對(duì)性研究不夠,還缺乏具體有效的舉措抓手。二是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)止于滿足要求。對(duì)于單位全面建設(shè)反映強(qiáng)烈的深層次矛盾問題,雖結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了一些思考研究,但還缺乏貫徹新發(fā)展理念追求高質(zhì)量發(fā)展的“工匠精神”。
    三、落實(shí)重實(shí)干要求情況。堅(jiān)持從講政治的高度看待抓落實(shí)問題,特別是局黨委做出開展“齊心共管抓落實(shí)”活動(dòng)部署以來,我經(jīng)常審視自己是否積極主動(dòng)履職盡責(zé)、心無旁騖干事創(chuàng)業(yè),雖然能夠一心一意、盡心盡力、真抓真干,但對(duì)照實(shí)際效果,仍感到有3個(gè)方面的欠缺。一是求真務(wù)實(shí)的觀念還不夠牢。存在抓工作重布置、輕落實(shí),重安排、輕問效的問題,在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán),在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重要工程的抓小、抓細(xì)、抓實(shí)上做的仍不夠,忽視了抓落實(shí)精神,工作成效受到了影響。二是啃硬骨頭的韌勁還不夠足。一定程度上還存在守?cái)偙7(wěn)的思想,更愿意抓自己比較熟悉的工作,對(duì)于接手一些陌生領(lǐng)域或棘手問題有時(shí)還有畏難情緒,下大力氣研究解決瓶頸問題的決心還不夠大、辦法還不夠多,敢于“上強(qiáng)度冒風(fēng)險(xiǎn)”的闖勁有所懈怠。三是狠抓落實(shí)的力度還不夠大。去年我多次到幾個(gè)一線窗口單位幫帶,雖然能夠深入了解情況,積極掌握第一手資料,但調(diào)研過程中與主要領(lǐng)導(dǎo)交流多,與普通黨員交流少,現(xiàn)地調(diào)研、研究論證、梳理總結(jié)等“上篇文章”用勁多一點(diǎn),指導(dǎo)落實(shí)、跟蹤問效、成果推廣等“下篇文章”做得還不夠。
    四、落實(shí)嚴(yán)自律要求情況。一直以來,我始終牢記習(xí)總書記“打鐵還需自身硬”的諄諄教誨,堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)用權(quán)、干干凈凈做事、清清白白為官,但深入對(duì)照習(xí)總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)指示要求,還要進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)。一是嚴(yán)于律己做不到時(shí)時(shí)處處。自認(rèn)為能夠以黨紀(jì)法規(guī)為鏡正心正行、律己修身,嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事,但有時(shí)還有自我要求不嚴(yán)的問題,比如有時(shí)同學(xué)朋友來了,礙于人情世故,還會(huì)自己花錢請(qǐng)大家聚聚,難免出現(xiàn)請(qǐng)吃吃請(qǐng)、迎來送往的現(xiàn)象,表面上看是小事小節(jié),實(shí)質(zhì)反映的是作風(fēng)問題。二是嚴(yán)負(fù)其責(zé)做不到樁樁件件。敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)考驗(yàn)的是黨員部的黨性作風(fēng).審視自己最近的工作狀態(tài),有時(shí)會(huì)產(chǎn)生得過且過的思想,積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性不如以前,站在全局高度自主開展工作少了,被動(dòng)接受的多一些。雖然對(duì)于安排的各項(xiàng)工作都能做到盡心盡力,但沒有像過去那樣積極向書記副書記提出自己的建議。三是嚴(yán)管所轄做不到角角落落。我分管安全工作,有時(shí)發(fā)現(xiàn)一些問題苗頭卻秉持好人主義,顧慮到可能會(huì)影響黨員干部的成長進(jìn)步,在嚴(yán)抓嚴(yán)管上失之于寬、失之于軟,沒有達(dá)到“懲前毖后、治病救人”的效果。
    第二,按照“三個(gè)講清”要求匯報(bào)有關(guān)情況。①?zèng)]有信訪舉報(bào)、巡視審計(jì)、組織約談函詢等涉及個(gè)人的問題整改及需要說明的情況。②嚴(yán)格遵守住房、用車等待遇規(guī)定,沒有違規(guī)逾矩的情況。③沒有個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)發(fā)生變化需要向組織說明的情況。
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