| 標(biāo)題：關(guān)于公立醫(yī)院黨支部建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告 |
| 關(guān)于公立醫(yī)院黨支部建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告 *年*月，中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》是公立醫(yī)院改革發(fā)展進(jìn)程中的一部重要政策文件，也是近年來首次就公立醫(yī)院加強(qiáng)黨建工作提出的最為系統(tǒng)、全面的要求。近年來，*市兒童醫(yī)院黨委在市委、市衛(wèi)健委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，積極推動醫(yī)院黨建工作落實(shí)落地。醫(yī)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面加強(qiáng)醫(yī)院黨的建設(shè)，落實(shí)兒童醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)院管理各個環(huán)節(jié)相輔相成，醫(yī)院黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。 一、當(dāng)前黨支部建設(shè)的基本情況 醫(yī)院成立于*年，是一家集醫(yī)、教、研、防為一體的三級甲等兒童�？漆t(yī)院。醫(yī)院黨組織為黨委建制，共有黨支部*個，其中在職黨支部*個，離退休黨支部*個。共有中共黨員*人，其中在職黨員*人，離退休黨員*人。*年*月，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整到位，分工明確，各負(fù)其責(zé)�，F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員*人，其中黨委書記*人，黨委副書記、院長*人，紀(jì)委書記*人，黨委委員、副院長*人，同時(shí)設(shè)立總會計(jì)師*人，參與領(lǐng)導(dǎo)分工。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均為中共 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略867字，正式會員可完整閱讀）…… （五）黨建工作缺乏開拓創(chuàng)新。一是黨建工作創(chuàng)新性不足。個別黨員被老舊思想所束縛，開展工作過于保守；個別黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，想創(chuàng)新而沒有時(shí)間去思考，沒有精力去探討。二是活動載體和組織形式不夠創(chuàng)新，不能很好地根據(jù)黨支部實(shí)際設(shè)計(jì)開展特色“主題黨日”活動，不能充分激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主觀能動性。 （六）黨風(fēng)廉政建設(shè)有待強(qiáng)化�！扒Ю镏�，潰于蟻穴”。由于黨員干部的廉政意識淡薄，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要、日常工作中容易接觸到腐敗誘因等客觀因素，造成黨支部在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中基礎(chǔ)不夠穩(wěn)固，容易走錯方向，破壞政治生態(tài)，進(jìn)而導(dǎo)致黨員組織生活常常流于形式，缺乏正確的政治指引，理想信念崩塌，宗旨意識淡化。 （七）參與科室重要事項(xiàng)決策力度不夠。根據(jù)*年*月*省醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會辦公室下發(fā)的《黨支部參與科室重要事項(xiàng)決策制度（試行）》通知精神及醫(yī)院工作實(shí)際，各黨支部書記通過加入科室管理核心組的方式參與科室重大事項(xiàng)決策。黨支部書記由科室主任擔(dān)任，結(jié)合支部工作實(shí)際，單獨(dú)召開支委會會議或黨員大會，不得以科務(wù)會等行政會議代替支委會會議或黨員大會。但仍存在黨支部書記參與科務(wù)會議頻次較低、相關(guān)會議情況尚未形成詳細(xì)文字記錄等問題。 （八）離退休黨支部作用發(fā)揮有待提升。*年*月，中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》，指出要強(qiáng)化組織功能，擴(kuò)大組織覆蓋，嚴(yán)格組織生活，進(jìn)一步把離退休干部黨員組織凝聚起來。然而，目前在學(xué)習(xí)黨的新理論、新政策方面，仍存在不系統(tǒng)、不深入、不及時(shí)的問題，理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密；在老黨員隊(duì)伍管理方面，仍存在管理方法老舊、信息化管理措施不完善等問題；在黨建品牌創(chuàng)建和支部工作成果轉(zhuǎn)化方面，也存在不及時(shí)、不充分的現(xiàn)象。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的工作對策 （一）建立健全黨建工作運(yùn)行機(jī)制。醫(yī)院現(xiàn)有的*個黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)（組織人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室）在發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制、履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的參謀助手作用方面欠缺明顯，建議增設(shè)*個黨務(wù)工作內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（黨委辦公室、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部門）。院黨委已于*年*月向市衛(wèi)健委黨委提交《*市兒童醫(yī)院關(guān)于公立醫(yī)院黨委工作內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整方案》，等待上級批復(fù)。增設(shè)后能夠充分發(fā)揮醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院黨建和業(yè)務(wù)工作再上新臺階。 （二）扛穩(wěn)壓實(shí)黨建工作責(zé)任。努力探索實(shí)施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，落實(shí)“雙培養(yǎng)”機(jī)制，建立公立醫(yī)院“雙帶頭人”崗位勝任力模型。當(dāng)前*個黨支部為*年*月?lián)Q屆，預(yù)計(jì)*年*月再次換屆后可實(shí)現(xiàn)“雙帶頭人”全覆蓋。預(yù)備有計(jì)劃、分批次選派黨支部書記赴延安、井岡山等革命圣地交流學(xué)習(xí)，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，支部建立基層黨建規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目，建立黨員先鋒指數(shù)評價(jià)管理辦法。 （三）切實(shí)提高黨員政治素養(yǎng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理全過程各方面各環(huán)節(jié)，離不開黨支部的扎實(shí)推進(jìn)。各黨支部應(yīng)常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，建立長效機(jī)制。做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺的管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)各支部參與率并不定時(shí)通報(bào)，要求各支部參與率不得低于*%，對不達(dá)標(biāo)支部的書記進(jìn)行約談，對未完成指定要求的黨員談話提醒。支部委員要深刻認(rèn)識自身的職責(zé)所在。同時(shí)，要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，扎實(shí)抓好黨支部全體黨員的學(xué)習(xí)教育。 （四）扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。一是將發(fā)展黨員工作作為黨建重點(diǎn)工作來抓，及時(shí)提出目標(biāo)要求，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》，做好培養(yǎng)、教育和考察。二是將發(fā)展重點(diǎn)放在高知（研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱）_和青年（*歲以下）身上，大力吸收高知_、按比例吸收青年入黨，著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。三是按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，由黨支部完成相關(guān)流程并上報(bào)公立醫(yī)院黨委，黨委審批通過后發(fā)放考察材料，*年共計(jì)發(fā)展黨員*人。自*年起，新增一項(xiàng)《發(fā)展黨員工作全程記實(shí)表》，該記實(shí)表在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一交委黨委備案。 （五）創(chuàng)新開展黨建主題活動。*年*月，院黨委召開專題會議，就學(xué)習(xí)貫徹黨的二 ……（未完，全文共4057字，當(dāng)前只顯示2254字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于公立醫(yī)院黨支部建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：2023年9月“三會一課”方案 下一篇：關(guān)于國有企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：醫(yī)院 共青團(tuán) 七一黨建專題 建筑 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 |