標(biāo)題:經(jīng)驗(yàn)交流材料:人人思廉、人人保廉、人人促廉
經(jīng)驗(yàn)交流材料:人人思廉、人人保廉、人人促廉

黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實(shí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求新部署,把牢“不想腐”的思想關(guān),以進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)家庭、進(jìn)生活為主題,深入開(kāi)展“六進(jìn)”廉潔活動(dòng),不斷豐富載體、活躍形式、拓展陣地,形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔文化氛圍,濃厚了風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
一、文化保廉“進(jìn)班子”,增強(qiáng)廉潔自律關(guān)
強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制,成立了廉政文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把廉政文化建設(shè)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核,層層簽訂責(zé)任狀,形成“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)。重點(diǎn)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié),做到廉政文化建設(shè)班子成員人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有擔(dān)子。
培育廉潔文化理念。開(kāi)展廉潔文化理念、警句格言征集評(píng)選活動(dòng),將評(píng)出的優(yōu)秀作品做到“五上”(上墻、上桌面、上櫥窗、上電視、上網(wǎng)絡(luò))。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公室及會(huì)議室張掛“清廉、為民、務(wù)實(shí)”等廉潔諺語(yǔ)、格言警句、廉潔書(shū)畫(huà)作品,在工廠區(qū)域制作了圖文并茂、內(nèi)容豐富的 “廉潔文化”宣傳板及廉潔 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略788字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    堅(jiān)持活動(dòng)興廉,促進(jìn)安全生產(chǎn)。圍繞機(jī)關(guān)人員的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和工作效率,在日常管理和工作中,自覺(jué)“亮明黨員身份”,加強(qiáng)自我監(jiān)督。采取生產(chǎn)區(qū)域劃片包保的方式,認(rèn)真開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)“四無(wú)”競(jìng)賽,推行黨員上崗掛牌和月度安全自檢制度,實(shí)現(xiàn)了黨員包保范圍安全無(wú)盲區(qū),覆蓋率達(dá)到100%,全公司干部職工自覺(jué)地在心底筑起一道“安全網(wǎng)”。
    三、陣地倡廉“進(jìn)基層”,夯實(shí)廉潔基礎(chǔ)關(guān)
    基層陣地建設(shè)是開(kāi)展廉潔教育、傳播廉潔文化的重要基礎(chǔ),通過(guò)不斷夯實(shí)舉措,以強(qiáng)化基層小微權(quán)力監(jiān)督為著力點(diǎn),以堵塞“微腐敗”漏洞為重要內(nèi)容,用廉潔文化凝聚干部群眾“清廉共識(shí)”,全面營(yíng)造基層“廉生態(tài)”。
    “網(wǎng)絡(luò)陣地”傳廉訊。充分利用網(wǎng)絡(luò)陣地,開(kāi)設(shè)廉潔文化專(zhuān)欄和廉政論壇。設(shè)置了“政策法規(guī)、廉政天地、學(xué)習(xí)園地、信息之窗、舉報(bào)投訴、警鐘長(zhǎng)鳴、案件透析、部門(mén)交流”八大欄目,并定期摘登有關(guān)案例,及時(shí)更新有關(guān)內(nèi)容,查詢(xún)起來(lái)一目了然、簡(jiǎn)單便捷。在網(wǎng)頁(yè)設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱,實(shí)現(xiàn)了“網(wǎng)上監(jiān)督”和“一鍵式舉報(bào)”功能。
    “文藝宣傳”頌廉風(fēng)。充分發(fā)揮廣播電視快捷、靈便的優(yōu)勢(shì),在公司廣播、微信公眾號(hào)開(kāi)辟了《廉政專(zhuān)欄》《廉潔之聲》《廉潔文化“六進(jìn)”》等固定欄目,定期播報(bào)基層廉潔信息,并有多篇優(yōu)秀廉潔作品擇優(yōu)選登在棗礦集團(tuán)內(nèi)部資料和上級(jí)媒體。開(kāi)展“樹(shù)六精廉潔理念、贊勤廉新風(fēng)、說(shuō)身邊變化”等演講活動(dòng),讓職工講述身邊的勤政廉潔事例,向人們展示了不同崗位勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型。
    “正反教育”警廉心。建立了“廉潔園地”,設(shè)置了宣傳欄、黑板報(bào)、櫥窗等陣地,配發(fā)了廉潔文化有關(guān)報(bào)刊、書(shū)籍。積極邀請(qǐng)有關(guān)人員做專(zhuān)題廉潔教育報(bào)告。在廣場(chǎng)設(shè)立咨詢(xún)臺(tái),發(fā)放宣傳資料,接受職工群眾咨詢(xún),大力弘揚(yáng)廉潔文化。同時(shí)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),向干部職工播放廉潔警示教育片,采取電化和影視教育形式直觀、易于接受的形式,開(kāi)展正面示范與反面警示教育。
    “強(qiáng)化監(jiān)管”正廉氣。對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題,定期在廠務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)上墻,向職工“亮家底”,讓職工“知家情”,實(shí)現(xiàn)職工關(guān)心的問(wèn)題全程公開(kāi),熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi),職工想知道的問(wèn)題徹底公開(kāi)。對(duì)職工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放實(shí)行一卡通制度,有效預(yù)防了克扣、截留職工工資、獎(jiǎng)金等不良現(xiàn)象的發(fā)生,增加了工資獎(jiǎng)金分配透明度。定期組織專(zhuān)項(xiàng)檢查,避免了不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生,維護(hù)了職工自身合法權(quán)益。 
    四、監(jiān)督促廉“進(jìn)項(xiàng)目”,嚴(yán)把廉潔管理關(guān)
    推動(dòng)清廉建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)深度融合,化項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點(diǎn)。通過(guò)事前預(yù)防、事中參與、事后監(jiān)督三個(gè)路徑重點(diǎn)施策,夯實(shí)項(xiàng)目建設(shè)的廉潔根基,筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)“防護(hù)堤”,全力打造“清廉項(xiàng)目”。
    提前介入,實(shí)施事前預(yù)防。強(qiáng)化事前預(yù)防的作用,以健全完善運(yùn)行機(jī)制為切入點(diǎn),用制度保廉,用制度促廉,構(gòu)筑廉潔高壓線,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)納入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié),先后完善修訂了企業(yè)財(cái)務(wù)管理、物資保管、物資采購(gòu)、重大工程招投標(biāo)等制度,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理行為。
    廉潔從業(yè),做好事中參與。始終把廉潔教育的關(guān)鍵點(diǎn)放在關(guān)鍵崗位人員。定期組織深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度和紀(jì)律,著力提高有關(guān)人員的自我防控能力。要求他們算好廉潔從業(yè)的“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、事業(yè)賬、名譽(yù)賬、親情賬”,通過(guò)正反兩方面得失對(duì)比,觸動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和“四管人員”思想,強(qiáng)化拒腐防變意識(shí),從源頭上預(yù)防和遏制職務(wù)犯罪。
    專(zhuān)項(xiàng)檢查,強(qiáng)化事后監(jiān)督。針對(duì)各項(xiàng)工程合同、采購(gòu)合同、銷(xiāo)售合同簽訂、工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放等方面容易發(fā)生廉潔問(wèn)題的情況,不斷增強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)檢查力度。力求在層次和境界上,逐步實(shí)現(xiàn)由精細(xì)—精準(zhǔn)—精確—精益—精良—精華的六精螺旋逐級(jí)遞進(jìn),進(jìn)而達(dá)到項(xiàng)目實(shí)施中的全方位、全時(shí)段、全過(guò)程_和監(jiān)督,有效堵塞了管理上的漏洞。
    五、親情助廉“進(jìn)家庭”,筑牢廉潔親情關(guān)
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