標(biāo)題:市委組織部在全市民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作座談會上的發(fā)言
市委組織部在全市民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作座談會上的發(fā)言

尊敬的**市長,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
習(xí)近平總書記強調(diào),要加強思想政治引領(lǐng),引導(dǎo)民營企業(yè)和民營企業(yè)家正確理解黨中央關(guān)于“兩個毫不動搖”“兩個健康”的方針政策,消除顧慮,放下包袱,大膽發(fā)展。為凝聚民營企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的智慧和力量,市委組織部大興調(diào)查研究之風(fēng),通過“大走訪、大服務(wù)、大提升”活動深入民營企業(yè)調(diào)研,“問計于企、問需于企”;充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)“紅色引擎”作用,創(chuàng)新開展“黨建+金融”“黨建+保險”“黨建+科創(chuàng)”活動,聚力解決民營經(jīng)濟發(fā)展中的融資難、保險貴、人才缺乏和技術(shù)創(chuàng)新不足等困難問題,助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下:
創(chuàng)新黨建工作,助力民企 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略542字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 進難、民企創(chuàng)新力不足的現(xiàn)實痛點,創(chuàng)新實施“黨建+科創(chuàng)”,推出系列舉措打好人才引育和科創(chuàng)能力提升“組合拳”。一是“三大舉措”廣聚英才。依托省級人才工作先行區(qū)建設(shè)契機,搭建多元柔性人才評價引進體系,出臺《**市人才引進和培育實施辦法》,配套住房、醫(yī)療、教育、配偶安置、金融服務(wù)等“一攬子”政策措施。用足“三大院所”“三大高!薄叭髨@區(qū)”效應(yīng)廣泛引才聚才。在深圳、上海建立人才孵化基地,常態(tài)長效引才。二是“線下線上”共促創(chuàng)新。以黨建聯(lián)學(xué)共建為載體,與國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局審查協(xié)作**中心、**省知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心等開展知識產(chǎn)權(quán)“惠企入園”系列行動;用好省科協(xié)“科創(chuàng)中國·*科技云”線上平臺,引導(dǎo)*多戶企事業(yè)單位、*萬余名技術(shù)人才入駐。三是爭取項目引領(lǐng)創(chuàng)新。與清華大學(xué)共建鄉(xiāng)村振興工作站,與電子科大共建三星湖傳感技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院,與中國儀器儀表學(xué)會建立聯(lián)合創(chuàng)新中心,國科(**)智能傳感谷、泛普科技西南總部等一批高技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目先后落地,有效引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新。
    厚植發(fā)展沃土,壯大民企實力。強化政治引領(lǐng),提振發(fā)展信心。**堅持以“信”促“信”,以“信”增“信”,通過黨建引領(lǐng),持續(xù)鑄牢信仰、提升信用、暢通信息,不斷提振發(fā)展信心。一是抓好組織活動強引領(lǐng)。以提升黨組織政治功能和組織功能為重點,抓好組織活動,搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織好社會公益活動等,培塑新時代企業(yè)家精神,堅定跟黨走、聽黨話的政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是建機制提升信用。堅持黨建引領(lǐng),提升企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合度,增強企業(yè)社會責(zé)任感,激發(fā)企業(yè)抓黨建促發(fā)展內(nèi)生動力。2019年至2022年,**四星級、五星級黨組織數(shù)量從6個發(fā)展到31個,星級黨組織企業(yè)運營狀況不斷改善,企業(yè)形象不斷優(yōu)化。三是加強溝通暢通信息。以黨組織聯(lián)系溝通機制為載體,持續(xù)宣傳黨的方針政策和各類惠企政策,尊重市場規(guī)律優(yōu)化營商環(huán)境,幫助企業(yè)及時感知政策、市場、信息變化,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。堅持創(chuàng)新驅(qū)動,增強發(fā)展動能。堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新舉措解決問題,黨建引領(lǐng)增強發(fā)展動能。一是創(chuàng)新探索有力度。通過構(gòu)建市委總攬,組織部門(兩新工委)牽頭,部門、屬地齊抓共管工作格局,打造黨建引領(lǐng)、政策服務(wù)、問題訴求、關(guān)心關(guān)愛四大直通平臺。二是回應(yīng)愁盼有深度。整合老干部活動中心資源,持續(xù)開展“青藍交接”“以老帶青”新生代企業(yè)家培育工程。圍繞人才、科創(chuàng)兩大要素,完善現(xiàn)行制度框架,深化“大港+”人才聯(lián)盟、跨區(qū)域人才孵化平臺建設(shè),抓實人才安居保障工程等服務(wù)項目。三是優(yōu)化服務(wù)有廣度。實施“黨建+”機制提質(zhì)增效行動,豐富供給端,擴大需求端,優(yōu)化金融服務(wù)機制,建立服務(wù)質(zhì)效追蹤機 ……(未完,全文共2340字,當(dāng)前只顯示1408字,請閱讀下面提示信息。收藏市委組織部在全市民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作座談會上的發(fā)言

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