| 標(biāo)題：董事長(zhǎng)在安全文化建設(shè)啟動(dòng)大會(huì)上的講話 |
| 董事長(zhǎng)在安全文化建設(shè)啟動(dòng)大會(huì)上的講話 同志們： 安全為本，文化鑄魂。經(jīng)公司黨委研究決定，今天，我們?cè)谶@里召開集團(tuán)安全文化建設(shè)啟動(dòng)大會(huì)，這是繼公司調(diào)整安全環(huán)保職業(yè)健康管理_機(jī)制，增加安全管理職數(shù)、定員，提高安全管理系統(tǒng)人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和各單位班子成員安全生產(chǎn)績(jī)效金額，出臺(tái)《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法》等措施后，在安全管理上的又一重要舉措，具有里程碑式的意義，標(biāo)志著公司在不斷探索安全發(fā)展的路上，翻開了新的篇章，體現(xiàn)了公司用文化力量引領(lǐng)企業(yè)安全發(fā)展、全面發(fā)展的意志和決心。 剛才，公司董事長(zhǎng)趙千里同志作了“研創(chuàng)安全高效文化模式、打造文化知名品牌，領(lǐng)航企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、文化發(fā)展、和諧發(fā)展”的講話，核心是用文化_安全。今天的大會(huì)是公司安全文化建設(shè)的啟動(dòng)大會(huì)，也是進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作的動(dòng)員大會(huì)。在此，我就今后一個(gè)時(shí)期安全文化建設(shè)工作講幾點(diǎn)意見。 一、深刻理解，充分認(rèn)識(shí)全面開展安全文化建設(shè)的重大意義 （一）安全文化創(chuàng)建是貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局的重要舉措。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“ ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略765字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）安全文化創(chuàng)建是職工行為養(yǎng)成，家庭幸福的根本保障。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，對(duì)個(gè)人和家庭來說，輕則個(gè)人身心健康受損、拖累家庭；重則個(gè)人喪失生命，一個(gè)家庭因此破碎。安全管理的主體就是對(duì)人的管理，安全文化是打造本質(zhì)安全企業(yè)的治本之策，核心在于“造就本質(zhì)安全的人”。通過發(fā)揮安全文化凝聚導(dǎo)向、激勵(lì)約束、協(xié)調(diào)融合等功能，為安全發(fā)展提供精神動(dòng)力；廣搭“舞臺(tái)”，讓職工唱“主角”，吸引全員參與，促進(jìn)“干部落責(zé)、職工落標(biāo)”在公司蔚然成風(fēng)；以本質(zhì)安全的人促進(jìn)企業(yè)的本質(zhì)安全，形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的安全環(huán)境。 二、強(qiáng)化統(tǒng)籌，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)落實(shí)落地 （一）深入查擺安全文化創(chuàng)建中存在的問題和不足。安全文化的建設(shè)和運(yùn)行，涵蓋了所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和環(huán)節(jié)，各單位全體干部職工要在創(chuàng)建過程中認(rèn)真查找存在的問題和不足，清單化_，做到逐項(xiàng)閉環(huán)銷號(hào)。思想認(rèn)識(shí)問題，各單位要切實(shí)提高決策層、管理層和操作層“三層次”的安全文化素質(zhì)。設(shè)備設(shè)施問題，要針對(duì)主要系統(tǒng)、重要工藝環(huán)節(jié)深入細(xì)致的開展調(diào)查研究、安全性分析、對(duì)規(guī)對(duì)標(biāo)檢查，積極組織安全生產(chǎn)重大課題和關(guān)鍵技術(shù)的科研攻關(guān)，不斷提高技術(shù)裝備的科學(xué)性、先進(jìn)性和可靠性，提升本質(zhì)安全化水平。作業(yè)環(huán)境問題，通過作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，消除作業(yè)環(huán)境中存在的各類隱患，不斷改善勞動(dòng)條件，防范因外部環(huán)境變化而帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)，為職工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的作業(yè)環(huán)境。 （二）提高站位，迅速轉(zhuǎn)變思想思維模式。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就安全生產(chǎn)工作作出了一系列重要論述，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》對(duì)加強(qiáng)新時(shí)期安全風(fēng)險(xiǎn)_工作提出了更高的要求，新修訂的《安全生產(chǎn)法》《刑法》修正案等對(duì)生產(chǎn)安全過程監(jiān)管和事故追責(zé)愈加嚴(yán)厲�？v觀公司近年來的安全生產(chǎn)情況，事故總量雖然逐年下降，但仍不能杜絕死亡事故，這與當(dāng)前安全發(fā)展的要求不適應(yīng)、不匹配。我們必須打破過去“固定模式”、“常規(guī)套路”做法，牢固樹立“安全不僅是第一，更是唯一”和“安全是最大的政治、安全是最大的發(fā)展、安全是最大的效益、安全是最大的政績(jī)”理念，迅速轉(zhuǎn)變，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到安全文化建設(shè)工作上來，用新思路新理念構(gòu)建中條特色安全文化，推動(dòng)公司安全管理縱深發(fā)展。 （三）高度重視，全面落實(shí)安全文化建設(shè)責(zé)任。各子（分）公司要建立安全文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，成立工作專班，“一把手”親自謀劃、組織、安排和部署，不當(dāng)甩手掌柜，根據(jù)安全文化建設(shè)實(shí)施方案和進(jìn)度計(jì)劃，做好檢查考核，確保創(chuàng)建目標(biāo)按計(jì)劃落到實(shí)處。各層級(jí)管理人員要以身作則、做好表率和發(fā)揮示范作用，將安全文化創(chuàng)建有效傳導(dǎo)到職工隊(duì)伍中，精準(zhǔn)施策，積極做好溝通、引導(dǎo)、糾偏，及時(shí)掌握情況、解決問題、落實(shí)措施。抓好全員教育培訓(xùn)，通過不斷地浸潤(rùn)、踐行，潛移默化地實(shí)現(xiàn)安全價(jià)值觀和安全理念的轉(zhuǎn)變，讓職工自然的呈現(xiàn)出規(guī)范的安全行為，保證生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)全過程、全方位安全。 三、高位推動(dòng)，確保安全文化建設(shè)工作擲地有聲 （一）深入交流、注重實(shí)效，全力配合中港金邦團(tuán)隊(duì)工作。過去，我們?cè)诎踩芾碇须m然做了很多工作，但仍然存在不少問題，如制度建設(shè)、合規(guī)建設(shè)、安全文化建設(shè)等。作為一個(gè)向百年銅企進(jìn)發(fā)的企業(yè)，就是要在實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的過程中，不斷優(yōu)化提高管理水平。一方面，兼收并蓄，旁征博引，學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，大力支持配合中港金邦安全文化創(chuàng)建工作，按照公司既定的思路，準(zhǔn)確切入，合力共建。另一方面要去偽存真，去粗取精，充分討論求證，得出創(chuàng)建的最優(yōu)解， ……（未完，全文共3582字，當(dāng)前只顯示1990字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏董事長(zhǎng)在安全文化建設(shè)啟動(dòng)大會(huì)上的講話） 上一篇：工會(huì)主席在勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)會(huì)上的講話 下一篇：關(guān)于老齡社會(huì)背景下老年教育體系構(gòu)建的策略的調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 安全 安全講話 文化 宣傳講話 建筑 黨委 動(dòng)員大會(huì) |